Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

som KL besætter i de virksomheder og institutioner, som på den ene eller
anden måde er tilsluttet KL, samt i de permanente statslige råd og nævn,
hvori KL er repræsenteret. I alt besætter KL omkring 250 sådanne poster
fordelt på omkring 100 virksomheder, institutioner, råd og nævn (Kommunernes
Landsforening, 2001j).Alle disse poster fordeles ifølge KL’s regler
forholdsmæssigt blandt de i bestyrelsen repræsenterede partier eller grupper
af partier, som bestyrelsen måtte opdele sig i (Kommunernes Landsforening,
2001f). Men hvilke partier der skal have hvilke poster er et forhandlingsspørgsmål.
Bestyrelsen kan direkte beslutte, hvordan knap 50 af disse poster skal
besættes.De resterende pladser besluttes for størstedelens vedkommende af
Kontaktrådet og delegeretmødet.Nogle få af de poster,som bestyrelsen fordeler,er
af politisk betydning.Det gælder f.eks.posterne i Landsarbejdsrådet
og Ligningsrådet.Men de fleste har ingen særlig politisk betydning.De har
til gengæld det fællestræk,at de er lønnede, jf. tabel 3.2, der viser de poster i
fælleskommunale virksomheder mv., som KL’s bestyrelse fordeler i forbindelse
med konstitueringsforhandlingerne.Fordelingen af de lønnede poster
tilføjer en privatøkonomisk dimension til konstitueringsforhandlingerne.
Flere af interviewene med bestyrelsesmedlemmerne antyder, at dette forhold
kan have væsentlig betydning i forhandlingerne.
Alle de interviewede bestyrelsesmedlemmer anfører,at konstitueringsforhandlingerne
er vigtige for samarbejdsklimaet i bestyrelsen.Det fremgår, at
det opfattes som helt naturligt,at partierne går meget op i konstitueringens
resultat. Det fremgår endvidere, at formanden og næstformanden har en
central rolle i forhandlingerne. De kommer traditionelt fra hver sin fløj i
bestyrelsen.Hvis de kan blive enige, kan de fastlægge den overordnede fordeling
af alle de poster,der er i spil i konstitueringsforhandlingerne.
Bestyrelsens daglige arbejdsform.Bestyrelsens møder er lukkede for offentligheden.De
afholdes normalt en gang om måneden,som regel om fredagen.
Den normale procedure er, at bestyrelsesmedlemmerne ankommer til
København allerede dagen før, hvor de om eftermiddagen mødes til gruppemøder
om dagsordenen til bestyrelsesmødet.Der afholdes gruppemøde i
henholdsvis den borgerlige og den socialistiske gruppe i bestyrelsen.Gruppemøderne
afholdes i KL’s lokaler, og grupperne har under møderne
mulighed for at trække på KL’s administration i tilfælde af tvivlsspørgsmål
mv. Om aftenen samles bestyrelsen og KL’s direktion for at spise middag
sammen i KL’s kantine.Alle de interviewede anfører, at gruppemøderne og
middagen har en central funktion i bestyrelsesarbejdet,dels socialt og poli-
44