Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008
Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008
Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
deres funktionsnedsættelse spiller sammen med andre forhold i deres liv<br />
<strong>og</strong> identitet.<br />
For at bidrage til nuanceringen af, hvem der lever med funktionsnedsættelser<br />
<strong>og</strong> handicap, bringer antol<strong>og</strong>ien fire artikler om <strong>ligebehandling</strong><br />
ud fra henholdsvis et etnisk <strong>og</strong> et kønsmæssigt perspektiv.<br />
Det viser sig, at krydsfelterne mellem handicap <strong>og</strong> etnicitet samt handicap<br />
<strong>og</strong> køn fremprovokerer en række nye udfordringer for forståelsen af<br />
<strong>og</strong> produktionen af <strong>ligebehandling</strong> i <strong>praksis</strong>.<br />
Artiklen ’Har etniske minoriteter lige muligheder i social- <strong>og</strong><br />
sundhedsvæsenet?’ af Charlotte Poulsen handler om, at etniske minoritetsforældre<br />
med et handicappet barn kan have en række barrierer for at<br />
deltage i barnets sag eller behandling. Primært skyldes det manglende<br />
viden <strong>og</strong> kommunikationsmæssig marginalisering, men <strong>og</strong>så stereotype<br />
forestillinger blandt social- <strong>og</strong> sundhedspersonale. Disse barrierer betyder,<br />
at forældrene ikke altid får de tilbud, de har behov for, <strong>og</strong> at fokus<br />
flyttes fra forældrenes kommunikations- <strong>og</strong> vidensproblemer til deres<br />
kultur.<br />
Maia Feldmans <strong>og</strong> Mette Larsens artikel ’Ligebehandling i et<br />
landskab af stereotyper’ demonstrerer, at mennesker med etnisk minoritetsbaggrund<br />
støder på både spr<strong>og</strong>lige <strong>og</strong> kulturelle barrierer, der står i<br />
vejen for, at de offentlige tilbud om kompensation for deres funktionsnedsættelse<br />
kommer i spil. Medarbejderne forventer i mange tilfælde, at<br />
’kultur’ – forstået som en pakke af forudsigelige ensartede egenskaber<br />
hos ’de andre’ – spiller en stor rolle i mødet. Derved risikerer de at fejlfortolke<br />
borgerens motiver, handlinger <strong>og</strong> udsagn.<br />
Medarbejderne, der forvalter ydelser, som borgere er afhængige<br />
af, er i sådan en grad opmærksomme på, at de her har med en særlig<br />
gruppe borgere at gøre, at de kun ser efter det specielle <strong>og</strong> ikke opdager,<br />
når de tænker præcis som alle andre. De har en række forforståelser, som<br />
de møder borgere med etnisk minoritetsbaggrund med, fx at muslimer<br />
har en særlig grad af skam over handicap, <strong>og</strong> at muslimer derfor ikke<br />
ønsker foranstaltninger, der gør det tydeligt for andre, at deres barn har<br />
et handicap.<br />
Vold mod kvinder er et emne, der ikke er specielt for handicapområdet,<br />
men er kendt af kvinder på alle områder. Men når en kvinde<br />
med handicap bliver udsat for vold af sin mand, sætter det problemet på<br />
spidsen. Kvinder med funktionsnedsættelser er dobbelt sårbare, fordi de<br />
16