Jobtræf Århus? - LiveBook

More documents

Recommendations

Info

8 Ingeniøren · Jobtræf Århus · 4. november 2011 messe Jobtræf gav bingo for Danny Maskiningeniør Danny Lai Laursen troppede op og sagde ’dav’ til en rådgivende ingeniørvirksomhed under sidste års jobtræf. En uge efter blev han kaldt til samtale og fik jobbet. jobsøgnIng Af Morten Lund redaktion@ing.dk Skal man score sig et job på en messe, kunne drejebogen skrives nogenlunde sådan her: Udvælg en potentiel virksomhed fra jobtræfs firmakatalog, send virksomheden en uopfordret ansøgning og kig så ‘tilfældigvis’ forbi standen til jobtræf et par uger senere. Og bingo, jobbet er så godt som i hus. Det var i hvert fald langt hen ad vejen handlingsforløbet, da Danny Lai Laursen sikrede sig sit første job som maskiningeniør. Bortset fra, at hverken Danny Lai Laursen eller hans studiekammerat, som begge nogle uger tidligere havde sendt en uopfordret ansøgning til Dansk IngeniørService (DIS), anede, at virksom- et succesfuldt besøg på jobtræf førte til, at maskiningeniør Danny Lai Laursen gik direkte fra studie til fast job hos Dansk IngeniørService. Privatfoto heden var at finde på jobtræf sidste år. »Det var slet ikke beregnet. Vi vidste ikke, at DIS ville være på jobtræffet, for de var der ikke året før. Vi hav- Today’s talent, tomorrow’s leader, specialist or innovator Graduate Programme www.grundfos.dk/job de ikke lige tænkt over, at de ville være dernede. Det så vi først, da standplanen kom ud. Og så tænkte vi: ‘Der må vi lige ned og sige dav’,« fortæller 23-årige Danny Lai Laursen fra Inge- Anne-Mette Anne-Mette has an MA in Culture, Communication and Globalization. She has been involved in the marketing of Grundfos ALPHA2 – which included a high-profile international campaign in more than 15 countries. It is no small task we have before us. We are the world’s leading pump company, recognised for innovation and premium quality. Now, we have challenged ourselves to raise the bar even further. So, we need people who are ready to engage in our goal to put sustainability first and meet the challenges the world faces. In return Grundfos offers attractive opportunities and challenges for personal development and an international career. The Grundfos Graduate Programme is a career development programme offered to a limited number of hand-picked, high potential graduates with the intellectual strength, global mindset and innovative ability to contribute to our joint purpose. You enter a 2-year programme designed to meet your professional ambitions and the Grundfos strategies. You lead high-priority projects of 6 months each, spending at least 6 months abroad. niørhøjskolen i Århus (IHA), mens han genkalder sig situationen fra sidste efterår, hvor hans professionelle fremtid med ét faldt i hak. Erfaren kollega udslagsgivende På daværende tidspunkt var han kun et par omgange i studenterlivets trædemølle fra at blive færdiguddannet maskiningeniør. Sammen med kammeraten Christian Wind Bøglund havde han specialiseret sig i maskinkonstruktioner og også skrevet afgangsprojekt om emnet. Det var derfor logisk at søge job hos den rådgivende ingeniørvirksomhed DIS, især fordi de to maskiningeniører allerede kendte lidt til firmaet fra Hasselager ved Aarhus fra et virksomhedsbesøg på tredje semester. Og så var der selvfølgelig ingen vej uden om at kigge forbi DIS’ stand på Jobtræf Århus 2010. Her faldt Danny Lai Laursen og Christian Wind Bøglund hurtigt i snak med en maskiningeniør fra DIS, som havde været ansat i nogle år. Efterfølgende snakkede de så lidt med HR-chefen, og inden de gik hjem, nåede de også at veksle et par ord med direktøren og fortælle ham om deres respektive ansøgninger nogle uger tilbage. Men det var stadig den faglige snak med den ældre kollega, der mest af alt fik pilen til at pege i DIS’ retning, forklarer Danny Lai Laursen: »Vi snakkede længere tid med Henrik (en af DIS’ maskiningeniører, red.), som fortalte om de forskellige projekter, han arbejdede på. Det var det, der gav os meget – vi kunne relatere til det, han lavede.« Drejebogen blev fulgt HR-chefen kunne fortælle de to håbefulde ansøgere, at hun skam godt kunne huske deres ansøgninger. De skulle først forbi cheferne, men Danny Lai Laursen og Christian Wind Bøglund ville høre fra DIS inden for en uges tid. Og ganske rigtigt. Den efterfølgende uge vankede der opkald og jobsamtale til de to studiekammerater. De blev begge tilbudt en stilling, og sådan gik det til, at Danny Lai Laursen tiltrådte hos DIS kun få uger efter, at han i januar i år dimitterede fra IHA. Så selvom der var tilfældigheder indblandet, blev drejebogen altså fulgt i sidste ende. j
