RambÃ¸ll: Fyringsgrund at ignorere brud pÃ¥ ... - LiveBook

More documents

Recommendations

Info

26 Ingeniøren · Karriere · 17. juni 2011 · Annonce Regioner fokuserer på sundhedsteknologi Sundhedsteknologi har et kæmpe vækstpotentiale og bygger på mange af ingeniørernes kompetencer. Efterårets regionale camps om sundhedsteknologi skal derfor støtte IDA i at sætte dagsordenen inden for området KOLOFON: IDAvisen er medlemsinformation fra Ingeniørforeningen, IDA, og siderne redige - res af IDAs kommunikationsafdeling. Holdninger og synspunkter tegner foreningens politik og har ingen sammenhæng med bladet Ingeniøren i øvrigt. Ingeniøren er meningsmæssigt uafhængigt af IDA. Redaktør: Johs Krarup jkr@ida.dk Kalvebod Brygge 31-33, 1780 Kbh. V Af Malene Skov Jensen IT, robotter og andre teknologiske løsninger vil i fremtiden spille en stadig større rolle i sundhedssektoren. Fra robotbad og selvrensende toiletter til fjerndiagnosticering og telemedicin – markedet for teknologiske løsninger er enormt og i voldsom vækst. Ingeniørforeningen sætter særligt fokus på sundhedsteknologi i 2011. Det munder bl.a. ud i 5 regionale camps om sundhedsteknologi i løbet af efteråret. Camps’ene skal komme med konkrete anbefalinger, som IDA kan bruge i sit politiske arbejde med at sætte den sundhedsteknologiske dagsorden. I Nordjylland har man haft fokus på sundhedsteknologi i flere år. Allerede i 2003 oprettede IDA Nord en fagteknisk gruppe, der arbejder med sundhedsteknologi. Knud Buus Pedersen, der er udviklingschef hos Judex A/S, er formand for gruppen. Han glæder sig over, at IDA har valgt, at sundhedsteknologi skal være temaet for 2011. ”I Danmark bliver der flere og flere ældre, mens arbejdsstyrken bliver mindre og mindre. Derfor skal vi tænke i helt nye løsninger, hvis vi skal have en høj sundhedsstandard i fremtiden,” siger han. Det handler ifølge Knud Buus Pedersen ikke kun om at overlade noget af arbejdet til robotter, men også om at gøre tingene enklere og billigere. ”På alle fronter har ingeniører noget at spille ind med, og det skal vi gøre. Det er vigtigt, at IDA kommer på banen og er med til at sætte dagsordenen,” siger Knud Buus Pedersen. En øjenåbner Også i Østjylland har man i løbet af det seneste års tid sat ekstra fokus på sundhedsteknologi og har blandt andet oprettet et særligt sundhedsteknologisk udvalg. Joanna Christensen sidder med som studieobservatør i udvalget og er med til at arrangere camp’en om sundhedsteknologi i region Midt. ”Arbejdet i udvalget har virkelig åbnet mine øjne for, hvor mange forskellige muligheder jeg får med min uddannelse,” siger Joanna Christensen, der studerer biomedicinsk teknologi på Aarhus Universitet. ”Sundhedsteknologien kommer til at åbne for et kæmpe marked og masser af arbejdspladser, hvor der bliver brug for ingeniørers kompetencer ikke kun til at udvikle hjælpemidler, men også til at formidle viden om den nye teknologi,” siger hun. Grunden til at hun gik med i udvalget var i første omgang muligheden for at skabe sig et netværk. Målet med gruppen i Nordjylland og Østjylland er da også at opbygge netværk blandt ingeniører på tværs af universitet, erhvervsliv og sygehus samt at vise de studerende, hvilke muligheder de har inden for sundhedsteknologi. Forventer kickstart De regionale camps skal aktivere en bred kreds af interesserede og nøglepersoner. Camps’ene vil forløbe over en dag, hvor første halvdel af dagen vil være med mere generelle oplæg om sundhedsteknologi og åben for alle, mens anden halvdel af dagen vil tage form som et working lab, hvor særligt indbudte vil give deres bud på, hvad man skal satse på af fremtidens teknologiske løsninger. Gennem årene har den sundhedsteknologiske gruppe i Nordjylland stået for en del arrangementer og konferencer regionalt, og gruppen ser nu frem til at være vært for en camp om emnet. Knud Buus Pedersen er formand for IDA Nords fagtekniske gruppe, der arbejder med sundhedsteknologi. (Foto: