040108 Nye satter for kilometerpenge og rejseudgifter - DI
040108 Nye satter for kilometerpenge og rejseudgifter - DI
040108 Nye satter for kilometerpenge og rejseudgifter - DI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Nye</strong> satser <strong>for</strong> <strong>kilometerpenge</strong> <strong>og</strong><br />
<strong>rejseudgifter</strong><br />
1. januar 2008 stiger statens satser <strong>for</strong>, hvad<br />
virksomheden skattefrit kan betale af en medarbejders<br />
udgifter.<br />
Be<strong>for</strong>dringsgodtgørelse (<strong>kilometerpenge</strong>)<br />
Virksomheden kan skattefrit betale <strong>kilometerpenge</strong><br />
til medarbejderen, når medarbejderen<br />
benytter egen bil under arbejdet.<br />
Statens takster <strong>for</strong> kørsel i bil/motorcykel <strong>for</strong><br />
2008 udgør:<br />
Indtil 20.000 km. årligt: 3,47 kr. pr. km.<br />
Over 20.000 km. årligt: 1,83 kr. pr. km.<br />
Kører medarbejderen på egen cykel eller knallert,<br />
er satsen 0,40 kr. pr. km.<br />
Kontrol med <strong>kilometerpenge</strong><br />
Virksomheden skal føre kontrol med antallet af<br />
kørte kilometer <strong>for</strong> at kunne betale <strong>kilometerpenge</strong><br />
til medarbejderen. Virksomheden har<br />
der<strong>for</strong> pligt til at udarbejde et b<strong>og</strong>føringsbilag,<br />
der skal indeholde:<br />
1. Medarbejderens navn, adresse <strong>og</strong> CPRnummer<br />
2. Kørslens erhvervsmæssige <strong>for</strong>mål<br />
3. Dato <strong>for</strong> kørslen<br />
4. Kørslens mål med eventuelle delmål<br />
5. Antal kørte kilometer<br />
6. De anvendte satser<br />
7. Hvordan be<strong>for</strong>dringsgodtgørelsen beregnes<br />
Hvis virksomheden udbetaler mere til medarbejderen<br />
end statens takster <strong>for</strong> kilometerpen-<br />
4. januar 2008<br />
ge, skal medarbejderen betale skat af hele beløbet.<br />
Får medarbejderen et fast beløb, som er uafhængigt<br />
af antal kørte kilometer, betaler medarbejderen<br />
<strong>og</strong>så skat af hele beløbet.<br />
Be<strong>for</strong>dringsfradrag (fradrag <strong>for</strong> kørsel<br />
mellem hjem <strong>og</strong> arbejde)<br />
Alle medarbejdere har mulighed <strong>for</strong> at få et<br />
skattemæssigt fradrag, <strong>for</strong> den afstand der er<br />
mellem medarbejderens bopæl <strong>og</strong> arbejdsstedet.<br />
Fradraget er uafhængigt af, om medarbejderen<br />
benytter egen bil eller ej. Medarbejdere<br />
kan fradrage kørslen uanset om medarbejderen<br />
selv kører i bil, eller hvis medarbejderen kører<br />
sammen med en kollega. Også hvis medarbejderen<br />
vælger at tage offentlige transportmidler<br />
eller f.eks. cykle på arbejdet kan medarbejderens<br />
fradrag beregnes ud fra afstanden mellem<br />
hjem <strong>og</strong> arbejde.<br />
Satserne <strong>for</strong> indkomståret 2008 er fastsat til:<br />
0-24 km. inkl. intet fradrag<br />
25-100 km. inkl. 1,83 kr. pr. km.<br />
Over 100 km. 0,92 kr. pr. km.<br />
Over 100 km. i visse udkantskommuner 1,83<br />
kr. pr. km<br />
Rejseudgifter<br />
Hvis medarbejderen rejser i <strong>for</strong>bindelse med<br />
arbejdet, kan virksomheden altid skattefrit betale<br />
medarbejderens udgifter til mad, drikke <strong>og</strong><br />
overnatning efter regning.
Virksomheden kan i stedet vælge at betale<br />
medarbejderen en skattefri godtgørelse pr.<br />
døgn <strong>for</strong> henholdsvis mad <strong>og</strong> drikke på kr.<br />
440,00 (kostsatsen) <strong>og</strong> kr. 189,00 (l<strong>og</strong>isatsen).<br />
Som en tredje mulighed kan virksomheden<br />
kombinere betaling af udgifter efter regning<br />
med en mindre godtgørelse. Denne mulighed<br />
gælder kun <strong>for</strong> 25 % godtgørelsen på kr. 110,00<br />
til små<strong>for</strong>nødenheder. Her kan virksomheden<br />
både betale medarbejderens udgifter efter regning<br />
<strong>og</strong> godtgørelsen på kr. 110,00 eller nøjes<br />
med en af delene.<br />
Fri kost<br />
Får medarbejderen fri kost på rejsen, skal<br />
kostsatsen (kr. 440,00) reduceres med 15 % <strong>for</strong><br />
morgenmad, 30 % <strong>for</strong> frokost <strong>og</strong> 30 % <strong>for</strong> aftensmad.<br />
Alle skattefri godtgørelser kræver, at der er tale<br />
om en rejse på mindst 24 timer, <strong>og</strong> at medarbejderen<br />
overnatter i <strong>for</strong>bindelse med rejsen.<br />
Fri bil <strong>og</strong> telefon<br />
Der er ingen ændringer.<br />
Andre personalegoder<br />
Personalegoder beskattes kun, hvis den samlede<br />
værdi af disse goder udgør mere end 5.400<br />
kr. Beløbet er steget med 200 kr. i <strong>for</strong>hold til<br />
2007.<br />
MERE INFORMATION<br />
Spørgsmål kan rettes til konsulent Kia Dollerschell<br />
på telefon 33 77 33 77.<br />
Få svar online!<br />
Klar besked om personalejura er et omfattende<br />
opslagsværk, som giver dig svar på dine<br />
spørgsmål om alt lige fra afspadsering til<br />
værnepligt. Find svar på personale.di.dk<br />
Få nyheder direkte i din inboks!<br />
Med en adgangskode til www.di.dk kan du<br />
få alle personalenyheder på e-mail dagligt<br />
eller ugentligt. Har du allerede en adgangskode,<br />
kan du rette din profil <strong>og</strong> vælge de<br />
nyheder, der passer netop dig.<br />
Nyt Om Ansættelsesret <strong>og</strong> Overenskomster udgives<br />
i oplysningsøjemed <strong>og</strong> kan ikke erstatte<br />
juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav<br />
mod <strong>DI</strong> om godtgørelse <strong>for</strong> skade eller tab som<br />
følge af brug af Nyt om Ansættelsesret <strong>og</strong> Overenskomster.<br />
Uanset, om der er tale om fejlskrift<br />
eller andre <strong>for</strong>hold, der kan henføres til Nyt om<br />
Ansættelsesret <strong>og</strong> Overenskomster
Change language