Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CODE OF CONDUCT<br />
MENNESKERETTIGHEDER<br />
princip 1: Virksomheden bør støtte og respektere beskyttelsen<br />
af internationalt erklærede menneskerettigheder; og<br />
princip 2: Virksomheden bør sikre, at den ikke medvirker til<br />
krænkelser af menneskerettighederne.<br />
ARBEJDSTAGER RETTIGHEDER<br />
princip 3: Virksomheden bør opretholde foreningsfriheden og<br />
effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling;<br />
princip 4: Virksomheden bør støtte udryddelsen af alle former<br />
for tvangsarbejde;<br />
princip 5: Virksomheden bør støtte effektiv afskaffelse af<br />
børnearbejde; og<br />
princip 6: Virksomheden bør afskaffe diskrimination i relation<br />
til arbejds- og ansættelsesforhold.<br />
MILJØ<br />
princip 7: Virksomheden bør støtte en forsigtighedstilgang til<br />
miljømæssige udfordringer;<br />
princip 8: Virksomheden bør tage initiativ til at fremme større<br />
miljømæssig ansvarlighed; og<br />
princip 9: Virksomheden bør opfordre til udvikling og spredning<br />
af miljøvenlige teknologier.<br />
CSR- og Miljøredegørelse 2011/2012<br />
ANTI-KORRUPTION<br />
princip 10: Virksomheden bør modarbejde alle former for<br />
korruption, herunder afpresning og bestikkelse.<br />
DYREVELFÆRD<br />
princip 11: I virksomheder hvor dyr bruges som arbejdskraft<br />
eller i produktionen (eks. uld), bør disse dyr blive<br />
fodret og behandlet med værdighed og respekt, og<br />
intet dyr må bevidst blive skadet eller udsat for<br />
smerte i deres liv. Aflivning af dyr bør på alle tidspunkter<br />
foregå med brug af de hurtigste og mindst<br />
smertefulde og ikke-traumatiserende metoder der er<br />
til rådighed og godkendt af nationale og anerkendte<br />
dyrlæger, og kun udført af instrueret personale.<br />
VELGØRENHED<br />
princip 12: Virksomheden opfordres til at arbejde for og søge<br />
involvering i lokalt eller globalt velgørenhedsarbejde<br />
om kring forbedringer af sociale forhold og levestandard.<br />
MONITORERING OG EVALUERING<br />
princip 13: Virksomheden må på alle tidspunkter være åben<br />
og tilgængelig for annoncerede og ikke-annoncerede<br />
audits der skal monitorere og evaluere overensstemmelse<br />
med denne Code of Conduct.<br />
22<br />
Klargøring til kædeskæring.
Change language