Michael Bo Rasmussen / Baghuset) ”Vi forventer, at vi med camp’en får mulighed for at kigge langt ind i fremtiden, og at vi dermed kan komme med nogle fornuftige anbefalinger til politikerne om, hvordan vi skal håndtere området,” siger Knud Buus Pedersen. I Århus forventer Joanna Christensen, at camp’en vil være en øjenåbner for politikere og erhvervsliv: ”Jeg håber, at vi med vores camp kan synliggøre sundhedsteknologiens potentiale, så vi kan kickstarte det her område. Måske ved at oprette nogle centre, så folk ikke sidder alene og opfinder den dybe tallerken gang på gang. Det kan for eksempel ske ved, at nye iværksættere får specifik hjælp til at komme i gang, da der er mange krav, love og regler, som skal overholdes inden for sundhedsteknologi,” siger Joanna Christensen. Camps: Sydjylland og Fyn: 20. september Vestjylland og Østjylland: 27. september Sjælland: 4. oktober Nordjylland: 11. oktober Nordsjælland: 26. oktober SYNSPUNKT NOTER Af Per Højbjerre, formand for Teknologiudvalget En meningsmåling viste fornylig, at klimaproblemerne skraber bunden, når vælgerne skal prioritere, hvad der er vigtige emner i den kommende valgkamp. Det synes jeg er ærgerligt. Jeg ved godt, at klimaproblematikken for os danskere ikke rammer ned i den helt nære hverdag på samme måde som hospitaler og arbejdsløshed kan gøre det. Men for mig at se, handler klima om rigtig meget andet end, hvordan vi får reduceret Danmarks udledning af klimagasser. Det handler om udviklingen af vores energisystem, og dermed prisen på el og varme i fremtiden. Det handler om vækst og nye arbejdspladser. Og det handler om forsyningssikkerhed. Og rigtig mange andre ting. Klima handler om mere end vind og vejr Derfor burde det være en selvfølge, at klimaet er i toppen af dagsordenen i den kommende valgkamp. Uanset udfaldet af et kommende valg, er det en bunden opgave for et nyvalgt folketing at skabe rammer for vækst. Gerne en vækst, der baserer sig på udvikling og salg af bæredygtige energiteknologier, som er et af de områder, der har et oplagt potentiale for at blive krumtappen i en danskbygget vækstmotor. Området kaldes ofte for cleantech, og det er et felt, hvor både fagfolk og politikere har påpeget lovende erhvervsmuligheder. Og det er samtidig i cleantech virksomhederne, at vi finder mange af de teknologier, der skal gøre Danmarks energisystem fri af fossile brændsler. For et par uger siden lancerede Ingeniørforeningen udspillet: ”Grønne veje til vækst - hvordan indfrier Danmark erhvervspotentialet« Her har vi samlet 30 bud på udfordringer og løsninger, der kan sikre en dansk cleantechbranche i verdensklasse og dermed skabe basis for vækst og arbejdspladser. Men potentialet kan kun udfolde sig, hvis politikerne tænker langsigtet. Det vil sige, lægger handlingsplaner for Danmarks energi og miljø, som strækker sig udover de enkelte valgperioder. Så de næste mange år handler valget om klima. Og klima handler om mere end vind og vejr. Ny formand for IAK Bolette Mohr Sillassen er valgt som ny formand for Ingeniørernes A-kasse (IAK) ”IAK har en helt særlig profil som en moderne og fremtidsorienteret a-kasse. Som faglig a-kasse har vi mange års erfaring og indgående kendskab til ingeniørernes og maskinmestrenes arbejdsmarked. Derfor har IAK de bedste muligheder for at matche vores ledige medlemmer med de rigtige jobmuligheder,” siger Bolette Mohr Silassen. Den nye formand vil have fokus på at styrke samarbejdet med Ingeniørforeningen, Maskinmestrenes Forening og Dansk Formands Forening. ”Der er masser af synergi i samarbejdet mellem fagforeninger og a-kasse. Vi skal blive endnu bedre til at samarbejde, så medlemmerne oplever, at vi arbejder sammen og i direkte forlængelse af hinanden,” siger Bolette Mohr Sillassen. Bolette Mohr Sillassen er kemiingeniør og ansat i DONG Energy, hvor hun arbejder med sikkerhed i vindmølleparker. Hun har gennem en årrække været fagligt aktiv både i IAK og i Ingeniørforeningen.
