23.09.2013 Views

Evaluering af de pædagogiske enheder på DTU og CBS 2003

Evaluering af de pædagogiske enheder på DTU og CBS 2003

Evaluering af de pædagogiske enheder på DTU og CBS 2003

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bilag<br />

<strong>Evaluering</strong> <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r <strong>på</strong> <strong>DTU</strong> <strong>og</strong> <strong>CBS</strong><br />

<strong>2003</strong><br />

DANMARKS<br />

EVALUERINGSINSTITUT


Bilag<br />

<strong>Evaluering</strong> <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r <strong>på</strong> <strong>DTU</strong> <strong>og</strong> <strong>CBS</strong><br />

<strong>2003</strong><br />

Kortlægning <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r ved <strong>de</strong> danske universiteter<br />

DANMARKS<br />

EVALUERINGSINSTITUT


Bilag<br />

© <strong>2003</strong> Danmarks<br />

<strong>Evaluering</strong>sinstitut<br />

Trykt hos Vester Kopi<br />

Eftertryk med kil<strong>de</strong>angivelse<br />

er tilladt<br />

Bestilles hos:<br />

danmark.dk<br />

T 18 81<br />

H www.netb<strong>og</strong>han<strong>de</strong>l.dk<br />

Kr. 30,- inkl. moms<br />

ISBN 87-7958-108-0<br />

Indhold<br />

Indledning 3<br />

1 Danmarks Tekniske Universitet 5<br />

1.1 Center for Didaktik <strong>og</strong> Meto<strong>de</strong>udvikling 6<br />

1.2 LRC – IT i Un<strong>de</strong>rvisningen 7<br />

2 Den Kgl. Veterinær- <strong>og</strong><br />

Landbohøjskole 9<br />

2.1 IT Service Centret 10<br />

2.2 Pædag<strong>og</strong>isk Udvalg 11<br />

2.3 Sektion for Læring <strong>og</strong> Tværvi<strong>de</strong>nskabelige meto<strong>de</strong>r 12<br />

3 Han<strong>de</strong>lshøjskolen i København 15<br />

3.1 <strong>CBS</strong> Learning Lab 16<br />

4 Københavns Universitet 19<br />

4.1 Center for Naturfagenes Didaktik 20<br />

4.2 Formidlingscentret 21<br />

4.3 Naturvi<strong>de</strong>nskabeligt IT-kompetencecenter 22<br />

4.4 PUCS – Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingscenter Sundhedsvi<strong>de</strong>n-<br />

skab 24<br />

4.5 Pædag<strong>og</strong>isk Center Samfundsvi<strong>de</strong>nskab 25<br />

5 Syddansk Universitet 27<br />

5.1 Center for Universitetspædag<strong>og</strong>ik 28<br />

5.2 Enhe<strong>de</strong>n for Uddannelsesudvikling 29<br />

6 Aalborg Universitet 31<br />

6.1 Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingscenter 32<br />

7 Aarhus Universitet 35<br />

7.1 Enhed for Medicinsk Uddannelse 36<br />

7.2 Universitetspædag<strong>og</strong>isk Udviklingsenhed 37


Indledning<br />

Danmarks <strong>Evaluering</strong>sinstitut udførte i efteråret 2002 en kortlægning <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r<br />

ved <strong>de</strong> danske universiteter. Som beskrevet i kommissoriet til evalueringen <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong><br />

enhe<strong>de</strong>r <strong>på</strong> <strong>DTU</strong> <strong>og</strong> <strong>CBS</strong> er kortlægningen en <strong>de</strong>l <strong>af</strong> <strong>de</strong>nne evaluering.<br />

Kortlægningen er blevet udført som en spørgeskemaun<strong>de</strong>rsøgelse hvis formål har været at<br />

<strong>af</strong>dække følgen<strong>de</strong> aspekter ved <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>rs vilkår <strong>og</strong> arbej<strong>de</strong>:<br />

• målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

• aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper<br />

• enhe<strong>de</strong>ns organisatoriske placering<br />

• økonomiske ressourcer<br />

• personaleressourcer.<br />

I kortlægningen indgår <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r <strong>de</strong>r er organiseret som selvstændige enhe<strong>de</strong>r<br />

<strong>på</strong> <strong>de</strong> lange vi<strong>de</strong>regåen<strong>de</strong> uddannelsesinstitutioner som er omfattet <strong>af</strong> universitetsloven. Samtidig<br />

er kortlægningen <strong>af</strong>grænset til at omfatte <strong>de</strong> enhe<strong>de</strong>r hvis aktiviteter er rettet mod <strong>de</strong> lange<br />

vi<strong>de</strong>regåen<strong>de</strong> uddannelsesinstitutioner. De enhe<strong>de</strong>r som er organisatorisk placeret <strong>på</strong> et<br />

universitet, men hvis aktiviteter er rettet mod folkeskolen, gymnasiet eller CVU’erne, indgår<br />

<strong>de</strong>rfor ikke i kortlægningen.<br />

På baggrund <strong>af</strong> kortlægningen er <strong>de</strong>t blevet ty<strong>de</strong>ligt at <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r er et områ<strong>de</strong> i<br />

fortsat udvikling. Der opstår nye enhe<strong>de</strong>r, gamle enhe<strong>de</strong>r nedlægges, <strong>og</strong> n<strong>og</strong>le dukker op igen<br />

i nye former <strong>og</strong> sammenhænge. Det er <strong>de</strong>rfor vigtigt at un<strong>de</strong>rstrege at <strong>de</strong>nne kortlægning er et<br />

øjebliksbille<strong>de</strong> <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r <strong>på</strong> <strong>de</strong> danske universiteter i efteråret 2002. Enhe<strong>de</strong>rnes<br />

personaleressourcer er opgjort pr. 1. september 2002.<br />

Medarbej<strong>de</strong>rne ved <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r er ansat med mange forskellige stillingsbetegnelser<br />

som igen dækker over forskellige jobfunktioner. Vi har <strong>de</strong>rfor valgt blot at skelne mellem<br />

følgen<strong>de</strong> overordne<strong>de</strong> kategorier i fremstillingen <strong>af</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>rs personaleressourcer:<br />

1. medarbej<strong>de</strong>re som arbej<strong>de</strong>r med <strong>de</strong>t <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> områ<strong>de</strong>, herun<strong>de</strong>r ph.d.er, <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong><br />

konsulenter <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nskabeligt personale <strong>de</strong>r arbej<strong>de</strong>r med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> områ<strong>de</strong><br />

2. administrativt personale, dvs. personer hvis primære funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative<br />

opgaver.<br />

Kortlægningen er udført i et samarbej<strong>de</strong> med Dansk Universitetspædag<strong>og</strong>isk Netværk (DUN),<br />

som har været behjælpelig med adresser <strong>på</strong> <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r <strong>på</strong> <strong>de</strong> danske universiteter<br />

samt en liste over <strong>de</strong> aktiviteter <strong>de</strong>r typisk foregår ved <strong>de</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> enhe<strong>de</strong>r. Vi takker<br />

DUN for samarbej<strong>de</strong>t.<br />

Bilag 3


Bilag 4


1 Danmarks Tekniske Universitet<br />

Bilag 5


1.1 Center for Didaktik <strong>og</strong> Meto<strong>de</strong>udvikling<br />

Adresse<br />

Center for Didaktik <strong>og</strong> Meto<strong>de</strong>udvikling (CDM)<br />

Anker Engelundsvej 1, <strong>DTU</strong>, Bygning 101 B<br />

2800 Kgs. Lyngby<br />

Telefon: 45 25 73 50<br />

E-mail: cdm@cdm.dtu.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.cdm.dtu.dk<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1998.<br />

