Pensionsrettigheders behandling i forbindelse med separation og ...
Pensionsrettigheders behandling i forbindelse med separation og ...
Pensionsrettigheders behandling i forbindelse med separation og ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
af, at man <strong>med</strong> RVL § 16 b, stk. 1 fraviger udgangspunktet om formuefællesskab i<br />
ægteskaber. Denne kritik synes d<strong>og</strong> ikke at tage højde for, at man heller ikke i henhold<br />
til den tidligere retstilstand behandlede alle pensionsrettigheder som fælleseje,<br />
<strong>og</strong> at en hovedregel om ligedeling af alle pensionsrettigheder ville have <strong>med</strong>ført urimelige<br />
resultater i mange tilfælde. Endelig skal det bemærkes, at blot fordi alle ægtefællernes<br />
pensionsrettigheder ikke ligedeles, så betyder det ikke altid, at parterne går<br />
ud af ægteskabet <strong>med</strong> pensioner af stor værdimæssig forskel. Man må altså konkludere,<br />
at det har været hensigtsmæssigt ikke at anvende et udgangspunkt om ligedeling af<br />
pensionsrettigheder.<br />
Spørgsmålet er herefter, hvorvidt ægtefællen <strong>med</strong> de mindste pensionsrettigheder<br />
prisgives af hovedreglen om forlods udtagelse. Der kan tænkes tilfælde, hvor<br />
den ene ægtefælle kommer ud af ægteskabet <strong>med</strong> betydeligt ringere pensioner end<br />
den anden part. Det er d<strong>og</strong> vigtigt at huske, at de nye reglers vigtigste opgave er at<br />
undgå den tidligere helt urimelige retstilstand, hvor ægtefællerne ofte blev stillet meget<br />
forskelligt rent pensionsmæssigt på fællesboskiftet. I den nugældende retstilstand<br />
har man i øvrigt flere muligheder for at undgå at blive stillet urimeligt, jf. nærmere<br />
nedenfor.<br />
Med hensyn til kritikken af § 16 b’s kønsdiskriminerende virkning må<br />
man sige, at den til dels er begrundet. Mænds pensionsopsparinger er større end kvinders,<br />
hvilket betyder, at manden ofte vil udtage større pensionsrettigheder end hustruen.<br />
Forskellene mellem mænds <strong>og</strong> kvinders pensionsopsparinger er d<strong>og</strong> ikke så store,<br />
som man ellers kunne frygte. Man må desuden bemærke, at blot fordi manden har opsparet<br />
f.eks. 30 % mere i pension end hustruen, betyder det ikke nødvendigvis, at han<br />
kommer ud af ægteskabet <strong>med</strong> pensionsrettigheder, der er 30 % højere end hustruens,<br />
da han alene kan udtage sine rimelige pensionsværdier.<br />
I det hele taget skal man være opmærksom på, at der er muligheder for at<br />
undgå at blive stillet betydeligt ringere end sin ægtefælle på fællesboskiftet. Man kan<br />
således foretage opfyldningsopsparing <strong>og</strong> fælleskompensationsopsparing, som d<strong>og</strong><br />
kan <strong>med</strong>føre visse problemer i praksis, jf. ovenfor i afsnit 3.2.4. <strong>og</strong> 3.2.5., <strong>og</strong> som i<br />
øvrigt kræver, at man har økonomisk råderum til at foretage en sådan ekstra opsparing.<br />
Derudover kan man oprette en ægtepagt om deling, jf. nedenfor i afsnit 3.6.<br />
RETTID 2011/Specialeafhandling 1 26