Ingeniøren · Karriere · 17. juni 2011 · Annonce 27 SERIE INGENIØRFAMILIEN Ingeniørforeningen i Danmark er del af en moderne storfamilie – Ingeniørfamilien – hvis medlemmer alle arbejder på at sikre ingeniører og andre højtuddannede tekniske akademikere bedst muligt. Både hvad angår løn- og ansættelsesforhold, faglig viden, netværk, dagpenge, forsikring og pension. I de næste numre ser IDAvisen nærmere på de enkelte familiemedlemmer Hjælpen er nær NYT FRA IDA ØST-VESTJYLLAND Gensyn med traktorer Ingeniører er gode til at skaffe sig selv og andre i arbejde – med sparring fra konsulenthuset Komplement, der gør meget ud af sine virksomhedskontakter Af Karen Witt Olsen Komplement er konsulenthus for Ingeniørernes A-kasse (IAK). Det er Komplement landets 2.456 (antal) ledige ingeniører, cand.scient.’er og maskinmestre er i kontakt med, når de skal til fx lovpligtige cv-møder – og konsulenthusets motto er da også ’Genvejen til det rigtige job’. Salgschef i Komplement Jesper Baeker Andersen fortæller, at medlemmerne er en veluddannet gruppe, der er vant til at blive stillet krav til, men som selvfølgelig også forventer en kvalificeret rådgivning retur. ”Komplement forudsætter fx at de ledige har set vores video om lovgivningskrav på mitIAK, inden de møder op til første møde. På den måde gør vi fra konsulenthusets alt, hvad vi kan, for at fokusere på de lediges muligheder frem for pligter og regler, når de møder op. Vi fokuserer også på at sparre konstruktivt og være personlige i vores tilgang til ’hvordan hjælper vi bedst dig,” siger han. m Salgschef Jesper Baeker Andersen (Foto: Sif Meincke) j FAMILIEMEDLEMMET j Konsulenthuset Komplement j 100 pct. ejet af IAK - Ingeniørernes A-kasse j Stiftet i 2005 j Opgave: At hjælpe ledige ingeniører og cand. scient.’er til et job samt sælge kompetenceydelser til private og offentlige virksomheder j 2.456 ledige medlemmer j Motto: Genvejen til det rigtige job j Kontorer i København, Aalborg, Århus og Odense j 21 medarbejdere, primært akademikere og kontorfunktionærer j Omsætning oplyses ikke Det rykker i Esbjerg En af Komplements styrker består i konsulenthusets tætte kontakt til erhvervslivet. Komplement ringer og besøger hver uge ingeniørtunge virksomheder. Salgschefen trækker desuden på sit netværk fra en tid som branch manager i rekrutteringsbranchen – samt følge nøje med i diverse medier. ”Vi er nød til at vide, når der sker ændringer på arbejdsmarkedet, så vi kan sende vores ledige i den retning. Lige nu rykker Komplement fx massivt på Esbjerg og Sønderjylland, fordi vi ved, at området kommer til at mangle 70-80 ingeniører. Det startede med en avisartikel, og nu samarbejder vi tæt med bl.a. Region Syddanmark, Esbjerg by om at finde de relevante profiler.” Via den nære kontakt med virksomhederne får Komplement også adgang til konkrete stillingsopslag. Konsulenthuset søger så blandt de ledige, og har skaffet 14 ledige i job i år. 12 pct. af alle medlemmerne er desuden blevet kontaktet i den forbindelse, og det betyder noget. ”Det øger motivationen, når man som ledig mærker, at der også er andre, der arbejder intenst på at skaffe én i arbejde,” forklarer salgschef Jesper Baeker Andersen. Kan selv Komplements tilgang til håndtering af de ledige medlemmer bygger på en ’netværkstankegang’ – samt hjælp til selvhjælp. Salgschefen fortæller, at ingeniører er utrolig aktive. Når Komplement ugentligt holder workshops om fx at skrive den gode ansøgning eller stresshåndtering, møder mellem 15 og 30 personer op. Og det er helt frivilligt. Komplements medlemmer er desuden gode til både at hjælpe sig selv og hinanden. ”Aktive Ingeniører er et netværk, der kører autonomt. Det er en flok ledige ingeniører, der mødes regelmæssigt for at netværke, ringe ud eller opsøge virksomheder. Komplement lægger lokaler og telefon til – samt holder inspirationsmøder - men ellers klarer de alt selv. Besætningen skifter løbende, for de er supergode til at skaffe sig selv og hinanden i arbejde,” siger Jesper Baeker Andersen. Forrest en Ferguson 35 fra ca. 1955. Bag denne kompakte traktor med det innovative Ferguson-lift-patent står en Massey-Harris. Fra 