Download rapporten Meningsfuld beskÃ¦ftigelse ... - Center for dÃ¸ve

More documents

Recommendations

Info

50 ”Jeg nyder fortsat at hjælpe min familie med praktiske opgaver, men arbejdet på mejeriet er et rigtigt arbejde.”
51 Cases og status Cases – beretninger om to deltagere Case nr. 1 – Brian ”Jeg er meget glad for mit arbejde. Det her er et RIGTIGT arbejde. Mine kolleger er også rigtig søde. En af mine kolleger kan lidt tegnsprog. Vi laver lidt sjov med hinanden.” Brian er 36 år, født døv med diagnosen Usher 1. Hans synsfelt er i dag indskrænket til mellem 8-10 grader. For at kunne aflæse tegnsprog kræver det, at tegnsproget udføres i et lille tegnrum. Brian opfatter sig selv som døv med synsproblemer. Hvis du spørger til hans synsproblemer, svarer han som regel, at han ikke har nogen problemer. Brian er fraskilt og har sine børn hos sig i weekender og ferier. Han bor i lejlighed i en lille landsby tæt på sin nærmeste familie. Om sommeren nyder han at hjælpe sin familie med bl.a. havearbejde. Det er livskvalitet for ham. Vinteren føles til gengæld lang, idet han hér oplever at være isoleret, rastløs og ofte keder sig. Da han starter i Projekt Meningsfuld Beskæftigelse, er han derfor meget motiveret for at få et arbejde. Det er mere end 10 år siden, at Brian sidst var på arbejdsmarkedet, og hans arbejdserfaring begrænser sig til en ganske kort årrække, hvor han først fungerede som pedel og siden som medhjælper i en tømmerhandel. Det sidste job opgav han, fordi transporten til og fra arbejdsstedet var lang og derfor belastende for ham. For 10 år siden fik han førtidspension. Brian fortæller, at han har fået at vide: ”At når man har Usher, kan man ikke få job.” Brian har ingen specifikke ønsker til jobtyper, ”... bare jeg får et arbejde.” Han har dog et ønske – at han kan få en døv kollega. Som nævnt har Brian kun lidt erhvervserfaring, og han har ingen uddan-
Page 1: Døvblindekonsulentordningen 1 Meni
Page 4 and 5: Det har vi lært...................
Page 6 and 7: 6 ”Det er svært at forklare om s
Page 8 and 9: 8 Mange mennesker svarer, at de vil
Page 10 and 11: 10 muligt, således at det bliver e
Page 12 and 13: 12 at vi ud fra et formidlingsmæss
Page 14 and 15: 14 et sådant energiregnskab og bli
Page 16 and 17: 16 samtalen overrasket over, hvor n
Page 18 and 19: 18 andre dage vil jeg ikke.” OG..
Page 20 and 21: 20 ”Hvis en person fortæller en
Page 22 and 23: 22 det indledende citat. En tegnspr
Page 24 and 25: 24 betegnelse for en slags regelsty
Page 26 and 27: 26 ”Jeg ønsker ikke på arbejdsp
Page 28 and 29: 28 arbejdspladsen. En faktor, som o
Page 30 and 31: 30 udførelse af arbejdsopgaverne n
Page 32 and 33: 32 Netværksgruppen som fastholdels
Page 34: 34 Ifølge Kajandis model for livsk
Page 37 and 38: 37 Ude på arbejdspladsen Den rette
Page 39 and 40: 39 vigtig pointe i bestræbelserne
Page 41 and 42: 41 overskuelig afstand fra deltager
Page 43 and 44: 43 sonen fandt det belastende flere
Page 45 and 46: 45 arbejde i samme tempo som de øv
Page 47 and 48: 47 ”Jeg har længe følt mig mege
Page 49: 49 Meningsfuld beskæftigelse for d
Page 53 and 54: 53 Har du overskud til at lave noge
Page 55 and 56: 55 Talebrugergruppen: n En deltager
Page 57 and 58: 57 nævnt i rapporten flere faktore
Page 59 and 60: 59 Olesen, Birgitte Ravn og Kirsten

Download rapporten Meningsfuld beskÃ¦ftigelse ... - Center for dÃ¸ve

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?