Organisatorisk placering<br />

CDM er placeret un<strong>de</strong>r Danmarks Tekniske Vi<strong>de</strong>ncenter, som er et <strong>af</strong> <strong>DTU</strong>’s 16 institutter <strong>og</strong><br />

centre.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

CDM skal være kernen i <strong>de</strong>n fagdidaktiske udvikling <strong>på</strong> <strong>DTU</strong>, hvilket bety<strong>de</strong>r at vægten skal<br />

ligge <strong>på</strong> formidling <strong>af</strong> <strong>de</strong> ingeniørvi<strong>de</strong>nskabelige discipliner. Centret skal i sin arbejdsform virke<br />

som igangsætter <strong>og</strong> inspirator for <strong>DTU</strong>’s institutter. Det er <strong>af</strong> <strong>af</strong>gøren<strong>de</strong> betydning at VIP’er fra<br />

institutterne inddrages i arbej<strong>de</strong>t <strong>på</strong> centret, enten i form <strong>af</strong> <strong>de</strong>ltagelse i generelle forsknings-<br />

<strong>og</strong> udviklingsprojekter eller ved udvikling <strong>af</strong> egen un<strong>de</strong>rvisning.<br />

CDM skal fremstå som en attraktiv samarbejdspartner <strong>på</strong> internationalt niveau. CDM skal medvirke<br />

til at <strong>DTU</strong> bliver lige så anerkendt for sin un<strong>de</strong>rvisning som for sin forskning. CDM skal<br />

aktivt indgå i <strong>DTU</strong>’s arbej<strong>de</strong> med at udvikle un<strong>de</strong>rvisningens faglige kvalitet <strong>og</strong> tidssvaren<strong>de</strong><br />

un<strong>de</strong>rvisningsformer så <strong>de</strong>r kan tiltrækkes flere velmotivere<strong>de</strong> stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> <strong>og</strong> <strong>de</strong>n skæve kønsfor<strong>de</strong>ling<br />

blandt <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> udjævnes.<br />

Tabel 1<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />

Procent Aktiviteter<br />

0 %<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 65 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik, seminarer, work-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere <br />

shopper, konsulentforløb, inspirationseftermiddage, introduktion til<br />

e-learning<br />

5 % Udvikling <strong>af</strong> studier, udvikling <strong>af</strong> fag, kompetenceudvikling<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsudvikling 30 % Publicering, konferencer, kortlægning, ph.d.-projekter, an<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>n-<br />

skabelig forskning<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod alle un<strong>de</strong>rvisere <strong>på</strong> <strong>DTU</strong>.<br />

Bilag 6


Tabel 2<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

8,2 9<br />

1,3 2<br />

I alt 9,5 11<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 520.000 kr. ekskl. løn.<br />

An<strong>de</strong>t<br />

CDM er i gang med at etablere <strong>DTU</strong>.LearningLab i samarbej<strong>de</strong> med LRC – IT i Un<strong>de</strong>rvisningen<br />

<strong>på</strong> <strong>DTU</strong>.<br />

1.2 LRC – IT i Un<strong>de</strong>rvisningen<br />

Adresse<br />

LRC – IT i Un<strong>de</strong>rvisningen<br />

Anker Engelundsvej 1<br />

2800 Kgs. Lyngby<br />

Telefon: 45 25 73 08<br />

E-mail: fm@dtv.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: un<strong>de</strong>r omlægning<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1997.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r Danmarks Tekniske Vi<strong>de</strong>ncenter, som er et <strong>af</strong> <strong>DTU</strong>’s 16 institutter <strong>og</strong><br />

centre.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

LRC – IT i Un<strong>de</strong>rvisningen er konsulenter for <strong>DTU</strong>’s VIP’er i disses rolle som un<strong>de</strong>rvisere. Enhe<strong>de</strong>n<br />

udfører opsøgen<strong>de</strong> arbej<strong>de</strong> for at lokalisere behov for rådgivning om it i un<strong>de</strong>rvisningen<br />

bå<strong>de</strong> i CampusNet-regi 1 <strong>og</strong> mere generelt. Enhe<strong>de</strong>n er ansvarlig for et godt teknisk miljø til<br />

støtte for sine aktiviteter. Enhe<strong>de</strong>n samarbej<strong>de</strong>r med Center for Didaktik <strong>og</strong> Meto<strong>de</strong>udvikling<br />

<strong>og</strong> tilby<strong>de</strong>r ad hoc-rådgivning, bå<strong>de</strong> u<strong>de</strong> <strong>på</strong> institutterne <strong>og</strong> centrene <strong>og</strong> <strong>på</strong> Danmarks Tekniske<br />

Vi<strong>de</strong>ncenter.<br />

1 CampusNet er <strong>DTU</strong>’s <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> intranet<br />

Bilag 7


Tabel 3<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 0 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 95 % Udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, udvikling <strong>af</strong> andre<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsudvikling 0 %<br />

un<strong>de</strong>rvisningsmaterialer, rådgivning om IKT-integration i un<strong>de</strong>rvis-<br />

ningen<br />

5 % Udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, udvikling <strong>af</strong> andre<br />

un<strong>de</strong>rvisningsmaterialer, rådgivning om IKT-integration i un<strong>de</strong>rvis-<br />

ningen, rådgivning i CampusNet<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod alle un<strong>de</strong>rvisere <strong>på</strong> <strong>DTU</strong>.<br />

Tabel 4<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

2,5 3<br />

0,5 1<br />

I alt 3 4<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Centret har intet selvstændigt budget.<br />

An<strong>de</strong>t<br />

Centret er un<strong>de</strong>r integration med CDM <strong>på</strong> DTV <strong>og</strong> regner <strong>de</strong>rfor med en <strong>de</strong>l forskningsaktivitet<br />

<strong>på</strong> IKT-områ<strong>de</strong>t i fremti<strong>de</strong>n.<br />

Bilag 8


2 Den Kgl. Veterinær- <strong>og</strong> Landbohøjskole<br />

Bilag 9


2.1 IT Service Centret<br />

Adresse<br />

IT Service Centret<br />

Den Kgl. Veterinær- <strong>og</strong> Landbohøjskole<br />

Thorvaldsensvej 40<br />

1871 Fre<strong>de</strong>riksberg C<br />

Telefon: 35 28 22 46<br />

E-mail: itsc@kvl.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.it.kvl.dk<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1998.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r KVL’s it-<strong>af</strong><strong>de</strong>ling, hvis chef refererer til universitetsdirektøren.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Centrets målsætning er:<br />

• at uddanne un<strong>de</strong>rviserne så <strong>de</strong> er i stand til at integrere it i un<strong>de</strong>rvisningen <strong>på</strong> KVL’s uddannelser<br />

gennem <strong>af</strong>hol<strong>de</strong>lse <strong>af</strong> kurser, seminarer <strong>og</strong> daglig support.<br />

• at y<strong>de</strong> service til un<strong>de</strong>rviserne ved at printe postere, skanne dias m.m.<br />

Tabel 5<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 0 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 100 % Udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, udvikling <strong>af</strong> it-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

0 %<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsudvikling 0 %<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod alle un<strong>de</strong>rvisere <strong>på</strong> KVL.<br />

Tabel 6<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

redskaber til forskningsbrug, udvikling <strong>af</strong> andre un<strong>de</strong>rvisningsmateri-<br />

aler, print <strong>af</strong> postere, skanning <strong>af</strong> dias, support til fx hjemmesi<strong>de</strong>r<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

1,8* 3-4*<br />

I alt 1,8 3-4<br />

* Her<strong>af</strong> 0,8 årsværk for<strong>de</strong>lt <strong>på</strong> 2-3 stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> <strong>de</strong>r un<strong>de</strong>rviser <strong>på</strong> kurserne.<br />

Bilag 10


Økonomiske ressourcer<br />

Driftsbudget 2002: 425.000 kr. ekskl. løn.<br />

2.2 Pædag<strong>og</strong>isk Udvalg<br />

Adresse<br />

Pædag<strong>og</strong>isk Udvalg<br />

Den Kgl. Veterinær- <strong>og</strong> Landbohøjskole<br />

Bülowsvej 17<br />

1870 Fre<strong>de</strong>riksberg C<br />

Telefon: 35 28 28 28 (35 28 37 68)<br />

E-mail: kvl@kvl.dk (bkp@kvl.dk)<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.kvl.dk/pu<br />

