28.02.2014 Views

Download PDF - WebProof

Download PDF - WebProof

Download PDF - WebProof

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

verden rundt<br />

Mød op ansigt til ansigt<br />

Hvad gør man for at gøre sig attraktiv til et job? Sygeplejersken har spurgt tre sygeplejersker,<br />

hvordan de fik deres job, og hvilket råd de kan give til de nyuddannede, som lige<br />

nu er på jagt efter et arbejde.<br />

Tekst: Susanne Bloch Kjeldsen<br />

Jeanette Nielsen,<br />

hjemmesygeplejerske,<br />

Gladsaxe Kommune<br />

”Dengang jeg blev færdiguddannet<br />

i 2002, var der<br />

masser af jobs. Arbejdspladserne<br />

søgte netop efter<br />

nyuddannede, og der var<br />

særlige oplæringsforløb.<br />

Jeg ville gerne på en almen<br />

medicinsk afdeling for virkelig<br />

at lære noget. Jeg<br />

søgte to stillinger og fik<br />

dem begge. Mit nuværende<br />

arbejde fik jeg for fem år siden.<br />

Jeg har været heldig<br />

og har aldrig prøvet at stå i<br />

en situation, hvor jeg ikke<br />

kunne få job.”<br />

Hvad vil du råde nyuddannede<br />

til, som har svært ved<br />

at finde et job?<br />

”Vær opsøgende. Mød op<br />

ansigt til ansigt og vis den<br />

person, du er. Lav frivilligt<br />

arbejde for f.eks. Røde Kors,<br />

Livslinien, eller arbejd som<br />

vågekone. Når der er flere<br />

ansøgere til en stilling, er<br />

det sådan nogle ting, der<br />

kan gøre forskellen på, om<br />

det er dig, der bliver valgt.”<br />

Foto: Søren Svendsen<br />

Lene Balle Hansen, sygeplejerske,<br />

Operationsafdelingen<br />

på Odense<br />

Universitetshospital<br />

”Det var faktisk svært, da<br />

jeg blev uddannet i 1991 og<br />

gerne ville have job på OUH.<br />

Dengang var der lige blevet<br />

nedlagt en pulje af afløsere,<br />

og alle fra puljen havde fået<br />

et såkaldt grønt genansættelsesbevis,<br />

der gav dem<br />

fortrinsret til ledige stillinger.<br />

Så jeg blev afløser i<br />

hjemmeplejen og fik senere<br />

et vikariat på sygehuset,<br />

indtil jeg blev ansat som aftenvagt.<br />

Når man får erfaring,<br />

bliver det nemmere.<br />

Jeg skiftede job i oktober<br />

sidste år fra Skadestuen til<br />

Operationsafdelingen.”<br />

Hvad vil du råde nyuddannede<br />

til, som har svært ved<br />

at finde et job?<br />

”Jeg har altid sørget for at<br />

få et stykke papir med en<br />

udtalelse fra det sted, jeg<br />

sidst har været. Det siger<br />

noget om, hvad jeg er for en<br />

person. Som nyuddannet<br />

kan man få en udtalelse fra<br />

det sted, man har været i<br />

praktik.”<br />

Foto: Alex Tran<br />

Jette Nordberg, klinisk<br />

undervisningsansvarlig<br />

sygeplejerske på FAM,<br />

Sygehus Vendsyssel,<br />

Hjørring<br />

”Der var arbejdsløshed, da<br />

jeg blev færdig i 1990. Efter<br />

en barsel blev jeg fast nattevagt<br />

og senere dagvagt på et<br />

plejehjem. Det var faktisk et<br />

udmærket arbejde, fordi det<br />

var et genoptræningssted,<br />

hvor der var stor udskiftning<br />

af beboerne. Men som nyuddannet<br />

ønsker man sig at<br />

komme på et sygehus, så jeg<br />

gik op til chefsygeplejersken<br />

og spurgte, om de havde<br />

nogle vikariater. Sådan fungerede<br />

det dengang før internettet.”<br />

Hvad vil du råde nyuddannede<br />

til, som har svært ved<br />

at finde et job?<br />

”Nærlæs stillingsopslaget,<br />

ligesom hvis du skal skrive<br />

en opgave. Tag udgangspunkt<br />

i det, de vil vide, og<br />

fyld ikke ansøgningen med<br />

historier om din tid som<br />

spejder. Se på, hvilken slags<br />

sygeplejerske de ønsker sig.<br />

Det har virket for mig de sidste<br />

par gange – og jeg er lige<br />

startet i mit nye job.”<br />

Foto: Michael Bo Rasmussen<br />

Sygeplejersker siger op i protest<br />

34 ud af 45 svenske sygeplejersker<br />

har sagt op fra børneintensivafdelingen<br />

i Lund. Opsigelserne sker<br />

som protest mod Region Skånes<br />

arbejdspolitik. Arbejdsgiverne ville<br />

opsige en lokalaftale, der ifølge det<br />

svenske fagforbund Vårdförbundet<br />

kunne betyde en lønnedgang på ca.<br />

2.000 skr. (godt 1.700 dkr.).<br />

”Vi føler os krænkede. Men vi er<br />

også en stærk gruppe, som ved,<br />

hvad vi betyder. Vi har tre måneders<br />

opsigelse og søger nu job,” siger<br />

sygeplejerske Gunilla Garbov til<br />

Sydsvenskan.<br />

Region Skåne mener dog godt,<br />

man kan finde en løsning på uenighederne.<br />

”Det, sygeplejerskerne er kritiske<br />

mod, har vi løsninger på,” siger<br />

forhandler Gösta Rehnstram til<br />

Sveriges Radio.<br />

Svenskere sikrer skadestuen<br />

Alarmer, lås og uddannelse skal øge<br />

sikkerheden for patienter og personale<br />

på akutmodtagelsen på Sahlgrenska<br />

Sjukhuset i Gøteborg, skriver<br />

det svenske magasin “Dagens<br />

Sjuksköterska”. Universitetshospital<br />

var flere gange i fjor skueplads<br />

for alvorlige uroligheder med bl.a.<br />

slagsmål og endog skyderi. Akutmodtagelsen<br />

er blevet opdelt i forskellige<br />

zoner, så besøgs- og venterum<br />

nu er adskilt fra selve skadestuen,<br />

hvor undersøgelse og behandling<br />

foregår. Det kræver<br />

adgangskort at komme fra én zone<br />

til en anden. Ydermere er personalet<br />

blevet udstyret med overfaldsalarmer<br />

direkte til 112, og de<br />

har mulighed for at nødlåse samtlige<br />

døre. Sahlgrenskas akutmodtagelse<br />

bevogtes af sikkerhedsvagter,<br />

og sygehusledelsen har øget<br />

videoovervågning af området.<br />

Sygeplejersken 3.2013 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!