Tyverne juni 2012 - Gladsaxe Lærerforening

4 Tyverne 2 | 2012
Forflyttelser 2012/13
Af Henrik Poulsen
12 lærere er blevet udpeget til forflyttelse. Heldigvis er
vi ikke endt i fyringsrunder. Faktisk er der nu opslået
enkelte ledige stillinger. En opsagt lærer har fået afskeden
trukket tilbage og har fået et af de ledige lærerjob.
Endvidere er en af forflyttelserne annulleret, og læreren
kan blive på sin skole.
Det har i år været et klart mål for
forvaltningen, at de forflyttede
lærere skulle være lærere med
rigtigt gode kompetencer af hensyn til
de modtagende skoler. Dette princip har
været gældende i tidligere år, men denne
gang er det søgt klart efterlevet. Alligevel
er det en slem overraskelse for de fleste at
blive prikket.
Det er vores indtryk, at de forflyttede
lærere er blevet vel modtaget på de pågældende
skoler.
Foreningen har udsendt et spørgeskema til
de forflyttede lærere.
Forløbet har imidlertid
været præget af for mange
uklarheder og af, at
de aftalte procedurer
ikke har været kendt
eller efterlevet alle
steder. Foreningen
har ikke som i andre
år været med inddraget
i planlægningen,
hvilket vi stiller os
særdeles undrende
over.
Ikke alle skoler havde aftalt en procedure
for, hvorledes udpegningen skulle finde
sted.
Erfaringerne om, hvorledes man bedst
indkaldes til mødet, hvor forflyttelsesafgørelsen
meddeles, peger ikke på en bestemt
måde. Men erfaringen viser, at det er en
særdeles god ide, at dette drøftes med TR
og lærerne, så alle er klar over proceduren
på skolen. Et par af lærerne, der blev
udpeget var ikke alle klar over, at der skulle
være en prikkerunde eller vidende om,
hvornår det skulle finde sted. En skoleleder
havde i generelle vendinger talt om emnet
torsdag eftermiddag på pæd. råd, men
uden at informere om, at ledelsen dagen
efter havde brug for at forflytte lærere fra
egen skole.
Prikkedagen var fastsat til en fredag. Det er
personalepolitisk særdeles uheldigt at ”prikke”
lærere en fredag, idet de udpegede ikke
kan komme i kontakt med forening, TR,
skoleledere og hvem man ellers har brug
for at tale med i de følgende dage. Der blev
ikke givet samme information til lærerne.
De fleste fik oversigter over ledige jobs,
med anbefaling om, hvor de skulle henvende
sig. Der savnedes en fælles skriftlig
information med oplysning om ledige jobs
telefonnumre, adresser, uden ledernavne og
oplysning om, hvornår man kunne ringe
og træffe aftale. Også i på hvilken måde
den endelige afgørelse om nyt tjenestested
blev meddelt.
Erfaringerne fra tidligere år har været at
lærerne har været indkaldt til et fælles
møde på forvaltningen, hvor de har mødt
og kunne tale med skolechefen, der i sidste
ende skulle træffe afgørelse om det nye
tjenestested, så ”kabalen” gik op.
Foreningen har den 25. 5 på møde i forvaltningen
drøftet forløbet ved forflyttelserne.
Der blev givet tilsagn om, at der skal
være et tæt samarbejde med om forflyttelser,
når det igen bliver aktuelt.