04.09.2013 Views

Børn&Unge nr. 028/2010 - Bupl

Børn&Unge nr. 028/2010 - Bupl

Børn&Unge nr. 028/2010 - Bupl

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

40<br />

13<br />

LYKKEBRINGERE<br />

FRA FORSKNINGEN<br />

Filosoff en Voltaire sagde: ’Kunsten i lægevidenskab er at more<br />

patienten, mens naturen sørger for helbredelsen’. Det stemmer<br />

godt overens med 13 forsknings resultater, der understreger, at<br />

humor, latter og et lyst sind er vejen til et godt helbred og hurtig<br />

raskmelding:<br />

Godt humør holder dit hjerte sundt. Glade mennesker har 50<br />

procent mindre risiko for blodprop end deprimerede mennesker.<br />

Dårligt humør øger aktiviteten i blod pladerne, og det øger risikoen<br />

for blodpropper.<br />

Et godt grin gavner immunforsvaret. Jo mere man morer sig,<br />

des fl ere dræberceller og antistoff er er der i blodet. Dræbercellerne<br />

og antistoff erne angriber fremmede celler i blodet.<br />

Et godt grin styrker også musklerne. Undersøgelse viser,<br />

at 100 gode grin styrker dig lige så meget som ti minutter i en<br />

romaskine.<br />

Optimisme hjælper mod ensomhed. En fi nsk under søgelse<br />

viser, at optimistiske mænd har lettere ved at fi nde en partner<br />

end pessimisterne.<br />

Mindre stress.<br />

Færre smerter.<br />

Mindre ængstelse.<br />

Et bedre (og mere stabilt) humør.<br />

Mental ro.<br />

Større kommunikationsevne.<br />

Øget kreativitet.<br />

Optimisme og livsglæde.<br />

Stærkere selvfølelse og moral.<br />

Kilde: Helsenyt.com<br />

Hjemmesider om arbejdsglæde<br />

Informationerne, der især målretter<br />

sig ledere og medarbejdere<br />

på pædagogiske arbejdspladser,<br />

kan hentes en masse steder på<br />

nettet. Her er nogle af de mere<br />

seriøse.<br />

www.bar-sosu.dk<br />

www.etsundtarbejdsliv.dk<br />

www.arbejdstilsynet.dk<br />

www.taskconsult.dk<br />

www.arbejdsmiljoforskning.dk<br />

www.arbejdsmiljoviden.dk<br />

www.sundhedsguiden.dk<br />

Af Allan Baumann, medlem af forretningsudvalget<br />

"<br />

Der skal med andre ord helt<br />

konkret være højt til loftet, plads<br />

til udvikling og plads til begejstring,<br />

hvis pædagoger skal føle glæde ved<br />

arbejdet.<br />

Lad os udvikle pædagogikken<br />

I<br />

skrivende stund vælter sneen ned. Samme voldsomhed kan si-<br />

ges at ramme det pædagogiske område med nedskæringer, nye<br />

ledelsesstrukturer og pædagogiske koncepter, bare for at nævne<br />

enkelte af de tiltag, vi ser lige nu.<br />

Det pædagogiske område presses økonomisk, strukturelt og indholdsmæssigt.<br />

Alligevel arbejder tusindvis af pædagoger utrætteligt<br />

med at skabe de bedst mulige livs- og udviklingsmuligheder for<br />

landets børn og unge.<br />

Dette temanummer af Børn&<strong>Unge</strong> er tilegnet disse utrættelige<br />

pædagoger, som er garanten for, at det danske samfund stadig hænger<br />

sammen. Sociologen Talcott Parsons – en af fadderne til begrebet<br />

profession – betegnede professionerne som det kit, der binder<br />

samfundet sammen.<br />

Det er om noget sandheden i dag, og dette nummer beskriver en<br />

lang række eksempler på, hvordan pædagoger i kraft af deres viden<br />

og vilje skaber muligheder for børn og unge.<br />

Vi hører om, at et overvældende fl ertal af pædagoger er stolte af<br />

deres fag og meget glade for deres arbejde, men at de, ikke overraskende,<br />

føler, at arbejdsvilkårene er svære. Gabet vokser mellem det,<br />

vores viden siger os, vi skal gøre, og det, der reelt er muligt at gøre.<br />

Vi hører også, at det er situationen på den enkelte institution, der<br />

afgør arbejdsglæden. Der skal med andre ord helt konkret være højt<br />

til loftet, plads til udvikling og plads til begejstring, hvis pædagoger<br />

skal føle glæde ved arbejdet.<br />

Denne viden om pædagogernes oplevelse af og krav til deres hverdag<br />

krydres med eksempler fra ind- og udland, hvor pædagoger gør<br />

en forskel. Endelig konfronteres en række politikere med, hvorfor<br />

det politiske system ikke evner at omsætte den positive retorik til<br />

helt konkrete forbedringer af pædagogernes rammer og betingelser.<br />

Deltag i debatten på www.bupl.dk/bladdebat<br />

BUPL MENER<br />

Pædagoger kunne i den aktuelle situation også kaldes ’hverdagens<br />

helte’, som gennem modstand eller civil ulydighed trodser de dominerende<br />

dogmer. Trodser dem ved stædigt at insistere på, at alle børn<br />

og unge skal have en chance, at der skal være plads til alle, og at alle<br />

har krav på et minimum af støtte til at udfolde deres potentialer.<br />

Og ikke mindst ved at fastholde, at pædagogik har forrang i forhold<br />

til økonomi og styring.<br />

Når dette nummer udkommer, holder BUPL kongres, hvor vi netop<br />

skal debattere, hvordan vi skal håndtere det dilemma, alle pædagoger<br />

står i hver eneste dag: Hvordan kan vi fi nde og genfi nde begejstringen<br />

for det pædagogiske arbejde, når det ellers kun handler om nye<br />

krav og færre midler?<br />

Vores svar er, at vi skal arbejde hårdt og præcist for – og sammen<br />

med andre om – at imødegå nedskæringer og forringelser, men samtidig<br />

skal vi bruge tid og ressourcer på at fi nde pædagogikkens næste<br />

skridt. Her har vi valgt at tage udgangspunkt i to centrale tematikker:<br />

forebyggelse og kreativitet. Vi skal forhindre, at børn og unge<br />

udstødes og marginaliseres, og vi skal skabe sjove og udfordrende liv.<br />

Jeg håber, at vi kan bruge kongressens arbejde til i fællesskab at<br />

forsvare og udvikle det pædagogiske arbejde. Sammen kan vi nemlig<br />

vende udviklingen. <br />

HVAD MENER DU?<br />

Hvad skal der til for at vende udviklingen? Hvordan kan vi forbedre det pædagogiske<br />

arbejde, når økonomien er presset?<br />

BØRN&UNGE | NR. 28 | 2. DECEMBER <strong>2010</strong> 41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!