19.11.2014 Views

[pdf] ergoterapeuten - Ergoterapeutforeningen

[pdf] ergoterapeuten - Ergoterapeutforeningen

[pdf] ergoterapeuten - Ergoterapeutforeningen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kendelse opfattes som grundlaget for<br />

frihed, retfærdighed og fred i verden.<br />

Ligeværdighedstankegangen findes<br />

også i formuleringer både i Den Danske<br />

Grundlov, Forvaltningsloven, Retssikkerhedsloven,<br />

Serviceloven, Folkeskoleloven,<br />

og Lov om patienters retsstilling,<br />

som alle mere eller mindre direkte<br />

angiver, at mennesker skal behandles<br />

med respekt for deres værdighed og<br />

selvbestemmelsesret.<br />

For eksempel står det klart i Folkeskoleloven,<br />

at skolens undervisning og<br />

hele dagligliv må bygge på åndsfrihed,<br />

ligeværd og demokrati.<br />

Og i Lov om Patienters retsstilling<br />

står der, at de professionelle for eksempel<br />

skal sikre, at patienters værdighed,<br />

integritet og selvbestemmelsesret respekteres.<br />

Den samme tankegang ligger til<br />

grund for den demokratiske styreform,<br />

der har en del af sine rødder i oplysningstidens<br />

filosofiske tanker om lighed<br />

og menneskeværdighed.<br />

De etiske retningslinier for praksisudførelsen<br />

hos læger, psykologer, sygeplejersker,<br />

ergo- og fysioterapeuter, socialrådgivere,<br />

samt pædagogisk profil<br />

for pædagoger og professionsprofil for<br />

lærere, omtaler også mere eller mindre<br />

klart, at borgerne skal behandles med<br />

respekt for deres værdighed, og at fagfolk<br />

skal beskytte borgeren mod krænkende<br />

handlinger.<br />

Ligeværdighed<br />

og anerkendelse<br />

Den tyske filosof Axel Honneths anerkendelsesteori<br />

er interessant at kende,<br />

når begrebet værdighed skal forstås.<br />

Axel Honneth mener, at mennesker<br />

udvikler deres selvtillid, selvagtelse og<br />

selvværd gennem gensidig anerkendelse.<br />

Han mener, at mangel på anerkendelse<br />

på det individuelle plan kan føre<br />

til tab af tillid til omverdenen og social<br />

skam, samt tab af selvagtelse og selvværd.<br />

På samfundsmæssigt plan kan individets<br />

mangel på anerkendelse give sig<br />

udslag i anerkendelseskampe i sociale<br />

relationer, på institutioner og i samfundet<br />

som helhed.<br />

Eksempler på sådanne anerkendelseskampe<br />

er kvindebevægelsens, handicapgruppers<br />

og andre undertrykte<br />

gruppers personlige, sociale og samfundsrettede<br />

aktiviteter for at fremme<br />

den anerkendelse, der er afgørende for<br />

at kunne leve et værdigt liv.<br />

Videoklippene fra ældreområdet og<br />

det pædagogiske felt viser dog, at for<br />

mennesker, uden sprog og personlig<br />

styrke, mangler der stadig anerkendelse<br />

af deres værdighed.<br />

Honneth mener endvidere, at samfundsmedlemmers<br />

tab af anerkendelse<br />

og dermed udelukkelse kan være en<br />

trussel mod den demokratiske kultur.<br />

Den gensidige anerkendelse og værdsættelse<br />

er således grundlaget for menneskelig<br />

udvikling og bør derfor udøves<br />

i alle sociale sammenhænge. Mennesker<br />

må aldrig betragtes som en ”ting”<br />

eller blot som en fysisk tilstedeværelse.<br />

De bør altid anerkendes for det, der er<br />

deres særlige kendetegn.<br />

Denne anerkendelsesteori danner<br />

hermed også et teoretisk fundament for<br />

udøvelsen af demokrati og ligeværdigt<br />

omsorgs-, behandlings- og rehabiliteringsarbejde.<br />

Anerkendelse er således<br />

tæt forbundet med lige værdighed.<br />

Anerkendelse af borgeren som et værdifuldt<br />

menneske er således grundlæggende<br />

for, at vedkommende kan udvikle<br />

sig.<br />

Anerkendelse af menneskets iboende<br />

værdighed bør således indgå som et<br />

vigtigt element i alt social-, sundhedsog<br />

pædagogisk arbejde. Samtidigt skal<br />

det bemærkes, at dette også gælder for<br />

de offentligt ansatte. Hvis de ikke af ledelse<br />

og politikere anerkendes for det<br />

værdifulde arbejde, de udfører ofte under<br />

vanskelige arbejdsvilkår, så vil de<br />

have svært ved at kunne vise anerkendelse<br />

til andre samarbejdspartnere og<br />

til borgerne.<br />

Hvad skal der til?<br />

Når ligeværdigheden i samarbejdet med<br />

borgerne skal fremmes inden for et arbejdsområde,<br />

så er det vigtigt at aftale<br />

fælles værdier, og at lægge strategier og<br />

fastsætte mål for, hvordan de i praksis<br />

kan gennemføres.<br />

Herefter skal der følges op på dem via<br />

fælles diskussioner, supervision og løbende<br />

revidering i takt med udviklingen<br />

i borgernes behov og ønsker.<br />

Ledelsen skal være aktiv og synlig i<br />

denne proces og sikre, at arbejdsrammer,<br />

ydelser, metoder og samarbejdsrelationer<br />

kan understøtte og udvikle ligeværdige<br />

samværsformer, hjælp og<br />

omsorg. Strategier for en ligeværdig behandling,<br />

omsorg og rehabilitering kan<br />

for eksempel være følgende:<br />

• Ligeværdighed mellem alle mennesker<br />

skal accepteres som et ukrænkeligt<br />

krav<br />

• Alle mennesker bør mødes med<br />

positive forventninger og respekt for<br />

deres individualitet<br />

• Alle har ret til beskyttelse mod overgreb<br />

både med hensyn til deres person,<br />

familie og ejendele •••<br />

<strong>ergoterapeuten</strong> l juni 2007 l 33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!