01.01.2015 Views

Sundhed, udvikling og samarbejde i Nordjylland - Innovation X

Sundhed, udvikling og samarbejde i Nordjylland - Innovation X

Sundhed, udvikling og samarbejde i Nordjylland - Innovation X

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Sundhed</strong>, <strong>udvikling</strong> <strong>og</strong> <strong>samarbejde</strong> i<br />

<strong>Nordjylland</strong><br />

1<br />

• Velkommen<br />

• Landskabet<br />

• Ideklinikken 2012, KL<br />

• Eir, CV<br />

27. marts 2012


LANDSKABET<br />

Eks. på aktiviteter Mulige indgange<br />

FORSKNING<br />

•Teknol<strong>og</strong>isk-klinisk forskning<br />

•Forsknings<strong>samarbejde</strong>r:<br />

•Lab<br />

•Faciliteter<br />

•Højteknol<strong>og</strong>isk viden<br />

INNOVATION<br />

•Regional sundhedsinnovation<br />

•Udviklings<strong>samarbejde</strong><br />

•Patent / licens<br />

•Demonstrationsprojekt (test <strong>og</strong><br />

afprøvning)<br />

•Kommunal sundheds- <strong>og</strong><br />

velfærdsinnovation<br />

Eir<br />

Ideklinikken<br />

One-Stop-Shop<br />

Kommunal sundheds- <strong>og</strong> Velfærdsinnovation<br />

Futura-lab SOUS Nord<br />

KOMMERCIALISERING<br />

•I <strong>samarbejde</strong> med iværksættere<br />

•Eksisterende virksomheder<br />

•Spin-offs<br />

•Forretnings<strong>udvikling</strong><br />

•Nye produkter <strong>og</strong> services<br />

•Ny R&D<br />

•Kommercielle partnerskaber<br />

•OPI-<strong>samarbejde</strong>r (Offentlig-Privat<br />

<strong>Innovation</strong>)<br />

BioMed Community<br />

Brains Business<br />

Generelt support<br />

system<br />

Invest in Denmark – NOVI – Vækst hus – Erhvervskontorer – Connect Denmark – OPI Lab<br />