Det kan godt betale sig at gå lidt til virksomhederne engang imellem. Pres dem lidt, for ofte har de mere at tilbyde, end man umiddelbart får at vide. Udfordr dem, så du selv får nogle rigtig gode svar. Hold dig endelig ikke tilbage, men sørg for at stille alle dine spørgsmål. Der findes ingen dumme spørgsmål. Men lad være med at sige, at du foretrækker Siemens, hvis du står og snakker med Vestas. Du behøver ikke troppe op med vandkæmmet hår og slips. Men iklæd dig i det mindste en pæn T-shirt – og træk en smule op i hængerøvsbukserne. Danny Lai Laursen har besøgt jobtræf tre gange. Tredje gang scorede han et job. Her er hans gode råd til, hvordan dit messebesøg bliver en succes. EL-BIL Det kræver lige lovlig meget fantasi at forestille sig en verden uden strøm og varme. Derfor er Energinet.dk ganske enkelt uundværlig. Det er os, der sikrer forsyningen af el og gas og sørger for en fair konkurrence på markedet. Vil du have en karriere, der bygger på store projekter og et fagligt niveau, som de færreste virksomheder kan matche? Og har du lyst til at være helt uundværlig? Så tjek Vi glæder os til at se dig på standen Vær velforberedt og giv et ordentligt håndtryk. Her kan du læse virksomhedernes råd til, hvordan du bør gebærde dig, hvis du vil have succes på årets jobtræf. KarrIerestart Af Morten Lund redaktion@ing.dk Du har sikkert hørt det før, men vi tager den lige igen: Når du nu sidder og har en ledig stund i dagene op til årets jobtræf, så brug endelig tiden på at researche lidt på de virksomheder, du gerne vil snakke med på messen. Og øv dig så samtidig i at ranke ryggen, give et fast håndtryk og få øjenkontakt med modparten. En helt igennem uvidenskabelig rundspørge, som Ingeniøren har foretaget blandt otte af de virksomheder, der deltager på årets Jobtræf Århus, bekræfter nemlig, at forberedelse og godt kropssprog er to altafgørende parametre, som virksomhederne måler dig på. Vær velsoigneret Alle otte virksomheder tilkendegiver, at de gerne ser, at de studerende har sat sig ind i virksomhedens kerneydelser og forretningsgrundlag. Ligeledes siger alle de otte virksomhedsrepræsentanter, vi har spurgt, at kropssproget har stor betydning. »Kropssproget skal udstråle positiv energi. Er de der for at få tiden til at gå, eller er de oprigtigt interesserede? Det betyder meget med et fast håndtryk,« understreger HR-konsulent fra Linak Lone Midtgaard Wrang. »Er der noget positiv energi bag dem, er der noget øjenkontakt? Har vi en masse kandidater i en ansættelsessituation, vælger vi selvfølgelig også den, som med sit kropssprog viser, at der sker noget inde bagved,« siger hun og tilføjer, at det også er vigtigt, at man er velsoigneret. Hos konsulentvirksomheden Accenture oplever rekrutteringsspecialist Hanne F. Andersen til tider, at de studerende ikke på forhånd kender de virksomheder, de tager kontakt til på en messe. »Mange af de studerende, vi møder på messerne, har et kendskab til Accenture. Det hænder dog, at vi kommer i dialog med studerende, der ikke er bekendt med vores virksomhed. For at kunne målrette sit messebesøg er det en god idé på forhånd at have lavet lidt research om de virksomhe- Ingeniøren · Jobtræf Århus · 4. november 2011 er der noget positiv energi bag dem, er der noget øjenkontakt? Lone Midtgaard Wrang, HR-konsulent, Linak det forventer virksomhederne af dig 9 der, der er repræsenteret. På den måde sikrer de studerende sig, at de når at tale med de virksomheder, der er relevante for dem,« siger hun. Jo bedre forberedt de studerende er, desto lettere er det at indgå i en dialog omkring karrieremuligheder, forklarer Hanne F. Andersen. Totallet er ingen katastrofe Syv ud af otte virksomheder oplyser, at de kigger på karaktererne i en ansættelsessituation. Men huserer der et par grimme totaller på eksamensbeviset, kan du godt tørre sveden af panden. De fleste virksomheder svarer, at karaktererne ikke er afgørende. Ligeledes behøver du ikke partout slæbe en nystrikket, motiveret ansøgning med til messen. Seks af virksomhederne tilkendegiver, at det er fint med et CV. Vil du gerne sende en decideret ansøgning, kan du med fordel gøre det på nettet via virksomhedernes rekrutteringsportaler. Og selv om du ikke er sidsteårsstuderende og måske kun er en eksamen eller to fra at kalde dig ingeniør, kan du roligt troppe op på messen. Fem af de adspurgte virksomheder fortæller således, at de leder efter praktikanter på årets jobtræf. j helt uundværlig
Page 1 and 2: Sociale
Page 3 and 4: Spild ikke dit talent! Scan stregko
Page 6 and 7: 6 Ingeniøren · Jobtræf Århus ·
Page 10 and 11: 10 Ingeniøren · Jobtræf Århus
Page 36: verden er lige om hjørnet Rambøll

Jobtræf Århus? - LiveBook

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?