Oprettelse<br />

Udvalget har eksisteret i flere år un<strong>de</strong>r forskellige navne <strong>og</strong> med forskellige kommissorier. Det<br />

nuværen<strong>de</strong> udvalg er nedsat i 1999.<br />

Organisatorisk placering<br />

Udvalget er placeret un<strong>de</strong>r Konsistoriums Uddannelsesråd (KUR) <strong>på</strong> KVL.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Pædag<strong>og</strong>isk Udvalg har ansvaret for :<br />

• at tilrettelægge pædag<strong>og</strong>isk uddannelse for VIP-medarbej<strong>de</strong>re ved KVL, herun<strong>de</strong>r pædag<strong>og</strong>isk<br />

uddannelse <strong>af</strong> adjunkter<br />

• at fremme <strong>de</strong>n <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> <strong>de</strong>bat <strong>på</strong> KVL blandt an<strong>de</strong>t i et samarbej<strong>de</strong> med institutternes<br />

un<strong>de</strong>rvisningsudvalg<br />

• at arbej<strong>de</strong> aktivt for at følge op <strong>på</strong> KVL’s vedtagne strategier<br />

• at arbej<strong>de</strong> med meto<strong>de</strong>r <strong>og</strong> procedurer for gennemførelse <strong>af</strong> projekter til kvalitetsudvikling <strong>af</strong><br />

un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> uddannelser<br />

• at fremme informationsteknol<strong>og</strong>i i un<strong>de</strong>rvisningen<br />

• at formidle kontakt mellem <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter <strong>og</strong> KVL’s institutter <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisere<br />

• at informere bredt om tiltag som kan øge un<strong>de</strong>rvisningens kvalitet <strong>og</strong> effektivitet<br />

• at varetage arrangementer <strong>og</strong> ad hoc-opgaver med relation til un<strong>de</strong>rvisning<br />

• at repræsentere KVL i eksterne universitets<strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> fora vedrøren<strong>de</strong> universitetspædag<strong>og</strong>ik<br />

<strong>og</strong> kvalitetsudvikling <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> uddannelser<br />

• at <strong>af</strong>hol<strong>de</strong> en årlig konference om pædag<strong>og</strong>ik med <strong>de</strong>ltagelse <strong>af</strong> repræsentanter fra institutternes<br />

un<strong>de</strong>rvisningsudvalg.<br />

Tabel 7<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere <strong>og</strong><br />

uddannelsesplanlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling<br />

Procent Aktiviteter<br />

0 %<br />

100 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ik, vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik,<br />

0 %<br />

udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, kursus i stemmetræ-<br />

ning <strong>og</strong> personlig fremtræ<strong>de</strong>n, (udvikling <strong>af</strong> studier), udvikling <strong>af</strong> fag,<br />

un<strong>de</strong>rvisningsevalueringer<br />

Bilag 11


Udvalgets aktiviteter er rettet mod <strong>de</strong>t vi<strong>de</strong>nskabelige personale <strong>de</strong>r un<strong>de</strong>rviser <strong>på</strong> alle KVL’s<br />

uddannelser.<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Pædag<strong>og</strong>isk Udvalg er et kollegialt organ, <strong>og</strong> <strong>de</strong>r er <strong>de</strong>rfor ingen ansatte. Udvalget køber eksterne<br />

un<strong>de</strong>rvisere <strong>og</strong> konsulenter til udvalgets aktiviteter. Udvalget har en AC-TAP som faglig<br />

sekretær <strong>de</strong>r bruger ca. 2 dage om måne<strong>de</strong>n <strong>på</strong> Pædag<strong>og</strong>isk Udvalg. KVL’s personalekontor<br />

administrerer alt vedrøren<strong>de</strong> adjunktuddannelsen. De bruger ca. 14 dage pr. år <strong>på</strong> <strong>de</strong>tte.<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 814.000 kr. ekskl. løn.<br />

2.3 Sektion for Læring <strong>og</strong> Tværvi<strong>de</strong>nskabelige meto<strong>de</strong>r<br />

Adresse<br />

Sektion for Læring <strong>og</strong> Tværvi<strong>de</strong>nskabelige meto<strong>de</strong>r<br />

Institut for Økonomi, Skov <strong>og</strong> Landskab<br />

Den Kgl. Veterinær- <strong>og</strong> Landbohøjskole<br />

Rolighedsvej 23<br />

1958 Fre<strong>de</strong>riksberg C<br />

Telefon: 35 28 23 75/ 35 28 23 76<br />

E-mail: jl@kvl.dk / and@kvl.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.flec.kvl.dk<br />

Oprettelse<br />

Sektionens aktiviteter starte<strong>de</strong> i 1989. Faste finanslovsbevillinger blev tilført i 1996.<br />

Organisatorisk placering<br />

Sektionen er en <strong>de</strong>l <strong>af</strong> Institut for Økonomi, Skov <strong>og</strong> Landskab <strong>på</strong> KVL.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

• at un<strong>de</strong>rvise <strong>og</strong> forske in<strong>de</strong>n for vi<strong>de</strong>nskabsteori, rådgivning, kommunikation <strong>og</strong> pædag<strong>og</strong>ik<br />

• at gennemføre introduktion i meto<strong>de</strong> i <strong>de</strong>t problemorientere<strong>de</strong> projektarbej<strong>de</strong>.<br />

Tabel 8<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 80 % Studieteknik (ad hoc), vejledning (proces, produkt, tekst m.m. i<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling<br />

0 %<br />

0 %<br />

forbin<strong>de</strong>lse med opgaver).<br />

20 % Publicering, ph.d.-projekter<br />

Sektionens aktiviteter er rettet mod hele KVL.<br />

Bilag 12


Tabel 9<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk<br />

Antal personer<br />

9* 9*<br />

1,5 2<br />

I alt 10,5 11<br />

* I øjeblikket er et lektorat in<strong>de</strong>frosset pga. besparelser.<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 134.000 kr. ekskl. løn.<br />

Bilag 13


Bilag 14


3 Han<strong>de</strong>lshøjskolen i København<br />

Bilag 15


3.1 <strong>CBS</strong> Learning Lab<br />

Adresse<br />

<strong>CBS</strong> Learning Lab<br />

Grundtvigsvej 37, 2.<br />

1864 Fre<strong>de</strong>riksberg C<br />

Telefon: 38 15 27 80<br />

E-mail: ll@cbs.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.ll.cbs.dk<br />

Oprettelse<br />

Enhe<strong>de</strong>n blev oprettet i 1994 som Den Pædag<strong>og</strong>iske Serviceenhed un<strong>de</strong>r Det Erhvervsøkonomiske<br />

Fakultet. Den blev ændret til <strong>CBS</strong> Learning Lab i 2001 som udviklingsenhed for hele <strong>CBS</strong>.<br />

Organisatorisk placering<br />

<strong>CBS</strong> LL er en stabsenhed placeret direkte un<strong>de</strong>r konsistorium. <strong>CBS</strong> LL’s direktør refererer direkte<br />

til <strong>CBS</strong>’ rektor.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Det er enhe<strong>de</strong>ns formål at udvikle kvaliteten <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisningen <strong>og</strong> uddannelserne <strong>på</strong> <strong>CBS</strong>.<br />

Enhe<strong>de</strong>n fokuserer <strong>på</strong> samspillet mellem områ<strong>de</strong>rne a) informations- <strong>og</strong> kommunikationsteknol<strong>og</strong>i,<br />

b) pædag<strong>og</strong>ik/studieorganisering <strong>og</strong> c) læreprocesser. Det er in<strong>de</strong>n for disse områ<strong>de</strong>r at<br />

<strong>CBS</strong> LL arbej<strong>de</strong>r med kvalitetsudvikling <strong>på</strong> <strong>CBS</strong>.<br />

Enhe<strong>de</strong>ns hovedfunktioner er:<br />

• Rådgivning til le<strong>de</strong>lsen <strong>og</strong> kollegiale organer med hensyn til kvalitetssikring <strong>af</strong> uddannelserne i<br />

almin<strong>de</strong>lighed samt organiseringen <strong>af</strong> studieudvikling <strong>og</strong> integration <strong>af</strong> IKT i sær<strong>de</strong>leshed<br />

• Løben<strong>de</strong> pædag<strong>og</strong>isk konsulentvirksomhed i relation til fagle<strong>de</strong>re <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisere i forbin<strong>de</strong>lse<br />

med udvikling <strong>og</strong> kvalitetssikring <strong>af</strong> fag <strong>og</strong> uddannelser<br />

