07.09.2013 Views

kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

kommunal og regional revision sagkundskab, uafhængighed

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

egistrerede revisorer, har derfor måttet deponere deres beskikkelse <strong>og</strong> kan ikke<br />

afgive revisorerklæringer i henhold til revisorloven. Der henvises til kapitel 3.4.1.<br />

Et krav om, at den <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong> skal varetages af en statsautoriseret eller<br />

registreret revisor, vil derfor nødvendiggøre en ejermæssig <strong>og</strong> organisatorisk omdannelse<br />

af Kommunernes Revision, hvis Kommunernes Revision fortsat skal kunne<br />

varetage <strong>kommunal</strong>e <strong>revision</strong>sopgaver.<br />

En sådan omdannelse af Kommunernes Revision vil kræve, at Kommunernes Revision<br />

omdannes fra en selvstændig institution under KL til en fra KL selvstændig<br />

virksomhed af en art, der er nævnt i revisorlovens § 12, f.eks. et aktie- eller anpartsselskab,<br />

at hverken KL, kommuner eller regioner, der har antaget Kommunernes<br />

Revision til at varetage kommunens <strong>revision</strong>sopgaver, har indflydelse på udpegningen<br />

til tilsynsudvalget for Kommunernes Revision, <strong>og</strong> at KL fuldstændigt afvikler<br />

ejerskabet af Kommunernes Revision. Hverken KL, kommuner eller regioner<br />

vil således kunne besidde kapitalandele eller stemmerettigheder i det selskab, som<br />

Kommunernes Revision vil skulle omdannes til.<br />

De medarbejdere i Kommunernes Revision, der er ansat på tjenestemandslignende<br />

vilkår, vil imidlertid kunne udgøre en økonomisk barriere for en omdannelse af<br />

KR til et <strong>revision</strong>sselskab, der opfylder revisorlovens krav.<br />

De pågældende medarbejdere er ansat på vilkår, der i det væsentligste svarer til<br />

de regler, der gælder for statslige <strong>og</strong> <strong>kommunal</strong>e tjenestemænd, herunder med<br />

hensyn til pension <strong>og</strong> krav på rådighedsløn i 3 år ved forflyttelse.<br />

Den retlige status for de pågældende medarbejdere i Kommunernes Revision med<br />

hensyn til spørgsmålet om, hvorvidt medarbejderne – i lighed med tjenestemænd –<br />

vil kunne kræve sig afskediget med rådighedsløn ved en sådan omdannelse af<br />

Kommunernes Revision, eller om de pågældende medarbejdere vil være omfattet<br />

af virksomhedsoverdragelseslovens regler i forbindelse med en sådan omdannelse<br />

<strong>og</strong> derfor ikke vil kunne kræve sig afskediget med rådighedsløn, vurderes som<br />

usikker. Den endelige afgørelse af spørgsmålet henhører under domstolene.<br />

Under hensyn til den tvivl, der er forbundet med en juridisk vurdering af dette<br />

spørgsmål, har udvalget imidlertid fundet det rettest ved opgørelsen af den økonomiske<br />

byrde for KL som følge af en omdannelse af Kommunernes Revision til et<br />

privat ejet aktieselskab svarende til den i kapitel 3.4.2. beskrevne ordning at med-<br />

153

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!