Vinder af Konsulentprisen 2009 - DI
Vinder af Konsulentprisen 2009 - DI
Vinder af Konsulentprisen 2009 - DI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dansk Selskabs Rådgivning A/S<br />
DSR AS’ idegrundlag er skabt ud fra tanken om, at ledelse<br />
og uddannelse er en disciplin, der kræver engagement,<br />
flid, omhyggelighed og fleksibilitet. På et marked, der er<br />
præget <strong>af</strong> mange aktører, ønsker vi at skille os ud ved at<br />
tilbyde et kvalitetsprodukt, der er skræddersyet i tæt dialog<br />
med kunden. Det er hensigten at skabe et gensidigt,<br />
værdibaseret samarbejde, der skaber synlige resultater. Vi<br />
vil altid yde en dedikeret indsats for at nå dertil!<br />
Du vil hos DSR AS møde en fleksibel og lydhør samarbejdspartner,<br />
der med garanti leverer resultater, ligesom<br />
du hos DSR AS får en kompetent og ikke mindst ærlig rådgivning.<br />
Fra management, salg, uddannelsesplanlægning,<br />
kursusadministration og til underviser, sætter vi en ære i<br />
at levere et professionelt stykke arbejde, som skaber vækst<br />
for dig og din virksomhed.<br />
Det er din sikkerhed for førsteklasses rådgivning og for at<br />
få optimalt udbytte <strong>af</strong> dine investeringer.<br />
Dansk Selskabs Rådgivning AS<br />
Vesterballevej 5<br />
7000 Fredericia<br />
T: 48 36 50 50<br />
E: info@dsr-as.dk<br />
W: www.dsr-as.dk<br />
EN TeamUdvikling<br />
Ud fra den enkelte virksomheds behov tilrettelægger vi de<br />
konkrete udviklingsprocesser og tiltag, der skal til for at<br />
løse behovet.<br />
Det kan eksempelvis være opgaver som:<br />
• Styrkelse <strong>af</strong> virksomhedens fremtidige eksistens<br />
grundlag – invitere til meningsfyldte visionære overvejelser<br />
for at finde det rigtige fremtidige forretningsog<br />
ledelsesgrundlag og de strategier, målsætninger,<br />
organisering og konkrete handlinger, der skal til for<br />
at opnå de ønskede resultater<br />
• Personlig udvikling <strong>af</strong> ledere og medarbejdere med<br />
udgangspunkt i den enkeltes personlige egenskaber,<br />
således egne ressourcer bruges så optimalt som muligt<br />
til glæde for omgivelserne og én selv<br />
• Være med til at professionalisere de overvejelser der<br />
gøres i virksomheder ved rekruttering <strong>af</strong> nye medarbejdere<br />
og ledere<br />
• Udarbejdelse <strong>af</strong> virksomhedens personalepolitik på en<br />
værdibaseret måde, således der opnås et rigtig godt<br />
internt samarbejde og samspil, hvor alle er vindere<br />
• Seniorudvikling i virksomheder igennem fastholdelse<br />
og fortsat udvikling <strong>af</strong> seniormedarbejderne på værdifuld<br />
måde både for dem selv og for virksomheden<br />
Det er værdifuldt for os, at vi både kan teorierne, og nok så<br />
vigtigt, at vi igennem konkret arbejde hermed i mange år,<br />
ikke har brug for i det konkrete udviklingsarbejde i virksomhederne<br />
at bruge de fine ord og teorier, men sørger for,<br />
at den fornyede indsigt og viden opnås i virksomhedens<br />
eget sprog på en meningsfyldt måde, og så der skabes grobund<br />
for ændrede handlinger, hvor der er brug for det.<br />
EN TeamUdvikling<br />
v/ direktør Ejvind Nielsen<br />
Dybbølvej 2<br />
9900 Frederikshavn,<br />
T: 98 43 88 11<br />
E: enteam@enteam.dk<br />
W: www.enteam.dk<br />
108