• Løben<strong>de</strong> konsulentbistand i relation til fagle<strong>de</strong>re <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisere i forbin<strong>de</strong>lse med integration<br />

<strong>af</strong> IKT i fag <strong>og</strong> uddannelser<br />

• Projektle<strong>de</strong>lse <strong>og</strong> konsulentbistand i forbin<strong>de</strong>lse med store studieudviklingsprojekter<br />

• Projektle<strong>de</strong>lse, konsulentbistand <strong>og</strong> produktion <strong>af</strong> IKT-løsninger i forbin<strong>de</strong>lse med store projekter<br />

om virtuel uddannelse <strong>og</strong> integration <strong>af</strong> IKT i fag <strong>og</strong> uddannelser<br />

• Meto<strong>de</strong>udvikling i forbin<strong>de</strong>lse med studieudvikling <strong>og</strong> integration <strong>af</strong> IKT i fag <strong>og</strong> uddannelser<br />

• Bistand i forbin<strong>de</strong>lse med implementering <strong>af</strong> udviklingsmeto<strong>de</strong>r <strong>og</strong> kvalitetssikring i fag <strong>og</strong><br />

uddannelser<br />

• Pædag<strong>og</strong>isk uddannelse <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisere, un<strong>de</strong>rvisningsadministrative medarbej<strong>de</strong>re <strong>og</strong> andre<br />

relevante personalekategorier <strong>på</strong> alle niveauer.<br />

<strong>CBS</strong> LL har valgt at omsætte disse hovedfunktioner til fem kerneområ<strong>de</strong>r <strong>af</strong> aktiviteter:<br />

• kursusaktiviteter <strong>og</strong> træningsforløb<br />

• studieudvikling<br />

• produktion <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisningsmaterialer <strong>og</strong> materialer om un<strong>de</strong>rvisning<br />

• vi<strong>de</strong>nsudvikling <strong>og</strong> dokumentation<br />

• networking, markedsføring, kompetenceudvikling <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>n<strong>de</strong>ling.<br />

Bilag 16


Tabel 10<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 20 % Vejledning (proces, produkt, tekst m.m. i forbin<strong>de</strong>lse med opgaver),<br />

støtte <strong>og</strong> vejledning til specialestu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> i begrænset omfang,<br />

udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til studiebrug, formidling <strong>og</strong> distribution <strong>af</strong><br />

it-redskaber til studiebrug, produktion <strong>af</strong> interaktive efteruddannel-<br />

seskurser som udby<strong>de</strong>s <strong>af</strong> Han<strong>de</strong>lshøjskolens Efteruddannelsescenter<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 30 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædago-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsudvikling<br />

gik, udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, andre kurser,<br />

tilpasning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>reudvikling <strong>af</strong> platform til netstøttet un<strong>de</strong>rvisning<br />

30 % Udvikling <strong>af</strong> studier, udvikling <strong>af</strong> fag, andre udviklingsprojekter,<br />

skræd<strong>de</strong>rsye<strong>de</strong> kurser, seminarer <strong>og</strong> workshopper for uddannel-<br />

sens/fagets samle<strong>de</strong> un<strong>de</strong>rviserkorps eller <strong>de</strong>le her<strong>af</strong><br />

20 % Publicering, konferencer, ph.d.-projekter<br />

Enhe<strong>de</strong>ns aktiviteter er rettet mod hele universitetet, bå<strong>de</strong> Det Erhvervsøkonomiske <strong>og</strong> Det<br />

Erhvervsspr<strong>og</strong>lige Fakultet.<br />

Tabel 11<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

8,8 10<br />

3,8 5<br />

I alt 12,6 15<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 2.600.000 kr. ekskl. løn.<br />

Bilag 17


Bilag 18


4 Københavns Universitet<br />

Bilag 19


4.1 Center for Naturfagenes Didaktik<br />

Adresse<br />

Center for Naturfagenes Didaktik<br />

Universitetsparken 5<br />

2100 København Ø<br />

Telefon: 35 32 04 20<br />

E-mail: cnd@naturdidak.ku.dk<br />

www.naturdidak.ku.dk<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 2001.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r Det Naturvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>og</strong> refererer til <strong>de</strong>kan/ fakultetsråd.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Center for Naturfagenes Didaktik skal <strong>på</strong> forskningsbaseret grundlag bidrage til kvalitetssikring<br />

<strong>af</strong> naturvi<strong>de</strong>nskabelig un<strong>de</strong>rvisning <strong>på</strong> universitetsniveau. Derigennem bidrager centret til fun<strong>de</strong>ringen<br />

<strong>af</strong> naturvi<strong>de</strong>nskabernes centrale placering i samfunds- <strong>og</strong> kulturliv. Dette skal ske<br />

langsigtet gennem:<br />

• forskning<br />

• un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> vejledning <strong>af</strong> stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />

• un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> vejledning <strong>af</strong> fakultetets lærere<br />

• medvirken ved naturvi<strong>de</strong>nskabernes uddannelsesudvikling<br />

• medvirken ved didaktisk udvikling <strong>på</strong> alle niveauer, herun<strong>de</strong>r folkeskolen, gymnasiet <strong>og</strong> i<br />

uformelle læringsmiljøer såsom museer.<br />

Tabel 12<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 30 % Studieteknik, vejledning (proces, produkt, tekst m.m. i forbin<strong>de</strong>lse<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 30 %<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling<br />

med opgaver), støtte <strong>og</strong> vejledning til specialestu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />

Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik, workshopper<br />

20 % Udvikling <strong>af</strong> studier, udvikling <strong>af</strong> fag, andre udviklingsprojekter,<br />

un<strong>de</strong>rvisningsevalueringer, workshopper<br />

20 % Publicering, konferencer, kortlægning, ph.d.-projekter, an<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>n-<br />

skabelig forskning, uddannelsesudvikling<br />

Centrets aktiviteter er primært rettet mod <strong>de</strong> naturvi<strong>de</strong>nskabelige uddannelser <strong>og</strong> lærergrupper<br />

<strong>på</strong> Det Naturvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet.<br />

Centret samarbej<strong>de</strong>r med Naturvi<strong>de</strong>nskabeligt IT Kompetencecenter (NIK) om it-relatere<strong>de</strong> opgaver.<br />

NIK sørger for udvikling, formidling <strong>og</strong> distribution <strong>af</strong> it-redskaber til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisere<br />

<strong>på</strong> Det Naturvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet.<br />

Bilag 20


Tabel 13<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

2 2<br />

1 2<br />

I alt 3 4<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 1.370.000 kr. ekskl. løn.<br />

4.2 Formidlingscentret<br />

Adresse<br />

Formidlingscentret<br />

Københavns Universitet Amager<br />

Njalsga<strong>de</strong> 80<br />

2300 København S<br />

Telefon: 35 32 91 26<br />

E-mail: formidling@hum.ku.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.hum.ku.dk/formidling<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1992.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r Institut for Filosofi, Pædag<strong>og</strong>ik <strong>og</strong> Retorik <strong>på</strong> Københavns Universitet.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Målsætningen er at fremsætte en række forskelligarte<strong>de</strong> un<strong>de</strong>rvisnings- <strong>og</strong> rådgivningstilbud til<br />

opgave- <strong>og</strong> specialeskrivere såvel som <strong>de</strong>res vejle<strong>de</strong>re. Specialesump <strong>og</strong> evt. bachelorsump har<br />

været nævnt <strong>af</strong> <strong>de</strong>kanatet som vigtige indsatsområ<strong>de</strong>r. Opdraget er ikke at dække 14.000<br />

stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong>s behov for at lære alt om aka<strong>de</strong>misk skrivning med 2 1/3 stilling, men at udvikle<br />

mo<strong>de</strong>ller som stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong>, vejle<strong>de</strong>re <strong>og</strong> studievejle<strong>de</strong>re kan arbej<strong>de</strong> vi<strong>de</strong>re med <strong>på</strong> hjælp til<br />

selvhjælp-basis.<br />

Centrets strategi er at bygge <strong>på</strong> bred<strong>de</strong>formidling: skrifter (bøger, hæfter, handouts) <strong>og</strong> store<br />

forelæsninger (op til 140 <strong>de</strong>ltagere), specialeworkshopper med op til 100 <strong>de</strong>ltagere pr. semester,<br />

oprettelse <strong>af</strong> speciale-feedbackgrupper <strong>og</strong> kun at samtale individuelt i begrænset omfang.<br />

