07.09.2013 Views

kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ligesom et krav om tilsynsmyndighedens forudgående samtykke til <strong>kommunal</strong>bestyrelsens<br />

afskedigelse af <strong>revision</strong>en efter udvalgets opfattelse vil være bedst egnet<br />

til at sikre den <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong>s uafhængige stilling over for <strong>kommunal</strong>bestyrelsen,<br />

således at tilsynsmyndighedens samtykke til <strong>kommunal</strong>bestyrelsens afskedigelse<br />

af <strong>revision</strong>en bibeholdes <strong>og</strong> ikke afløses af det almindelige efterfølgende<br />

tilsyn med lovligheden af <strong>kommunal</strong>bestyrelsens dispositioner, jf. kapitel 3.3.8.4.<br />

I forbindelse med tilsynsmyndighedens stillingtagen til godkendelse af afskedigelse<br />

af <strong>revision</strong>en skal tilsynsmyndigheden påse, at der ikke med afskedigelsen er forfulgt<br />

formål, der må anses for usaglige eller uvedkommende i forhold til den <strong>revision</strong>sfaglige<br />

indsats, der udføres eller er udført af den <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong>, <strong>og</strong> påse,<br />

at afskedigelse ikke i øvrigt er i strid med lovgivning, der særligt gælder for offentlige<br />

myndigheder. Navnlig hvis <strong>kommunal</strong>bestyrelsens beslutning om afskedigelse<br />

af <strong>revision</strong>en er truffet inden for kortere tid efter ansættelsen af <strong>revision</strong>en, vil tilsynsmyndigheden<br />

have anledning til at undersøge, om afskedigelsen er usaglig.<br />

Det falder uden for tilsynsmyndighedens kompetence at vurdere, hvorvidt afskedigelsen<br />

af den <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong> er sket i overensstemmelse med den indgående<br />

aftale <strong>og</strong> den formueretlige lovgivning.<br />

Tilsynsmyndigheden kan, selv om det ikke kan påvises, at afskedigelsen er i strid<br />

med lovgivningen, nægte samtykke til afskedigelsen ud fra en hensigtsmæssighedsbetragtning.<br />

Tilsynsmyndigheden påser således, om <strong>kommunal</strong>bestyrelsens<br />

afskedigelse ud fra de saglige hensyn, som tilsynet kan varetage ved tilsynets godkendelsesbeføjelse,<br />

bør godkendes. Det tilsyn, som tilsynsmyndigheden udøver i<br />

forbindelse med sin stillingtagen, er således ikke begrænset til et legalitetstilsyn,<br />

men indebærer <strong>og</strong>så i det beskrevne omfang et hensigtsmæssighedstilsyn.<br />

Kravet om tilsynsmyndighedens samtykke til <strong>kommunal</strong>bestyrelsens afskedigelse<br />

af den <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong> skal således sikre, at den <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong> ikke afskediges<br />

på baggrund af den kritik, som <strong>revision</strong>en har fremsat over for kommunen<br />

i <strong>revision</strong>sberetningen.<br />

Det tilføjes, at det alene er hensigten, at den <strong>kommunal</strong>e tilsynsmyndighed ved sin<br />

stillingtagen til, om tilsynsmyndigheden skal give samtykke til <strong>kommunal</strong>bestyrelsens<br />

afskedigelse af <strong>revision</strong>en, skal undersøge de forhold, som de foreliggende<br />

oplysninger måtte give tilsynsmyndigheden anledning til at reagere over for.<br />

180

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!