Jobtræf Århus? - LiveBook
Jobtræf Århus? - LiveBook
Jobtræf Århus? - LiveBook
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
At være trainee i erhvervslivet er ikke lig med piccolinetjanser og underbetalt<br />
arbejdskraft. Læs her om to ingeniører fra Ingeniørhøjskolen i <strong>Århus</strong>, som<br />
bruger deres traineestillinger til at skyde karrieren ordentligt i gang.<br />
Bygningsingeniør Mette<br />
Thordahl Nørgaard kalder<br />
sin traineestilling for en helt<br />
genial måde at komme ud i<br />
arbejdslivet på. Stillingen fik<br />
hun efter at være blevet<br />
nummer to i en national<br />
fjernvarmekonkurrence.<br />
karrIerestart<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
På under to uger oplevede Mette<br />
Thordahl Nørgaard mere end de fleste.<br />
Først fik hun lov til at trykke kronprins<br />
Frederiks hånd, dernæst forsvarede<br />
hun sit afgangsprojekt fra<br />
Ingeniørhøjskolen i <strong>Århus</strong>, og inden<br />
de 14 dage var gået, havde hun også<br />
scoret sig en toårig trainee-stilling<br />
og dermed sit første job efter studiet.<br />
Okay, måske skal man være skabsroyalist<br />
for virkelig at værdsætte et<br />
håndtryk med Hans Kongelige Højhed,<br />
men mødet med kronprinsen<br />
var ikke desto mindre udslagsgivende<br />
for, at Mette Thordahl Nørgaard<br />
endte med at sikre sig den traineestilling,<br />
hun havde gået og drømt om i to<br />
år.<br />
Det royale håndtryk faldt nemlig i<br />
forbindelse med en idékonkurrence<br />
udskrevet af Fjernvarmens Udviklingscenter,<br />
hvor Mette Thordahl<br />
Nør gaard sammen med en studiekammerat<br />
blev nummer to og fik sit<br />
diplom og 8.000 kroner overrakt af –<br />
ja, gæt selv hvem.<br />
Så da hun den følgende uge sad til<br />
jobsamtale, var det selvfølgelig logisk<br />
at komme ind på, at hendes idé om at<br />
bruge boostervarmepumper i lavenergibyggeri<br />
med fjernvarme til at<br />
forhøje den samlede virkningsgrad<br />
var blevet ’runner-up’ i en national<br />
idékonkurrence.<br />
»Til jobsamtalen prøvede jeg at<br />
komme ind på det. Så det har da helt<br />
sikkert hjulpet,« siger Mette Thordahl<br />
Nørgaard om den idé, som udsprang<br />
af det afgangsprojekt, hun<br />
havde afleveret få uger tidligere.<br />
En praktisk overbygning<br />
I dag er hun godt to måneder inde i sit<br />
traineeforløb, som er et samarbejde<br />
mellem Affaldvarme Aarhus og Co-<br />
wi. Det første år sidder Mette Thordahl<br />
Nørgaard hos Affaldvarme Aarhus,<br />
der er ansvarlig for kommunens<br />
fjernvarmeforsyning og affaldshåndtering,<br />
hvorefter hun rykker godt tre<br />
kilometer ud i den anden ende af byen<br />
til Cowis Aarhus-kontor.<br />
Så der skulle blive rig mulighed for<br />
både at lære den kommunale sektor<br />
og rådgivningsbranchen at kende.<br />
Mette Thordahl Nørgaard, der er uddannet<br />
bygningsingeniør med speciale<br />
i energi og indeklima fra Ingeniørhøjskolen<br />
i <strong>Århus</strong>, er da heller ikke<br />
i tvivl om, at hun har skudt papegøjen.<br />
»Forskellen på det her og en almindelig<br />
ansættelse er, at man ikke bare<br />
skal løse en opgave. Man har stor indflydelse<br />
på sine arbejdsopgaver og<br />
har derfor mulighed for både at komme<br />
ud på byggepladsen og være på<br />
kontoret,« fortæller den kvindelige<br />
diplomingeniør, der anskuer traineestillingen<br />
lidt som en praktisk overbygning<br />
i livets skole.<br />
»Jeg ser det som en uddannelse.<br />
Jeg har stadig lov til at have indflydelse<br />
på, hvad jeg gerne vil lave. Så det er<br />
lidt som at læse en overbygning i<br />
civil ingeniør. Jeg kan få en mere generel<br />
viden, og så kan jeg specialisere<br />
mig senere. Og når jeg senere specia-<br />
liserer mig, har jeg større forståelse<br />
for, hvad mine kolleger laver, fordi jeg<br />
selv har prøvet det.«<br />
Genial måde at komme ud på<br />
Der er ikke på forhånd nedgriflet en<br />
færdig uddannelsesplan – i stedet er<br />
det op til Mette Thordahl Nørgaard<br />
selv at udøve indflydelse på, hvad hun<br />
vil lave. Indtil videre er det mest blevet<br />
til renovering af ledningsnettet,<br />
ligesom hun har været med på en<br />
byggemodning og udført hydraulisk<br />
simulering.<br />
Det er ikke slavearbejde, som lige<br />
så godt kunne varetages af en studerende,<br />
betoner hun. Hendes løn<br />
modsvarer normal startløn, og det<br />
samme gør arbejdsopgaverne.<br />
»Jeg sidder ved siden af en anden<br />
nyuddannet, og han laver meget af<br />
det samme. De er også nødt til at bruge<br />
mig ordentligt med den løn, jeg<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
Fuld løn – og maksimal indflydelse på egne opgaver<br />
man har stor indflydelse på<br />
sine arbejdsopgaver og har<br />
derfor mulighed for at både<br />
at komme ud på byggepladsen<br />
og være på kontoret.<br />
Mette Thordahl Nørgaard<br />
25<br />
først en prIsoverrækkelse med<br />
kronprinsen og dernæst en jobsamtale.<br />
23-årige Mette Thordahl Nørgaard nåede<br />
meget i de sidste to uger af juni. Foto:<br />
Steen Brogaard<br />
får. Det er jo dyrt med oplæring to<br />
steder,« siger Mette Thordahl Nørgaard,<br />
som også var fristet af at tage<br />
et almindeligt fast job:<br />
»Det fristede da. For så er man lidt<br />
bedre sikret. Men jeg er ikke så gammel,<br />
så jeg syntes, det her var en god<br />
mulighed for at lære lidt mere. Og en<br />
fast stilling er jo heller ikke nogen garanti,<br />
slet ikke lige nu,« mener 23-årige<br />
Mette Thordahl Nørgaard.<br />
Hun kan kun anbefale andre virksomheder<br />
at søsætte et traineeforløb.<br />
»Firmaerne bør lave nogle flere<br />
traineestilinger, for det er en helt genial<br />
måde at komme ud på.« j