19.11.2014 Views

Læs stillingsbeskrivelse for den nye sekretariatsleder her

Læs stillingsbeskrivelse for den nye sekretariatsleder her

Læs stillingsbeskrivelse for den nye sekretariatsleder her

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Danmarks Bløder<strong>for</strong>ening<br />

Sekretariatsleder<br />

Danmarks Bløder<strong>for</strong>ening arbejder <strong>for</strong>, at mennesker med blødersygdom skal opleve stadig bedre<br />

livskvalitet og opnå et godt og indholdsrigt liv med sygdommen. Foreningen står midt i en<br />

<strong>for</strong>andringsproces, hvor <strong>for</strong>eningens kerneopgaver skal fastholdes og nytænkes i lyset af ændrede<br />

økonomiske og organisatoriske vilkår.<br />

Sekretariatslederen <strong>for</strong>ventes at arbejde med afsæt i det idégrundlag, som er indeholdt i<br />

Bløder<strong>for</strong>eningens visionspapir. Arbejdets karakter <strong>for</strong>udsætter, at <strong>sekretariatsleder</strong>en kombinerer<br />

analytiske tilgange med strategisk og nytænkende udvikling og har flair <strong>for</strong> at begå sig i mange<br />

typer af sammenhænge karakteristiske <strong>for</strong> frivillige organisationer.<br />

Arbejdsstedet er <strong>for</strong>eningens sekretariat. Der gælder ingen højeste arbejdstid <strong>for</strong> stillingen.<br />

Sekretariatslederen refererer til <strong>for</strong>eningens bestyrelse og <strong>for</strong>retningsudvalg. I det daglige refereres<br />

til <strong>for</strong>eningens <strong>for</strong>mand.<br />

Funktioner<br />

Sekretariatslederen får det overordnede ansvar <strong>for</strong> <strong>for</strong>eningens daglige drift.<br />

Opgaverne omfatter:<br />

- Daglig ledelse af <strong>for</strong>eningens sekretariat, <strong>her</strong>under personaleansvar samt koordinering og<br />

uddelegering af medarbejdernes arbejdsopgaver<br />

- Udarbejdelse og implementering af aktivitetsplaner på årsbasis<br />

- Budgetlægning og økonomistyring<br />

- Overodnet ansvar <strong>for</strong> udarbejdelse af regnskaber i dialog med regnskabsmedarbejder og<br />

<strong>for</strong>eningens revisor<br />

- Betjening af bestyrelse og <strong>for</strong>retningsudvalg<br />

- Bistå og facilitere ved <strong>for</strong>mulering af strategi <strong>for</strong> <strong>for</strong>eningens udvikling<br />

- Planlægning, bistand og nogen deltagelse i <strong>for</strong>eningens interessepolitiske virksomhed,<br />

<strong>her</strong>under kontakt med relevante medicinalvirksomheder, sundhedspolitiske myndigheder,<br />

behandlingscentre <strong>for</strong> hæmofili, von Willebrand og ITP<br />

- Udarbejdelse af projektansøgninger, puljeansøgninger og monitorering af fundraising<br />

- Projektledelse og projektarbejde<br />

- Overordnet ansvar <strong>for</strong> planlægning og gennemførelse af årsmøde samt koordinering af<br />

netværksdannelse og øvrige medlemsaktiviteter, der arrangeres af frivillige kræfter


- Sekretariatsbetjening af Blødererstatningsfon<strong>den</strong>, Forsknings- og<br />

støttefon<strong>den</strong> og Den lægelige Komité<br />

- Kontakt til nationale og internationale netværk på hæmofiliområdet og tilgrænsende felter<br />

Målsætninger<br />

Bløder<strong>for</strong>eningen står i de kommende år i en overgangsperiode med ændrede økonomiske og<br />

organisatoriske vilkår. Der skal der<strong>for</strong> være fokus på klare målsætninger, og in<strong>den</strong> 2015 skal<br />

<strong>for</strong>eningen have opnået følgende:<br />

- Konsolidering<br />

Foreningen skal være konsolideret på et bæredygtig og fremadrettet økonomisk grundlag<br />

- Projekter<br />

Foreningen skal have tilført midler til gennemførelse af projekter og opbygning af ny vi<strong>den</strong><br />

om livet med blødersygdom og ITP<br />

- Fundraising<br />

Bidrag fra eksterne, ikke-offentlige bidragydere skal være fastholdt på nuværende niveau,<br />

og der skal gennemføres indsatser <strong>for</strong> at udbygge <strong>den</strong>ne<br />

- Medlemsaktiviteter<br />

Foreningens medlemsaktiviteter skal analyseres og omstruktureres i retning af større<br />

involvering af frivillige i planlægning og gennemførelse<br />

- Rådgivning<br />

Der skal arbejdes <strong>for</strong> opretholdelse af målrettede netværks- og støttetilbud til HIV-gruppen.<br />

Foreningens rådgivningstilbud til medlemmerne skal nytænkes, og der skal i muligt omfang<br />

oprettes kontakt/samarbejde til eksterne rådgivningsressourcer in<strong>den</strong><strong>for</strong> socialrådgivning,<br />

psykologisk rådgivning, fysioterapi, ergoterapi, familieterapi, m.v.<br />

- Behandlingscentre<br />

Foreningen skal i dialog med behandlingscentre <strong>for</strong> hæmofili igangsætte et analysearbejde,<br />

som kan resultere i konkrete tiltag <strong>for</strong> styrkelse af behandlings- og <strong>for</strong>skningsområdet

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!