En målsætning er at give un<strong>de</strong>rviserne redskaber til at styrke <strong>de</strong>res un<strong>de</strong>rvisning i, vejledning <strong>og</strong><br />

vur<strong>de</strong>ring <strong>af</strong> aka<strong>de</strong>misk skrivning <strong>og</strong> formidling. Strategien er lærerkurser, bl.a. i forbin<strong>de</strong>lse<br />

med adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, samun<strong>de</strong>rvisning med un<strong>de</strong>rvisere <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>regivelse <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisningsmaterialer<br />

<strong>og</strong> skrifter.<br />

En an<strong>de</strong>n målsætning er <strong>de</strong>su<strong>de</strong>n at udvi<strong>de</strong> feltet aka<strong>de</strong>miske skrivekurser, for efterspørgslen er<br />

meget større end udbud<strong>de</strong>t. Strategien er i første omgang at uddanne efterfølgere <strong>på</strong> et etårigt<br />

overbygningshold i aka<strong>de</strong>misk skrivning <strong>på</strong> Institut for Nordisk Filol<strong>og</strong>i.<br />

Bilag 21


Tabel 14<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 70 % Studieteknik, skrivekurser, vejledning (proces, produkt, tekst m.m. i<br />

forbin<strong>de</strong>lse med opgaver), etablering <strong>af</strong> skrivegrupper, støtte <strong>og</strong><br />

vejledning til specialestu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong>, udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til studie-<br />

brug, formidling <strong>og</strong> distribution <strong>af</strong> it-redskaber til studiebrug, mundt-<br />

lig fremstilling, grammatik, almen spr<strong>og</strong>behandling<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 10 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

0 %<br />

(skrivning), udvikling <strong>af</strong> andre un<strong>de</strong>rvisningsmaterialer, artikelskriv-<br />

ning<br />

20 % Publicering, konferencer, kortlægning, an<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>nskabelig<br />

vikling<br />

vi<strong>de</strong>nsudvikling<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod Det Humanistiske Fakultet.<br />

Tabel 15<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

2,33 3<br />

0,67 2<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

I alt 3 5<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 102.000 kr. ekskl. løn.<br />

4.3 Naturvi<strong>de</strong>nskabeligt IT-kompetencecenter<br />

Adresse<br />

Naturvi<strong>de</strong>nskabeligt IT-kompetencecenter (NIK)<br />

H.C. Ørsted Instituttet<br />

Universitetsparken 5<br />

2100 København Ø<br />

Telefon: 35 32 06 00<br />

E-mail: nik@nik.ku.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.nik.ku.dk<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 2001.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r Det Naturvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>på</strong> Københavns Universitet.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

NIK skal bidrage til <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong>s <strong>og</strong> medarbej<strong>de</strong>rnes optimale udnyttelse <strong>af</strong> mo<strong>de</strong>rne itressourcer<br />

<strong>på</strong> Københavns Universitets naturvi<strong>de</strong>nskabelige fakultet – til gavn for fakultetets<br />

mangesi<strong>de</strong><strong>de</strong> aktiviteter in<strong>de</strong>n for bå<strong>de</strong> forskning <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisning.<br />

Bilag 22


NIK skal:<br />

• udføre <strong>og</strong> fremme forskning <strong>på</strong> et internationalt niveau i it-relatere<strong>de</strong> emner <strong>af</strong> betydning for<br />

forskning, un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> it-infrastruktur <strong>på</strong> <strong>de</strong>t naturvi<strong>de</strong>nskabelige fakultet<br />

• indhente information om relevante it-projekter ver<strong>de</strong>n over, samle international erfaring <strong>og</strong><br />

vi<strong>de</strong>n for at kunne inspirere <strong>og</strong> forbedre arbej<strong>de</strong>t <strong>på</strong> <strong>de</strong>t naturvi<strong>de</strong>nskabelige fakultet<br />

• rådgive fakultetets ansatte in<strong>de</strong>n for it-pædag<strong>og</strong>ik gennem <strong>de</strong>ltagelse i konkrete projekter om<br />

e-learning <strong>og</strong> it-støttet un<strong>de</strong>rvisning, især gennem projekter <strong>de</strong>r kan <strong>de</strong>monstrere "best practice"<br />

in<strong>de</strong>n for et givet fagområ<strong>de</strong><br />

• styrke it-kompetencen for fakultetets ansatte med henblik <strong>på</strong> at optimere anven<strong>de</strong>lsen <strong>af</strong> it i<br />

un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> forskning in<strong>de</strong>n for alle fakultetets fagområ<strong>de</strong>r<br />

• fungere som et teknisk vi<strong>de</strong>nscenter <strong>på</strong> it-områ<strong>de</strong>t for <strong>de</strong>t naturvi<strong>de</strong>nskabelige fakultet<br />

• koordinere it-initiativer mellem <strong>de</strong> forskellige discipliner, institutter <strong>og</strong> arbejdsgrupper <strong>på</strong> <strong>de</strong>t<br />

naturvi<strong>de</strong>nskabelige fakultet<br />

• profilere fakultetet <strong>på</strong> it-områ<strong>de</strong>t gennem <strong>de</strong>ltagelse i <strong>de</strong>n offentlige <strong>de</strong>bat <strong>og</strong> gennem samarbej<strong>de</strong><br />

med eksterne professionelle partnere<br />

• oprethol<strong>de</strong> go<strong>de</strong> relationer til institutter <strong>og</strong> fagområ<strong>de</strong>r un<strong>de</strong>r <strong>de</strong>t naturvi<strong>de</strong>nskabelige fakultet,<br />

iværksætte <strong>og</strong> <strong>de</strong>ltage i fælles it-projekter med særligt henblik <strong>på</strong> at integrere disse i universitetets<br />

it-infrastruktur<br />

• samarbej<strong>de</strong> med Center for Naturfagenes Didaktik <strong>og</strong> andre it-centre ved Københavns Universitet<br />

med henblik <strong>på</strong> at løse ovenståen<strong>de</strong> opgaver<br />

• eventuelt udføre rutinemæssige it-driftsopgaver hvis <strong>de</strong>tte skønnes hensigtsmæssigt ud fra et<br />

fakultets-perspektiv.<br />

Tabel 16<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 20 % Udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til studiebrug, formidling <strong>og</strong> distribution <strong>af</strong><br />

it-redskaber til studiebrug, udvikling, implementering <strong>og</strong> drift <strong>af</strong> e-<br />

learningsystemer til brug i un<strong>de</strong>rvisningen samt tilknytning <strong>af</strong> disse<br />

systemer til eksisteren<strong>de</strong> studieadministrative systemer<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 50 % Udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, udvikling <strong>af</strong> it-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

0 %<br />

redskaber til forskningsbrug, udvikling <strong>af</strong> e-learningsystemer til brug i<br />

un<strong>de</strong>rvisningen samt tilknytning <strong>af</strong> disse systemer til eksisteren<strong>de</strong><br />

studieadministrative systemer<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsudvikling 30 % Publicering, ph.d.-projekter, an<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>nskabelig forskning, udvik-<br />

lingsprojekter in<strong>de</strong>n for e-learning, multimedia o.l.<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod Det Naturvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>på</strong> Københavns Universitet.<br />

Bilag 23


Tabel 17<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

6* 11*<br />

1 1<br />

I alt 7 12<br />

* Her<strong>af</strong> 1,5 årsværk for<strong>de</strong>lt <strong>på</strong> 6 timelønne<strong>de</strong> medarbej<strong>de</strong>re.<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 2.925.166 kr. ekskl. løn.<br />

4.4 PUCS – Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingscenter Sundhedsvi<strong>de</strong>n-<br />

skab<br />

Adresse<br />

PUCS – Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingscenter Sundhedsvi<strong>de</strong>nskab<br />

Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet<br />

Københavns Universitet<br />

Teilum Afsnit 5404<br />

Blegdamsvej 9<br />

2100 København Ø<br />

Telefon: 35 45 44 72<br />

E-mail: a.wil<strong>de</strong>nradt@pucs.ku.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.pucs.ku.dk<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 2002.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>og</strong> refererer til studiele<strong>de</strong>rnes<br />

udvalg <strong>og</strong> formand.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

PUCS’ overordne<strong>de</strong> mål er at støtte <strong>de</strong>t <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> <strong>og</strong> didaktiske udviklingsarbej<strong>de</strong> ved Det<br />

Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet med udgangspunkt i <strong>de</strong>n enkelte un<strong>de</strong>rviser <strong>og</strong> ud fra <strong>de</strong>n<br />

aktuelle vi<strong>de</strong>n om ”Good Practice in Medical Education”. Dette sker gennem formidling, forskning<br />

<strong>og</strong> evaluering i form <strong>af</strong>:<br />

• formidling <strong>af</strong> anven<strong>de</strong>lsen <strong>af</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> meto<strong>de</strong>r, herun<strong>de</strong>r anven<strong>de</strong>lse <strong>af</strong> informationsteknol<strong>og</strong>i<br />

in<strong>de</strong>n for sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelig un<strong>de</strong>rvisning<br />

• udvikling <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisernes kompetencer<br />

• initiativer til <strong>og</strong> støtte til forskningsprojekter om læring <strong>og</strong> pædag<strong>og</strong>ik in<strong>de</strong>n for Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige<br />

Fakultets områ<strong>de</strong>r<br />

• udvikling <strong>af</strong> <strong>og</strong> bistand til evaluering <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisningstilbud ved Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige<br />

Fakultet.<br />

PUCS kan bidrage med konsulentbistand til:<br />

• kursusle<strong>de</strong>re <strong>og</strong> semesterudvalg til at udvikle bå<strong>de</strong> beståen<strong>de</strong> <strong>og</strong> nye kursustilbud<br />

• medicinsk <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> projekter ved Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet<br />

Bilag 24


• un<strong>de</strong>rvisere, kursusle<strong>de</strong>re, semesterudvalg <strong>og</strong> studienævn med hensyn til evaluering <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisningen<br />

• udvikling <strong>af</strong> evalueringsmeto<strong>de</strong>r <strong>og</strong> værktøj.<br />

Tabel 18<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 30 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Skrivekurser, introduktion<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 30 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik, udvikling <strong>af</strong> it-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling <br />

redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, etablering <strong>af</strong> nye un<strong>de</strong>rvisningstiltag,<br />

udvikling <strong>af</strong> eksisteren<strong>de</strong> forløb<br />

10 % Un<strong>de</strong>rvisningsevalueringer<br />

30 % Publicering, konferencer, an<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>nskabelig forskning<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet.<br />

Tabel 19<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

2,5 3<br />

1 1<br />

I alt 3,5 4<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 212.500 kr. ekskl. løn.<br />

4.5 Pædag<strong>og</strong>isk Center Samfundsvi<strong>de</strong>nskab<br />

Adresse<br />

Pædag<strong>og</strong>isk Center Samfundsvi<strong>de</strong>nskab<br />

St. Kannikestræ<strong>de</strong> 13, st.<br />

1169 København K<br />

Telefon: 35 32 35 87/ 35 32 35 34<br />

E-mail: pcs@samf.ku.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.samf.ku.dk/formidling<br />

Centrets oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1995.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er en <strong>de</strong>l <strong>af</strong> Det Samfundsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultetssekretariat. Den daglige le<strong>de</strong>lse varetages<br />

<strong>af</strong> sekretariatschefen, som refererer til <strong>de</strong>kanen.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Bilag 25


Centrets primære målsætning er at un<strong>de</strong>rstøtte, vejle<strong>de</strong> <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvise <strong>de</strong>t samfundsvi<strong>de</strong>nskabelige<br />

fakultets stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisere in<strong>de</strong>n for områ<strong>de</strong>rne skrivedidaktik, studieteknik, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik<br />

<strong>og</strong> it i un<strong>de</strong>rvisningen.<br />

De stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> bruger centret typisk når <strong>de</strong> skriver større projekter (BA-projektet <strong>og</strong> specialet).<br />

Desu<strong>de</strong>n tilby<strong>de</strong>r centret studiestarterne et kursus i studieteknik.<br />

Fakultetets un<strong>de</strong>rvisere bruger centret til pædag<strong>og</strong>isk sparring i form <strong>af</strong> kurser, workshopper<br />

eller temadage. Herudover lægges vægt <strong>på</strong> <strong>de</strong>n personlige kontakt mellem centret <strong>og</strong> fakultetets<br />

un<strong>de</strong>rvisere <strong>og</strong> vejle<strong>de</strong>re.<br />

I tilknytning til centret er <strong>de</strong>r <strong>de</strong>su<strong>de</strong>n indrettet et it learning lab med henblik <strong>på</strong> at un<strong>de</strong>rstøtte<br />

brugen <strong>af</strong> it i un<strong>de</strong>rvisningen. Her kan fakultetets un<strong>de</strong>rvisere teste <strong>og</strong> arbej<strong>de</strong> med forskellige<br />

it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug.<br />

Tabel 20<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 50 % Studieteknik, skrivekurser, vejledning (proces, produkt, tekst m.m. i<br />

forbin<strong>de</strong>lse med opgaver), etablering <strong>af</strong> skrivegrupper, støtte <strong>og</strong><br />

vejledning til specialestu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong>, formidling <strong>og</strong> distribution <strong>af</strong> it-<br />

redskaber til studiebrug<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 30 % Vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik, kurser i brug <strong>af</strong> it-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling <br />

redskaber<br />

10 % Udvikling <strong>af</strong> fag, andre udviklingsprojekter<br />

10 % Publicering, konferencer, kortlægning<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod <strong>de</strong> fire institutter (antropol<strong>og</strong>i, statskundskab, sociol<strong>og</strong>i <strong>og</strong><br />

økonomi) ved Det Samfundsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>på</strong> Københavns Universitet.<br />

Tabel 21<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

2 2<br />

0,15 *<br />

I alt 2,15 2*<br />

* De administrative opgaver er for<strong>de</strong>lt mellem flere forskellige personer i blandt an<strong>de</strong>t fakultetssekretariatet<br />

<strong>og</strong> it-<strong>af</strong><strong>de</strong>lingen.<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 84.078 kr. ekskl. løn.<br />

Bilag 26


5 Syddansk Universitet<br />

Bilag 27


5.1 Center for Universitetspædag<strong>og</strong>ik<br />

Adresse<br />

Center for Universitetspædag<strong>og</strong>ik<br />

Syddansk Universitet<br />

Campusvej 55<br />

5230 O<strong>de</strong>nse M<br />

Telefon: 65 50 20 75<br />

E-mail: kgj@adm.sdu.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.sdu.dk/adm/cfe<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1996.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er placeret un<strong>de</strong>r rektoratet/le<strong>de</strong>lsesgruppen <strong>på</strong> Syddansk Universitet.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Center for Universitetspædag<strong>og</strong>ik har til opgave:<br />

• at varetage adjunktpædag<strong>og</strong>ikum<br />

• at støtte <strong>de</strong>n universitets<strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> <strong>de</strong>bat <strong>og</strong> efteruddannelse <strong>af</strong> universitetsun<strong>de</strong>rvisere <strong>på</strong><br />

Syddansk Universitet.<br />

Hovedmålsætningen er:<br />

• Et udviklingsarbej<strong>de</strong> in<strong>de</strong>n for universitetspædag<strong>og</strong>ik, herun<strong>de</strong>r adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, universitetskultur<br />

<strong>og</strong> fagdidaktik<br />

• Et udviklingsarbej<strong>de</strong> omkring universitetslæreres <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> efteruddannelse.<br />

Tabel 22<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 0 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 85 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik, <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong><br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling<br />

0 %<br />

netværksaktiviteter<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod hele universitetet.<br />

