Recruiting - Doosan

NEWS
‘두산 경영대상’ 공작기계BG 대상, DICE NA/O 경영혁신상
두산그룹은 2012년 1월 19일 서울 두산타워에
서 2012년 두산 경영대상 시상식을 갖고 두산
인프라코어 공작기계BG에 경영대상을, DICE
북미/오세아니아 지역(NA/O)과 두산중공업
Water BG에 경영혁신상을, 두산동아에 특별
상을 수여했다.
56
O.N.E. Doosan
두산 경영대상은 매년 경영실적을 평가하여
최고의 성과를 거둔 계열사에 수여하는 상으
로 선정된 계열사에는 회사를 세계적인 기업
으로 키운 고 박승직 창업주의 유지를 받들
어 특별히 제작한 황금말( 斗 )통을 수여한다.
경영대상을 수상한 공작기계BG는 지난해 4
월 한 달 간 2천104대를 수주해 월간 수주 세
계기록을 세웠으며, 이 기록은 세계 공작기계
시장에서 현재도 월간 수주 최고 기록으로 남
‘한 말( 斗 ), 한 말 차근차근 쉬지 않고 쌓아 올려
산( 山 )같이 커져라’는 취지로 사명을 ‘두산( 斗 山 )’
이라 명명한 박승직 창업주의 유지를 받들어 특
별 제작한 황금말통
아 있다. 공작기계BG는 지난해 한국 시장점
유율 1위와 유럽 시장점유율 증가에 힘입어
사상최대 영업이익을 기록했다. DICE NA/O
는 지난해 영업이익을 134% 성장시키고 시장
점유율 1위의 자리를 확고히 지킨 공을 인정
엔진부품사업 종합관리 프로그램 ‘e-POST’ 시스템 구축
박용현 회장(오른쪽)이 ‘2012 두산 경영대상’을 수
상한 공작기계BG 김재섭 부사장(왼쪽)에 황금말
통을 건넸다.
경영혁신상을 수상한 CE NA/O 리치 골즈버리
사장(왼쪽)
받았다. 리치 골드버리(Rich Goldsbury) DICE
NA/O 지역장은 “경영혁신상을 수상하게 되
어 영광”이라며 “2011년 함께 노력하고 지원
해주신 모든 분들께 감사하고 2012년에는 더
큰 성공을 기대한다”고 말했다.
두산인프라코어 엔진 부품 매출현황을 점검
하고 향후 매출을 예측하는 엔진 부품사업 종
합관리 프로그램 ‘e-POST’ 시스템이 구축됐
다. 엔진BG 영업 부문은 2012년 1월 중순 e-
POST 시스템을 완성해 BG 내 담당자들과 딜
러들에게 공개했다.
e-POST는 ‘engine-Parts Opportunity and
Sales Tracking’의 머리글자로 CE AM의
POST 시스템을 기반으로 하면서도 시스템
구성에 있어 한층 방대하다. 완성품인 건설기
계와 달리 엔진은 차량, 발전기, 선박엔진 등
다양한 애플리케이션에 탑재돼 그에 따른 부
품 종류가 다양하기 때문이다. 엔진BG는 e-
POST에 저장된 지난 10년 간의 매출 정보
를 활용해 향후 부품 수요를 예측하고 고객들
의 요구에 대응할 계획이다. 딜러가 이미 구
입한 부품 정보를 바탕으로 맞춤형 서비스를
제공할 수 있게 도와주는 RSP(Recommend
Spare Parts) 기능도 e-POST의 특징 중 하
판매실적 디스플레이와 그래프로 구현된 각종 수치로 엔진BG의 현재와
미래를 알 수 있는 e-POST 시스템
나다. 또한 ERP 연동으로 ERP에 저장된 사업
목표와 현재까지의 매출을 비교할 수 있어 실
적관리에도 효과적이다.
2011년 하반기 신입사원 사령장 수여식 열려
2011년 두산인프라코어 하반기 신입사원 사
령장 수여식이 2012년 2월 9일 인천 하버파
크 호텔에서 열렸다. 이날 김용성 총괄 CEO
와 CE 토니 헬샴 사장, 경영관리총괄 이오규
사장 등이 참석해 273명의 신입사원들을 환영
했다. 김용성 총괄 CEO는 격려사에서 “글로
벌 기업을 이끌어 갈 여러분에게 바라는 것은
처음도 끝도 열정”이라며 “항상 높은 곳에 목
표와 이상을 두고 생각하고 준비해 달라, 그
리고 웃으면서 재미있게 일해달라”고 당부했
다. 이어 신입사원 다짐선언문 낭독과 사령장
수여식이 진행됐다. 한편, 신입사원들은 이날
오전 입사 후 첫 업무로 인천 동구 화수동에서
어려운 이웃들에게 연탄 1만장을 전달하는 ‘사
랑의 연탄 릴레이 배달’ 봉사활동을 펼쳤다.
사령장을 수여하는 엔진BG장 이종대 전무(왼쪽)