(m.fl.)<br />

27. marts 2012


Idéklinikken<br />

<strong>Innovation</strong> i region <strong>Nordjylland</strong><br />

25 marts 2012


Idéklinikken (projektet)<br />

• 1. april 2009 – 31. december 2011<br />

• Regionalfondstøtte fra det nordjyske Vækstforum: 7,3 mio.kr.<br />

• Etablering <strong>og</strong> drift af Idéklinik på Aalborg Sygehus<br />

• FOKUS:<br />

’Hard core’ kommercialisering af produktinnovation<br />

på baggrund af bruger- <strong>og</strong> medarbejderdreven innovation<br />

27. marts 2012


5<br />

Resultater<br />

295 idéer<br />

107 bæredygtige ideer<br />

19 ideer i kommercialiseringsfasen<br />

12 patentansøgninger<br />

27. marts 2012


6<br />

Typer af idéer<br />

14%<br />

11%<br />

6%<br />

15%<br />

54%<br />

Produkt<br />

Proces<br />

Service<br />

IT<br />

Andet<br />

27. marts 2012


7<br />

Hvem indmelder idéer<br />

9%<br />

21%<br />

7%<br />

6%<br />

57%<br />

Plejepersonale<br />

Læger/forskere<br />

Teknikere<br />

Privat person<br />

Andre<br />

27. marts 2012


Ideklinikken 2012<br />

Hvilken vej<br />

skal jeg gå<br />

Det afhænger<br />

jo i n<strong>og</strong>en grad<br />

af, hvor du vil<br />

hen!<br />

Det er lige<br />

meget, bare jeg<br />

kommer væk<br />

herfra væk!<br />

27. marts 2012<br />

Så kan de jo<br />

være ret<br />

ligegyldigt,<br />

hvilken vej du<br />

Charles<br />

Lutwidge<br />

Dodgson


<strong>Innovation</strong>sstrategi<br />

9<br />

”… skal skabe et fælles fundament<br />

for at anvende den viden <strong>og</strong> de<br />

idéer, der findes i organisationen<br />

<strong>og</strong> vores omverden”.<br />

”…skal støtte hele forløbet fra idéen<br />

opstår, til idéen er afprøvet <strong>og</strong><br />

indført, <strong>og</strong> viden <strong>og</strong> erfaringer<br />

spredt i organisationen”<br />

”… skal sikre, at Region <strong>Nordjylland</strong><br />

er kendt som landsdelens mest<br />

attraktive offentlige arbejdsplads,<br />

hvor alle medarbejdere udvikler<br />

deres kompetencer i et kreativt,<br />

innovativt <strong>og</strong> nytænkende miljø”.<br />

27. marts 2012


Idéklinikken 2012 -<br />

10<br />

<strong>Innovation</strong> af produkter, services <strong>og</strong><br />

processer<br />

Implementering af servicedesign som<br />

metode<br />

Strategiske projekter baseret på<br />

væsentlige organisatoriske udfordringer<br />

Åben innovation som involverer alle<br />

relevante parter<br />

Udrulning til øvrige sygehuse i regionen<br />

27. marts 2012


11<br />

Idébehandling<br />

27. marts 2012


Typol<strong>og</strong>i af projekter<br />

Problemstillinger<br />

Opfindelser<br />

- Daglig praksis<br />

- Forskerdrevet<br />

Udviklingsprojekter<br />

Serviceydelser,<br />

processer <strong>og</strong><br />

arbejdsganger<br />

27. marts 2012


Serviceydelser, arbejdsgange<br />

<strong>og</strong> processer<br />

• Reducering af antal utilsigtede hændelser i de<br />

ubemandede bloddepoter<br />

• Kørestole i forhallen<br />

27. marts 2012


Opfindelser – daglig praksis<br />

Albuefiksationssele<br />

Iltsut<br />

Venflon med anti-kink<br />

Il<br />

Anti-lugt til urinkolbe<br />

27. marts 2012


Opfindelser – eksempler på<br />

forskerdrevede idéer<br />

Overvågning af behandling med blodfortyndende<br />

medicin.<br />

http://www.guch.org.uk/_inline-images/coagucheck.jpg oint.com/coumadin.html http://www.heartpoint.com/coumadin.html<br />

Echo-Clip<br />

Stræksensor<br />

Metode til diagnose af<br />

åreforkalkningsrisiko<br />

27. marts 2012


Udviklingsprojekter<br />

Positioneringstræning af<br />

radi<strong>og</strong>rafer<br />

WiiHab<br />

balancemåling<br />

http://tri-c.edu/pr<strong>og</strong>rams/healthcareers/radi<strong>og</strong>raphy/PublishingImages/Radi<strong>og</strong>raphy.JPG<br />