15 % Konferencer, kortlægning <strong>af</strong> lærerkompetencer<br />

Bilag 28


Tabel 23<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

0,22 4<br />

0,68 1<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

I alt 0,9 5<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: løn: 475.000 kr. ekskl. løn.<br />

5.2 Enhe<strong>de</strong>n for Uddannelsesudvikling<br />

Adresse<br />

Enhe<strong>de</strong>n for Uddannelsesudvikling<br />

Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet<br />

Winsløwparken 17<br />

5000 O<strong>de</strong>nse C<br />

Telefon: 65 50 30 56<br />

E-mail: bwallstedt@health.sdu.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.sdu.dk/health<br />

Oprettelse<br />

Enhe<strong>de</strong>n blev oprettet i 2000 <strong>på</strong> basis <strong>af</strong> Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingsprojekt som starte<strong>de</strong> i 1997.<br />

Organisatorisk placering<br />

Enhe<strong>de</strong>n er en stabsfunktion ved Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>på</strong> Syddansk Universitet<br />

med reference til <strong>de</strong>kanen.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Den overordne<strong>de</strong> opgave for Enhe<strong>de</strong>n for Uddannelsesudvikling er kvalitetsudvikling <strong>og</strong> kvalitetssikring<br />

<strong>af</strong> eksisteren<strong>de</strong> <strong>og</strong> kommen<strong>de</strong> uddannelser ved Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet<br />

<strong>på</strong> Syddansk Universitet. Dette omfatter sagsbehandlings- <strong>og</strong> driftsopgaver, rådgivnings- <strong>og</strong><br />

formidlingsopgaver samt udviklings- <strong>og</strong> projektopgaver.<br />

Sagsbehandling <strong>og</strong> driftsopgaver omfatter bl.a.:<br />

• udarbej<strong>de</strong>lse <strong>af</strong> <strong>og</strong> opfølgning <strong>på</strong> fakultetets uddannelsesstrategi<br />

• udarbej<strong>de</strong>lse <strong>og</strong> administration <strong>af</strong> overordnet uddannelsesevalueringsplan<br />

• opgaver i forbin<strong>de</strong>lse med studieintroduktion<br />

• færdighedslaboratorium.<br />

Rådgivnings- <strong>og</strong> formidlingsopgaver omfatter bl.a.:<br />

• <strong>af</strong>hol<strong>de</strong>lse <strong>af</strong> <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> kurser <strong>og</strong> workshopper<br />

• pædag<strong>og</strong>isk rådgivning ved ansættelse <strong>af</strong> vi<strong>de</strong>nskabeligt personale<br />

• formidling <strong>af</strong> vi<strong>de</strong>n til enkeltpersoner <strong>og</strong> grupper bå<strong>de</strong> internt <strong>og</strong> eksternt om universitetspædag<strong>og</strong>ik<br />

<strong>og</strong> sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelig didaktik.<br />

Bilag 29


Udviklings- <strong>og</strong> projektopgaver omfatter p.t. bl.a.:<br />

• <strong>de</strong>ltagelse i udvikling <strong>af</strong> nye uddannelser (folkesundhedsvi<strong>de</strong>nskab, rehabilitering, l<strong>og</strong>opædi,<br />

gerontol<strong>og</strong>i)<br />

• kvalitetsudvikling <strong>af</strong> træning i kliniske færdighe<strong>de</strong>r<br />

• udvikling <strong>af</strong> en overordnet evalueringsplan<br />

• udvikling <strong>af</strong> nye eksamensformer i medicin<br />

• udvikling <strong>af</strong> individorientere<strong>de</strong> optagelsesprocedurer<br />

• udvikling <strong>af</strong> samarbej<strong>de</strong> omkring forskningstilknytning med sundheds-CVU’er<br />

• forskellige kvalitetsudviklingsopgaver i relation til fakultetets eksisteren<strong>de</strong> uddannelser<br />

Tabel 24<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 15 % Studieteknik, vejledning (proces, produkt, tekst m.m. i forbin<strong>de</strong>lse<br />

med opgaver), udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til studiebrug, formidling <strong>og</strong><br />

distribution <strong>af</strong> it-redskaber til studiebrug, uddannelse <strong>af</strong> faglige tuto-<br />

rer til studiegrupper <strong>på</strong> 1. <strong>og</strong> 2. semester<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 25 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum (i samarbej<strong>de</strong> med Center for Universitetspæ-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling <br />

dag<strong>og</strong>ik), vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik, udvikling <strong>af</strong><br />

it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug<br />

45 % Udvikling <strong>af</strong> studier, udvikling <strong>af</strong> fag, andre udviklingsprojekter,<br />

un<strong>de</strong>rvisningsevalueringer, udvikling <strong>af</strong> uddannelsesstrategier<br />

15 % Publicering, konferencer, kortlægning, dokumentation <strong>af</strong> enhe<strong>de</strong>ns<br />

udviklings- <strong>og</strong> projektopgaver<br />

Enhe<strong>de</strong>ns aktiviteter retter sig mod alle uddannelser <strong>på</strong> Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet<br />

(medicin, klinisk biomekanik, idræt, folkesundhedsvi<strong>de</strong>nskab, supplerings- <strong>og</strong> kandidatuddannelser<br />

i sundhedsvi<strong>de</strong>nskab, biomedicin). Hertil kommer samarbej<strong>de</strong> med MVU <strong>og</strong> CVU.<br />

Tabel 25<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

4 5<br />

1 1<br />

I alt 5 6<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Enhe<strong>de</strong>n har ikke n<strong>og</strong>et selvstændigt budget.<br />

Bilag 30


6 Aalborg Universitet<br />

Bilag 31


6.1 Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingscenter<br />

Adresse<br />

Pædag<strong>og</strong>isk Udviklingscenter (PUC)<br />

Aalborg Universitet<br />

Langagervej 8<br />

9220 Aalborg Ø<br />

Telefon: 96 35 80 07<br />

E-mail: lkr@puc.auc.dk<br />

www.puc.auc.dk<br />

Oprettelse<br />

Centret blev oprettet i 1995.<br />

Organisatorisk placering<br />

Centret er en <strong>de</strong>l <strong>af</strong> Vi<strong>de</strong>ncenter for Læreprocesser ved Aalborg Universitet. Det modtager be-<br />

villing fra konsistorium.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

• at skabe <strong>de</strong>bat om universitetsun<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong> læring<br />

• at bidrage til udredning, udvikling <strong>og</strong> kvalificering <strong>af</strong> <strong>de</strong>n <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> kvalitet i un<strong>de</strong>rvisningen<br />

• at give inspiration, råd, vejledning <strong>og</strong> dokumentation vedrøren<strong>de</strong> udvikling <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisning <strong>og</strong><br />

læring <strong>på</strong> universitetet.<br />

Tabel 26<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 5 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Studieteknik i mindre omfang.<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 50 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædago-<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling <br />

gik, udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug, udvikling <strong>af</strong> andre<br />

un<strong>de</strong>rvisningsmaterialer, projektpædag<strong>og</strong>ik, grundkursus i pædago-<br />

gik. Ad hoc: kurser, workshopper, konsulenty<strong>de</strong>lser.<br />

5 % Udvikling <strong>af</strong> studier, udvikling <strong>af</strong> fag, andre udviklingsprojekter,<br />

un<strong>de</strong>rvisningsevalueringer, udvikling <strong>af</strong> evalueringsmeto<strong>de</strong>r <strong>og</strong> do-<br />

kumentation.<br />

Centrets aktiviteter er rettet mod hele universitetet.<br />

40 % Publicering, konferencer, kortlægning, gennemførelse <strong>af</strong> forskning i<br />

samarbej<strong>de</strong> med andre forskningsmiljøer ved universitetet.<br />

Bilag 32


Tabel 27<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

2 2<br />

1,5 3<br />

I alt 3,5* 5*<br />

* Hertil kommer en række ressourcepersoner fra Aalborg Universitet <strong>og</strong> Vi<strong>de</strong>ncenter for Læreprocesser<br />

som bruges til gennemførelse <strong>af</strong> aktiviteter.<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 857.000 kr. ekskl. løn.<br />

