Recruiting - Doosan

른 합창단원들은 김성결 지휘자의 지휘에 맞
춰 ‘사랑으로’, ‘꽃밭에서’, ‘빨간구두 아가씨’
세 곡을 불렀다. 임직원들의 박수가 이어졌다.
김용성 총괄 CEO
“올해의 주제는 ‘업무선진화’”
김용성 총괄 CEO는 개회사에서 “2011년 1년
동안 조직문화가 리더십 및 소통 강화, 비전
과 성장 기회, 근무 환경 업그레이드, 채용 경
쟁력 강화를 중심으로 진행됐다면 올해의 주
제는 업무선진화”라며 “올해에는 ‘Doosan
Way’와 통합해 보다 철학적이고 인본주의적
으로 접근할 것”이라고 밝혔다. 이어 “리더십
확산을 위해 물적, 시간적, 전사적 지원을 아
끼지 않을 것”이며 “조직문화 활동의 실행력
도 강화할 계획”이라고 덧붙였다.
‘Winning Team Workshop’ 결과물 공유는 페
스티벌의 하이라이트였다. 가장 눈길을 사로
잡은 결과물은 경영관리총괄이 준비한 영화
같은 동영상
는 영화 처럼 신오식 부사장이 의자에
앉아있는 장면으로 시작해 스릴 넘치는 액션
장면, 자동차 추격 장면 등으로 이어져 손에
땀을 쥐게 했다. 마지막은 이오규 사장의 눈
빛 연기로 마무리하며 경총이 바라는 조직문
화 메시지를 유쾌하게 전했다. CE는 영화 를 패러디한 동영상을, 엔진BG와 공
기BG, 기술원도 각각 재치있는 동영상과 웃
음이 절로 나는 사진을 통해 따뜻한 메시지
를 전했다.
조직문화팀 이영선 과장과 이해빈 사원이 진
신입사원들의 공연 모습(위)과 임직원들이 즐거워 하는 모습(아래 왼쪽), Winning Team 합창단의 솔리스트 김성근 부장(아래 오른쪽).
행자로 나선 2부는 11’ 상반기 신입사원 축하
공연과 동영상 시상식, 저녁 만찬으로 진행됐
다. 신입사원들은
을 패러디한 ‘BOM 학당’을 선보여 큰 웃음을
전했고, 조직문화를 짧고 강렬한 영상으로 만
든 지속가능경영팀과 브랜드팀은 ‘베스트 동
영상’ 상을 수상했다.
긍정적인 조직문화의
작은 새싹 발견한 자리
합창단은 만찬 이후 클로징 무대에도 섰다. 이
무대에서는 지난 12월 정년퇴직하고 현재 계
약직으로 근무하는 엔진BG 품질경영 품질기
획팀 김성근 부장이 솔리스트로 나선 ‘에레스
뚜’(Eres Tu)와 신나는 행진곡 ‘우정의 노래’를
불렀고 앵콜 요청에 따라 메들리 곡과 ‘사랑으
로’ 등 두 곡을 더했다. 공연이 끝나자 이 자
리에 모인 임직원들의 기립박수가 이어졌다.
이번 페스티벌을 준비한 HR 담당 박성권 상
무는 “조직문화 활성화 프로그램에 적극적이
고 자발적으로 참여한 임직원 여러분의 모습
을 보며 두산인프라코어는 이미 좋은 조직문
화가 자라날 수 있는 훌륭한 토양을 가지고
있음을 알게 됐다”며 “이번 Winning Team
Festival은 그 토양에 자라난 긍정적인 조직
문화의 작은 새싹을 발견하는 자리였다”고 말
했다. 이어 “앞으로 이 싹이 거대한 숲을 이
룰 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “이런 기
대와 희망을 스스로 만들어 가시는 여러분들
이 너무 자랑스럽다”고 모두에게 감사의 인
사를 전했다.
위닝팀 페스티벌은 올해도 계속된다.
By Communication 홍보팀
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