Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag

• Forekommer det,at bestyrelsen undlader at tage sager op,fordi man ved,
det vil udløse kritik på delegeretmødet? Hvis ja,hvad karakteriserer disse
sager?
• Hvordan foregår et bestyrelsesmøde?
• Ifølge KL’s love træffes beslutninger i bestyrelsen ved stemmeflerhed.
Hvor ofte kommer sager til formel afstemning?Træffes beslutninger reelt i
enighed?
• Deltager du altid i bestyrelsens møder? Hvordan er mødedisciplinen?
• Hvordan er arbejdsfordelingen mellem bestyrelse, formandskab og formand?
• Hvor vigtig er konstitueringen i bestyrelsen for det fremtidige samarbejde
mellem partierne?
B.Partipolitik og KL-politik:
• Hvordan håndterer du at være både parti-politiker og KL-politiker? Er
der en konflikt?
• Hvordan sikrer du dig,at du har dækning i dit partimæssige bagland,når
du handler på KL’s vegne?
• Hvem deltager i gruppemødet for dit parti på KL’s delegeretmøde og
møderne i Kontaktrådet?
• Holder du møder med dit partimæssige bagland for at samordne partiets
synspunkter med KL’s arbejde? Hvor ofte? Hvem deltager i disse møder?
• Hvor velorganiseret vil du sige, at samordningen af partiets synspunkter i
forhold til KL’s arbejde er? Har partiet formelle organer, der skal samordne
partiets politik på tværs af kommuner,amter og stat?
• Udadtil har KL et meget tværpolitisk image. Hvorfor hører vi så lidt om
partipolitiske uenigheder i KL?
• Hvor mange sager tages ikke op pga.partipolitiske uenigheder?
• Er der en konflikt mellem store og små partier i KL?
• Er den tværpolitiske enighed nøglen til KL’s succes?
• Hvis du på KL’s vegne skal tage stilling til et vanskeligt spørgsmål med
relativt kort varsel,hvordan finder du så ud af,hvad du skal mene?
• Hvis du havde tid til det,hvem ville du så kontakte for at sikre dig,at du
reelt udtaler dig på KL’s vegne?
228