08.03.2014 Views

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

FIGUR 4. 1<br />

Den nye enstrengede model på handicapområdet.<br />

Rammeaftale<br />

Andre<br />

kommuner<br />

Region<br />

Stat<br />

VISO<br />

Private<br />

leverandører<br />

Kommune<br />

<strong>Handicap</strong>råd<br />

Tilbudsportal<br />

Bruger<br />

Idéen med figuren er, billedligt talt, at følges med en person, der kontakter<br />

kommunen vedr. behov i relation til handicap, <strong>og</strong> som derfor er på<br />

vej ind i rollen som bruger af offentlige ydelser. Det første skridt i denne<br />

idealiserede rundtur i den nye enstrengede model er entydigt. Vi skal<br />

henvende os til kommunen. Det vil d<strong>og</strong> være forskelligt, hvordan de<br />

enkelte kommuner har valgt at organisere deres forvaltning <strong>og</strong> fordelt<br />

opgaverne på handicapområdet. To forskellige hovedprincipper er i spil<br />

<strong>og</strong> knytter sig til sektoransvaret i dansk handicappolitik (Bengtsson,<br />

2005). På den ene side kan den kommunale organisation tilrettelægges<br />

omkring en specialiseret handicapenhed, der skal tage sig af opgaverne<br />

på området. På den anden side kan kommunerne vælge at integrere opgaver<br />

i relation til handicap i deres forskellige eksisterende afdelinger <strong>og</strong><br />

forvaltningsdele. Hvad enten kommunerne har valgt den ene eller den<br />

anden model af disse to yderpunkter eller har valgt mellemformer, så vil<br />

de have behov for at finde løsninger på tværgående problemstillinger, fx<br />

når det gælder koordination af komplekse rådgivningsforløb, overgang<br />

fra ung til voksen samt deltagelse <strong>og</strong> adgang til uddannelse, kultur <strong>og</strong><br />

arbejde. Disse udfordringer har <strong>og</strong>så givet sig udtryk i kommunernes<br />

organisationsplaner, hvor man ved indgangen til 2007 lagde vægt på:<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!