26.07.2014 Views

Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Selve bestyrelsesmødet afholdes næste dag om formiddagen og varer<br />

typisk omkring to timer.Ud over bestyrelsesmedlemmerne deltager KL’s<br />

direktion.Hertil kommer eventuelt medarbejdere fra KL’s administration,<br />

der har med konkrete dagsordenspunkter at gøre.Endelig kan direktøren for<br />

Kommunedata og KommuneForsikring samt rektoren for Den kommunale<br />

Højskole deltage.De inviteres traditionelt,fordi de administrerer støttesystemer<br />

for kommunerne i forbindelse med administration af lovgivningen.<br />

Dagsordenen til bestyrelsesmødet omfatter normalt 30-40 sager. Hver<br />

enkelt sag er beskrevet ved et kort resumé,en egentlig sagsfremstilling og en<br />

indstilling om sagens videre behandling. De fleste sager ekspederes hurtigt.<br />

De er alle forberedt af KL’s administration og har derudover været drøftet i<br />

de udvalg,der er nedsat under bestyrelsen.De fleste sager er derfor ifølge de<br />

interviewede velbelyste, når de fremlægges i bestyrelsen.Bestyrelsen træffer<br />

formelt afgørelser ved stemmeflerhed,jf.KL’s loves § 7.Reelt er bestyrelsesarbejdet<br />

dog præget af konsensus.Alle de interviewede anfører, at beslutninger<br />

næsten altid træffes i enighed, og at uenigheder er meget sjældne.<br />

Kun to af de seks interviewede bestyrelsesmedlemmer kan erindre, at der<br />

har været gennemført en formel afstemning om dagsordenspunkter. I de –<br />

ifølge de interviewede – sjældne tilfælde, hvor bestyrelsen ikke kan nå til<br />

enighed,vælger man som oftest den løsning,at den pågældende får sit synspunkt<br />

ført til protokol.Den pågældende har dermed markeret uenighed,<br />

men accepterer, at flertallets holdning bliver til KL’s politik.Dybere uenigheder<br />

kan dog ikke altid undgås.Flere af interviewpersonerne anfører, at<br />

visse sager kan være svære for bestyrelsen at håndtere, fordi de indeholder<br />

reelle modsætninger blandt kommunerne. Som eksempler er nævnt den<br />

mellemkommunale udligning og spørgsmålet om kommunesammenlægninger.I<br />

disse sager foretrækker bestyrelsen ifølge interviewene at holde lav<br />

profil frem for at udstille uenighederne.Ifølge de interviewede kan der ligge<br />

partipolitiske skillelinier bag uenigheder i bestyrelsen.Men årsagen kan lige<br />

såvel være økonomisk-strukturelle forhold blandt kommunerne.<br />

f ormand og f ormandskab<br />

KL’s formand har ansvaret for den daglige ledelse af landsforeningens anliggender<br />

inden for de af bestyrelsen fastsatte rammer. Der har indtil 2002<br />

været seks formænd:Henning Rasmussen,Esbjerg Kommune,Socialdemokratiet<br />

(1970-72, 1979),Jens Mathiasen,Herning Kommune,Venstre (1973­<br />

78),Thorkild Simonsen, Århus Kommune, Socialdemokratiet (1980-82,<br />

46

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!