Download rapporten Meningsfuld beskÃ¦ftigelse ... - Center for dÃ¸ve

More documents

Recommendations

Info

6 ”Det er svært at forklare om sit synstab, når man ikke engang selv ved, hvordan det hænger sammen.”
7 Projektets rammer Indledning ”Da jeg blev bevilget førtidspension, var der overhovedet ikke tale om, at jeg måske kunne arbejde lidt. Jeg blev puttet i en skuffe, som blev lukket helt i.” 1 Et tankevækkende citat fra en kvinde med erhvervet døvblindhed, som for snart et år siden fortalte mig om sine følelser i forbindelse med at have måttet opgive sit arbejdsliv. Det er mere end ti år siden, at kvinden pga. et medfødt svært høretab og tiltagende synsproblemer forlod arbejdsmarkedet og fik pension. Selv om der er gået mange år, fra hun mistede sin tilknytning til arbejdsmarkedet til den dag, hvor vi snakkede sammen, kunne hun stadig genkalde sig den følelse, hun havde af at blive ”sat uden for det gode selskab”. Negative oplevelser er blevet gemt, men absolut ikke glemt. For ofte bliver hun jo også mindet om den gang, for flere år siden. Typisk i festligt lag, når hun i lighed med andre mennesker får det obligatoriske spørgsmål: Hvad laver du? Hvis kvinden havde et arbejde, slap hun for at redegøre for hele sit sygdomsforløb, fortæller hun. Samme dag, som jeg talte med kvinden, hørte jeg et indslag i radioen, hvor der blev refereret fra en international undersøgelse, hvor man havde udspurgt lottomillionærer om deres livskvalitet, efter de vandt. Hvad ville du gøre, hvis du vandt 10 millioner kroner? Vi har vist alle prøvet at lege med den tanke. 1. Alle citaterne i rapporten stammer fra deltagerne i Projekt Meningsfuld beskæftigelse.
Page 1: Døvblindekonsulentordningen 1 Meni
Page 4 and 5: Det har vi lært...................
Page 8 and 9: 8 Mange mennesker svarer, at de vil
Page 10 and 11: 10 muligt, således at det bliver e
Page 12 and 13: 12 at vi ud fra et formidlingsmæss
Page 14 and 15: 14 et sådant energiregnskab og bli
Page 16 and 17: 16 samtalen overrasket over, hvor n
Page 18 and 19: 18 andre dage vil jeg ikke.” OG..
Page 20 and 21: 20 ”Hvis en person fortæller en
Page 22 and 23: 22 det indledende citat. En tegnspr
Page 24 and 25: 24 betegnelse for en slags regelsty
Page 26 and 27: 26 ”Jeg ønsker ikke på arbejdsp
Page 28 and 29: 28 arbejdspladsen. En faktor, som o
Page 30 and 31: 30 udførelse af arbejdsopgaverne n
Page 32 and 33: 32 Netværksgruppen som fastholdels
Page 34: 34 Ifølge Kajandis model for livsk
Page 37 and 38: 37 Ude på arbejdspladsen Den rette
Page 39 and 40: 39 vigtig pointe i bestræbelserne
Page 41 and 42: 41 overskuelig afstand fra deltager
Page 43 and 44: 43 sonen fandt det belastende flere
Page 45 and 46: 45 arbejde i samme tempo som de øv
Page 47 and 48: 47 ”Jeg har længe følt mig mege
Page 49 and 50: 49 Meningsfuld beskæftigelse for d
Page 51 and 52: 51 Cases og status Cases - beretnin
Page 53 and 54: 53 Har du overskud til at lave noge
Page 55 and 56: 55 Talebrugergruppen: n En deltager
Page 57 and 58:
57 nævnt i rapporten flere faktore
Page 59 and 60:
59 Olesen, Birgitte Ravn og Kirsten
show all

Download rapporten Meningsfuld beskÃ¦ftigelse ... - Center for dÃ¸ve

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?