http://www.theage.com.au/ffximage/2008/05/14/wiifit_n<br />

arrowweb__300x497,0.jpg<br />

27. marts 2012


Hvordan arbejder vi<br />

17<br />

MODTAGELSE<br />

AF IDÉ<br />

SCREENING<br />

OG<br />

VURDERING<br />

KVALIFICERING<br />

VIDEREFØRELSE<br />

v<br />

Salg<br />

PROJEKT-<br />

DEFINERING<br />

INDSIGT<br />

LØSNINGS-<br />

UDVIKLING<br />

SIMULERING<br />

PILOTPROJEKT<br />

IMPLEMENT-<br />

ERING<br />

EVALUERING<br />

v<br />

Skalering<br />

27. marts 2012


Produkter<br />

18<br />

MODTAGELSE<br />

AF IDÉ<br />

SCREENING<br />

OG<br />

VURDERING<br />

KVALIFICERING<br />

VIDEREFØRELSE<br />

Interview med idéhaver <strong>og</strong><br />

indledende undersøgelse<br />

Nyhedsundersøgelse<br />

Teknisk gennemgang<br />

Markedsundersøgelse<br />

Vurdering af <strong>udvikling</strong>s<br />

omkostninger <strong>og</strong> PR-værdi<br />

Identifikation af samarbejdspartnere<br />

Behov for tilførsel af<br />

kompetencer<br />

Udarbejdelse<br />

business case<br />

v<br />

Salg<br />

Projektmøde/sparring Projektmøde Projektmøde<br />

27. marts 2012


# 1 Vi har lært, at<br />

19<br />

diversitet<br />

er en driver for innovation<br />

27. marts 2012


# 2 Vi har lært, at<br />

20<br />

innovation kan <strong>og</strong> skal sættes i system i<br />

komplekse organisationer<br />

27. marts 2012


# 3 Vi har lært, at<br />

21<br />

innovationsenheden skal facilitere<br />

- driftsorganisationen skal innovere<br />

27. marts 2012


# 4 Vi har lært, at<br />

22<br />

det er nødvendigt at udvikle<br />

innovationskompetencer i alle lag af<br />

organisationen<br />

27. marts 2012


# 5 Vi har lært, at<br />

23<br />

forankring hos topledelse er en<br />

forudsætning for at lykkes med bottom-up<br />

innovation<br />

27. marts 2012


# 6 Vi har lært, at<br />

24<br />

medarbejderdreven innovation skal<br />

kobles med strategisk adressering af<br />

brændende platforme<br />

27. marts 2012


# 7 Vi har lært, at<br />

25<br />

et udvidet fokus giver mening i et<br />

samfundsøkonomisk perspektiv<br />

27. marts 2012


26<br />

# 8 Vi har lært, at<br />

de gode historier bærer innovation.<br />

Storytelling<br />

27. marts 2012


# 9 Vi har lært, at<br />

27<br />

effekten af innovation bør<br />

måles <strong>og</strong> dokumenteres<br />

27. marts 2012


# 10 Vi har lært, at<br />

28<br />

potentialet skal realiseres i<br />

<strong>samarbejde</strong> med omverdenen –<br />

ikke nødvendigvist gennem<br />

selvstændige spin-offs<br />

27. marts 2012


Hvad er <strong>Innovation</strong><br />

29<br />

”<strong>Innovation</strong> er ideer, der omsættes i praksis <strong>og</strong><br />

dermed skaber værdi”<br />

Hvorfor bruges der så meget energi på at opfinde nye ideer, når der er så<br />

mange gode der aldrig er implementeret. Torben Krarup<br />

Det tager ikke tid at få nye ideer – Det tager tid at gennemføre. Henning Rud<br />

Andersen<br />

27. marts 2012<br />

Kjeld lisby


<strong>Innovation</strong>sinitiativer <strong>og</strong> deres sammenhænge<br />

• Ideklinikken skal fra 2012 gradvis dække hele regionen med base på<br />

AAS:<br />

• Servicedesign nyt tilbud under opbygning.<br />

• Fra Medarbejderdreven til Åben <strong>Innovation</strong> (Patienter, Pårørende,<br />

Personale <strong>og</strong> Partnere (Erhvervsliv))<br />

• One-Stop-Shop retter sig primært mod erhvervslivet ifm. det nye<br />

sygehusbyggeri. (Ideklinikken indgår i One-Stop-Shop)<br />

• Eir: Empowering Industry and Research, <strong>samarbejde</strong> mellem region<br />

<strong>og</strong> AAU, vision at lave <strong>Nordjylland</strong> til international ”trial unit” for<br />

sundhed- <strong>og</strong> sundhedsteknol<strong>og</strong>i. Forskningens Hus indgår i Eir med<br />

indledningsvis Trombosecentret <strong>og</strong> Ideklinikkens<br />

”forretnings<strong>udvikling</strong>steam”.<br />

• Sammenkobling af <strong>Innovation</strong> <strong>og</strong> Klinisk Forskning. (AAS nye<br />

forskningsstrategi)<br />

27. marts 2012


Ideklinikken fortsætter <strong>og</strong>så KASK <strong>samarbejde</strong>t<br />

Et grænseoverskridende <strong>samarbejde</strong> mellem<br />

tre Universitetshospitaler med 43.000 ansatte<br />

• Best practice/erfaringer<br />

• Brugerdrevet <strong>Innovation</strong><br />

• Salg af IPR/erhvervs<strong>udvikling</strong>,<br />

effektiviseringer<br />

• Et fælles ØKO-system<br />

27. marts 2012


Struktur<br />

Kreativitet<br />

Netværk/klynger<br />

Klassificering – gør det nytte/gavn Patient, Personale, Økonomi<br />

<strong>og</strong> organisatoriske konsekvenser (skal vi arbejde anderledes)<br />

27. marts 2012


27. marts 2012


www.ideklinikken.dk<br />

34<br />

27. marts 2012


Kendskab i den akademiske verden<br />

27. marts 2012


36<br />

Idéklinikken´s organisation<br />

• Aalborg Sygehus’<br />

innovationsenhed<br />

• etableret april 2009<br />

• 12 medarbejdere<br />

• behandling af gode<br />

idéer <strong>og</strong> opfindelser<br />

Antropol<strong>og</strong><br />

Medicoingeniør<br />

phd<br />

Jurist<br />

Fransk<br />

Produktionsingeniør<br />

MBA-studerende<br />

Officer<br />

Jurist<br />

Ingeniør<br />

Industriel<br />

Designer<br />

Norsk<br />

Projektsekretær<br />

Sygeplejeske<br />

MedicinalIndustri<br />

Projektleder,<br />

Cand. mag<br />

• Understøtte <strong>Innovation</strong><br />

• Kommercialisere<br />

Teamet har > 200 års erhvervserfaring, heraf<br />

> 110 år fra det private erhvervsliv<br />

27. marts 2012<br />

Kjeld Lisby

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!