1958 ændres navnet til Massey Ferguson efter fusionen i 1953 mellem de to virksomheder. Virtuelle arrangementer Vore medlemmer har ønsket at kunne følge arrangementer, der holdes i København. Ønsket er kommet ved flere generalforsamlinger i vores område. Derfor har vi i samarbejde med IDAs administration igangsat et forsøg, hvor vi ønsker at kunne tilbyde medlemmerne i Vestjylland (og andre steder) adgang til virtuelle arrangementer med emner inden for fagteknik. Efter anbefaling starter vi med møder, der er filmet/streamet og kan uploades til hjemmesiden. Når vi har samlet noget erfaring med, hvordan de virtuelle møder modtages af medlemmerne, kan der eksperimenteres med andre former. IDA starter med at optage arrangementet ”Teknologi i ældresektoren”, Pris til dimittend Der er mange, som kender navnene på bondesønnerne Henry Ford fra USA og Harry Ferguson fra England. Henry Ford, grundlægger af Ford fabrikkerne og samlebåndets opfinder. Harry Ferguson blev også verdensberømt industrimand ved opfindelsen af 3 punkts ophæng af landbrugsredskaber på traktoren: ”Den lille grå Ferguson”. Men der er en forhistorie inden den ”Lille Grå” så dagens lys: I 1938 mødtes de to store industrimænd med henblik på at skabe en moderne traktor. Harry Ferguson havde ideen og Henry Ford havde (bil-)fabrikken. Det blev til en Ford Ferguson 9 N (9 for året 1939, hvor produktionen startede). 9 N blev produceret indtil 1943. Traktoren havde 3 gear og motoren var en Ford bilmotor. Der blev produceret 306.221 stk. 9 N. Ford var meget interesseret i Ferguson-patentet og forsøgte at købe det af Ferguson, men Ferguson var naturligvis ikke interesseret i at sælge ”guldægget”. Henry Fords sønnesøn brød aftalen med Ferguson i 1947. I tiden 1947– 1952 producerede Ford 8 N (8 for året 1948, men produktionen startede tidligere) med 4 gear. I 1948 anlægger Ferguson sag mod Ford. I 1952 vinder Ferguson retssagen og får en erstatning på 9,25 millioner dollar og Ford må indstille produktionen af 8 N. Der var da produceret 500.000 stk. 8 N. I Anders Poulsens stald i Lemvig findes 20 renoverede gamle traktorer. Renoveringen er udført af ejeren selv. Det kan anbefales andre at høre Anders Poulsen fortælle om sin traktorpark. Han starter også gerne traktoren med kun en cylinder. Og så ser du i tilgift den traktor, Anders Poulsen netop nu er i gang med at renovere. Ib Kongstad der er arrangeret af SVT – det nye selskab med Sundhedsteknologi og Velfærd. Vi vil markedsføre arrangementet i en nyhedsmail til IDA Vestjyllands medlemmer, når det er redigeret og lagt på IDAs hjemmeside. Vi er usikre på, hvornår produktionen kan være færdig, men vi arbejder så hurtigt vi kan med opgaven. Ib Kongstad IDA Vestjylland overrækker igen i år "IDA – ingeniørprisen" til en fremmelig repræsentant for ingeniøruddannelsen på AU- Herning. Det sker, når AU-HIH holder sommerdimission fredag 24. juni kl. 13.00 i Herning. Vinderen udpeges af lederne af ingeniøruddannelse på AU-Herning. Vi vil senere informere om prismodtageren og begrundelse for udpegningen ved denne sommerdimission. Prismodtageren skal være uddannet med godt resultat fra én af ingeniørretningerne. IDA Vestjylland forventer at alle dimittender bliver ansat på områdets store eller små arbejdspladser og at de underbygger deres jobkompetencer med fortsat medlemskab af IDA. Ib Kongstad IDA ØST-VESTJYLLAND Tilmelding til IDAs arrangementer på ida.dk/Arrangementer/Mødetilmelding Spørgsmål til regionernes arrangementer: Bente Birgitte Poulsen, telefon 3318 9721, bbp@ida.dk
Page 1 and 2: anlæg Ny svensk dr.techn.: Derfor
Page 3 and 4: Til alle os med eget CVR-nummer HTC
Page 5 and 6: Ingeniøren · 1. sektion · 17. ju
Page 13 and 14: FORSIKRING AF: · medarbejdere · f
Page 21 and 22: Teknologisk Ingeniøren · 1. sekti
Page 25: Ingeniøren · 1. sektion · 17. ju
Page 29 and 30: Vækst giver muligheder Især for e
Page 31 and 32: Ingeniøren · Karriere · 17. juni
Page 33 and 34: Ingeniøren · Karriere · 17. juni
Page 35 and 36: fyN kH MicroflEx spEcialMaskiNEr Vi

RambÃ¸ll: Fyringsgrund at ignorere brud pÃ¥ ... - LiveBook

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?