Bilag 33


Bilag 34


7 Aarhus Universitet<br />

Bilag 35


7.1 Enhed for Medicinsk Uddannelse<br />

Adresse<br />

Enhed for Medicinsk Uddannelse<br />

Vennelyst Boulevard 9<br />

8000 Århus C<br />

Telefon: 89 42 29 63<br />

E-mail: be@medu.au.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.medu.au.dk<br />

Oprettelse<br />

Enhe<strong>de</strong>n blev oprettet i 1999.<br />

Organisatorisk placering<br />

Enhe<strong>de</strong>n refererer direkte til <strong>de</strong>kanen <strong>på</strong> Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige Fakultet <strong>på</strong> Aarhus Universitet.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Enhe<strong>de</strong>n følger udviklingen <strong>på</strong> <strong>de</strong>t medicinske un<strong>de</strong>rvisningsområ<strong>de</strong> nationalt <strong>og</strong> internationalt<br />

gennem <strong>de</strong>ltagelse i mø<strong>de</strong>r, ved studiebesøg <strong>og</strong> ved litteraturlæsning. Enhe<strong>de</strong>ns medarbej<strong>de</strong>re<br />

skal uopfordret <strong>og</strong> <strong>på</strong> opfordring kanalisere <strong>de</strong> indsamle<strong>de</strong> informationer <strong>og</strong> <strong>de</strong>n erhverve<strong>de</strong><br />

vi<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>re til fakultetets medarbej<strong>de</strong>re <strong>og</strong> stu<strong>de</strong>nter.<br />

Enhe<strong>de</strong>n kan rådgive <strong>og</strong> hjælpe studienævn, institutter <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisere ved fakultetets uddannelser<br />

omkring fornyelse <strong>af</strong> studieplaner, udvikling <strong>af</strong> nye un<strong>de</strong>rvisningselementer <strong>og</strong> forbedring<br />

<strong>af</strong> eksisteren<strong>de</strong> un<strong>de</strong>rvisningstilbud. Enhe<strong>de</strong>n udby<strong>de</strong>r foredrag, kurser <strong>og</strong> workshopper<br />

som fokuserer <strong>på</strong> udvalgte emner in<strong>de</strong>n for medicinsk uddannelse.<br />

Enhe<strong>de</strong>n bidrager gennem projekter til en systematisk indsamling, analyse <strong>og</strong> formidling <strong>af</strong><br />

informationer <strong>af</strong> betydning for forståelse <strong>og</strong> udvikling <strong>af</strong> medicinsk uddannelse. Enhe<strong>de</strong>n skal<br />

udvikle en international forskningsmæssig profil in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t medicinske un<strong>de</strong>rvisningsområ<strong>de</strong>.<br />

Enhe<strong>de</strong>n indgår i Universitetspædag<strong>og</strong>isk Udviklingsenhed <strong>og</strong> bidrager <strong>de</strong>rmed til universitetets<br />

<strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> kurser <strong>og</strong> aktiviteter.<br />

Tabel 28<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 5 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Kurser til udvikling <strong>af</strong> studiekompetencer<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 10 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum (i samarbej<strong>de</strong> med Universitetspædag<strong>og</strong>isk<br />

Aktiviteter til uddannelses-<br />

planlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsud-<br />

vikling<br />

Udviklingsenhed), vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædag<strong>og</strong>ik,<br />

aktiviteter <strong>de</strong>r vedrører eksamen<br />

45 % Udvikling <strong>af</strong> studier, udvikling <strong>af</strong> fag, andre udviklingsprojekter,<br />

un<strong>de</strong>rvisningsevalueringer<br />

40 % Publicering, konferencer, ph.d.-projekter, an<strong>de</strong>n vi<strong>de</strong>nskabelig forsk-<br />

ning<br />

Enhe<strong>de</strong>ns aktiviteter er principielt rettet mod alle uddannelser ved Det Sundhedsvi<strong>de</strong>nskabelige<br />

Fakultet. Indtil nu har aktiviteterne d<strong>og</strong> primært været rettet mod <strong>de</strong>n lægevi<strong>de</strong>nskabelige kandidatuddannelse.<br />

Bilag 36


Tabel 29<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t pæda-<br />

g<strong>og</strong>iske områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>n-<br />

skabeligt personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

3 3<br />

0,5 1<br />

I alt 3,5 4<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget 2002: 205.977 kr. ekskl. løn.<br />

7.2 Universitetspædag<strong>og</strong>isk Udviklingsenhed<br />

Adresse<br />

Universitetspædag<strong>og</strong>isk Udviklingsenhed<br />

Le<strong>de</strong>lsessekretariatet<br />

Aarhus Universitet<br />

Ndr. Ringga<strong>de</strong> 1<br />

8000 Århus C<br />

Telefon: 89 42 11 11<br />

E-mail: tbj@adm.au.dk<br />

Hjemmesi<strong>de</strong>: www.au.dk/da/rektor/paedag<strong>og</strong><br />

Oprettelse<br />

Enhe<strong>de</strong>n blev oprettet i 2000.<br />

Organisatorisk placering<br />

Enhe<strong>de</strong>n er placeret direkte un<strong>de</strong>r rektor <strong>på</strong> Aarhus Universitet.<br />

Målsætning <strong>og</strong> strategier<br />

Formål med udvikling <strong>af</strong> universitetspædag<strong>og</strong>ik:<br />

• til stadighed at søge at øge læring (kapacitet) <strong>og</strong> glæ<strong>de</strong>n ved læring (motivation) hos stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />

<strong>på</strong> alle fag <strong>på</strong> alle niveauer <strong>på</strong> universitetet.<br />

Mål i arbej<strong>de</strong>t med un<strong>de</strong>rvisere <strong>på</strong> universitetet:<br />

• at bidrage til at øge un<strong>de</strong>rvisernes vi<strong>de</strong>n <strong>og</strong> kompetencer med hensyn til planlægning <strong>og</strong><br />

gennemførelse <strong>af</strong> un<strong>de</strong>rvisningsforløb <strong>de</strong>r optimerer stu<strong>de</strong>nternes læring (kapaciteten) <strong>og</strong> glæ<strong>de</strong><br />

ved at lære (motivationen)<br />

• at bidrage til et reflekteret valg <strong>af</strong> mål <strong>og</strong> midler i un<strong>de</strong>rvisningen un<strong>de</strong>r hensyntagen til <strong>de</strong><br />

enkelte universitetsfags <strong>og</strong> un<strong>de</strong>rvisningsforløbs mål <strong>og</strong> karakteristika.<br />

Bilag 37


Tabel 30<br />

Aktiviteter <strong>og</strong> målgrupper i 2002<br />

Aktiviteter til stu<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> 0 %<br />

Procent Aktiviteter<br />

Aktiviteter til un<strong>de</strong>rvisere 60 % Adjunktpædag<strong>og</strong>ikum, vejle<strong>de</strong>rpædag<strong>og</strong>ik, un<strong>de</strong>rvisningspædago-<br />

Aktiviteter til uddannelsesplanlæggere<br />

Forskning <strong>og</strong> vi<strong>de</strong>nsudvikling<br />

0 %<br />

gik, udvikling <strong>af</strong> it-redskaber til un<strong>de</strong>rvisningsbrug<br />

40 % Kortlægning<br />

Enhe<strong>de</strong>ns aktiviteter er rettet mod hele universitetet.<br />

Tabel 31<br />

Personaleressourcer i 2002<br />

Antal årsværk Antal personer<br />

Ansatte beskæftiget med un<strong>de</strong>rvisning, udvikling,<br />

konsulentbistand, forskning m.m. in<strong>de</strong>n for <strong>de</strong>t <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong><br />

områ<strong>de</strong>, fx <strong>pædag<strong>og</strong>iske</strong> konsulenter, vi<strong>de</strong>nskabeligt<br />

personale <strong>og</strong> ph.d.er<br />

Administrativt personale, dvs. personer hvis primære<br />

funktioner er varetagelse <strong>af</strong> administrative opgaver<br />

1 5<br />

I alt 1 5<br />

Økonomiske ressourcer i 2002<br />

Driftsbudget for 2002: 493.900 kr. ekskl. løn.<br />

Bilag 38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!