02.09.2013 Views

Formidlingsmøde om indvandrere i rengøringsbranchen ...

Formidlingsmøde om indvandrere i rengøringsbranchen ...

Formidlingsmøde om indvandrere i rengøringsbranchen ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong><br />

<strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

18. juni 2009<br />

Projektgruppen<br />

Mari-Ann Flyvholm (projektleder; Seniorforsker, Cand.scient, Ph.D.)<br />

Niels Berthelsen (Stud.scient.ant.) – til marts 2009<br />

Henriette Bjerg Mahrt (Forskningsass., Cand.scient.ant) – til maj 2009<br />

Flemming Wridt Jensen (Forskningsass., Cand.scient.soc.) – fra maj 2008<br />

Jacob Hilden Winsløw (Seniorforsker, Dr.scient.soc.) – fra januar 2009<br />

Louise Hardman Smith (Forskningsass., Cand. phil.) – fra januar 2009<br />

Kirsten Hviid (Forskningsass., Cand.mag, Ph.D.) – fra april 2009<br />

Karen Bo Frydendall (Forsker, Cand.scient., Ph.D.)<br />

Tina Norlén Th<strong>om</strong>sen (projektsekretær) / ad hoc<br />

SPIR-projektet<br />

<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong><br />

<strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

18. juni 2009<br />

Kl. 13.00-13.30 Mari-Ann Flyvholm<br />

Præsentation af Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i<br />

<strong>rengøringsbranchen</strong>.<br />

SPIR-projektet<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 1


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i<br />

<strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

3-årigt satspuljeprojekt<br />

Mindre nedslidning på rengørings<strong>om</strong>rådet<br />

Formål<br />

Udvikle, implementere og evaluere praktiske metoder til<br />

effektiv risikok<strong>om</strong>munikation<br />

Arbejdsmiljø set med <strong>indvandrere</strong>s øjne<br />

Fokus på <strong>indvandrere</strong>s oplevelser af deres arbejdsliv<br />

Undersøge hvordan viden <strong>om</strong> arbejdsmiljø praktiseres på<br />

arbejdspladserne<br />

Interventioner<br />

SPIR-projektet<br />

Rengøringsbranchen<br />

Den danske r engøringsbranche består af offentlige<br />

virks<strong>om</strong>heder, få store private virks<strong>om</strong>heder og<br />

mange mindre virks<strong>om</strong>heder<br />

Mange deltidsstillinger<br />

Generelle rekrutterings- og fastholdelsesproblemer<br />

Generel personale<strong>om</strong>sætning på 100 % årligt<br />

I 2003 over 40 % <strong>indvandrere</strong><br />

Ca. 2/3 ufagl ærte<br />

Lav mobilitet<br />

Kilde: HTS-rapport 2004<br />

Fokus på fremtidens arbejdsmarked -<br />

En undersøgelse af serviceerhvervene i<br />

Hovedstadsregionen, New Insight 2004<br />

SPIR-projektet 5<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 2


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Indvandrere på arbejdsmarkedet<br />

Andel af <strong>indvandrere</strong> og efterk<strong>om</strong>mere i Danmark<br />

Udgør 9,1 % af befolkningen pr. januar 2008<br />

Andel i arbejdsstyrken 7,5 %<br />

Indvandrere i <strong>rengøringsbranchen</strong>:<br />

31 % i 2005 (gælder for dem, der er med i statistikken)<br />

største grupper: tyrkere, jugoslavere/serbere samt<br />

thailændere og pakistanere<br />

meget få efterk<strong>om</strong>mere i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

SPIR-projektet 6<br />

Rengøring og oprindelsesland<br />

Kilde: statistikbanken.dk, 2008<br />

Kilde: Kubix, 2007<br />

Andelen af beskæftigede fra de enkelte lande der arbejder i rengøring<br />

i 2000 og 2005<br />

Procent<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

danskere<br />

Andel be skæftiget i rengørings branchen i forhold til de n samlede arbe jdsstyrke<br />

tyrkere<br />

jugoslaver<br />

thailændere<br />

Kilde: Kubix, 2007<br />

SPIR-projektet 8<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 3<br />

pakistanere<br />

srilankanere<br />

bosniere<br />

filipinere<br />

kinesere<br />

2000<br />

2005


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Arbejdsmiljøpåvirkninger i rengøring<br />

Bevægeapparatet<br />

fysisk krævende; engagerer store muskelgrupper;<br />

stående og gående; belaster energi<strong>om</strong>sætningen<br />

ensidigt gentagne bevægelser og højt arbejdstempo<br />

Huden<br />

vådt arbejde og kemiske produkter<br />

eksem pga. hudirritation og kontaktallergi<br />

Psykosociale belastninger<br />

alene-arbejde, evt. uden for normal arbejdstid<br />

ringe indflydelse<br />

begrænset variation; begrænsede udviklingsmuligheder<br />

Kilde: AMI Rapport 52<br />

Værktøj til arbejdsmiljøvurdering<br />

af rengøringsydelser<br />

AMI og CASA, 2000<br />

SPIR-projektet 9<br />

Rengøring og arbejdsmi ljø<br />

Alene-arbejde<br />

Synlig rengøring: kræver evne til dagligt at kunne<br />

tilrettelægge arbejdet i forhold til kunder<br />

Distance til arbejdsleder og begrænset dialog<br />

Lav indflydelse i arbejdet<br />

Gener fra bevægeapparatet<br />

gentagende bevægelser og nedslidende arbejde<br />

Hudproblemer<br />

vådt arbejde og kemiske produkter<br />

SPIR-projektet 10<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 4


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Rengøringsbranchen nye udfordringer<br />

Håndtering af kulturelle og sociale forhold<br />

Generationen af ældre danske kvinder i rengøring<br />

bliver i stigende grad erstattet af <strong>indvandrere</strong><br />

Både mænd og kvinder i alle aldre<br />

2008:<br />

Vi vurderer andelen af <strong>indvandrere</strong> på de arbejdspladser,<br />

vi har besøgt, til at være mellem 70 og 90 %<br />

Vi ser lidt igennem fingrene med sprog det<br />

kan være et problem med sikkerhed. På den<br />

anden side kan vi ikke fastholde de krav, der<br />

SPIR-projektet 11<br />

har været <strong>om</strong> sprog, hvis vi forsat skal have<br />

medarbejdere nok. (leder)<br />

Hvad er der lavet på <strong>om</strong>rådet?<br />

Indvandrere -- Rengøringsbranchen<br />

Rapporter og materiale fra<br />

BARer og fagforeninger<br />

Diverse undersøgelser<br />

og undervisningsmateriale<br />

Dansk Dansk altså alts sproget sproget er det det største<br />

arbejdsmiljøproblem blandt <strong>indvandrere</strong>?<br />

SPIR-projektet 12<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 5


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Videnskabelig<br />

litteratur<br />

Spredt, forskelligt fokus,<br />

forskellige udtryk<br />

Svært at lave søgninger<br />

Kun lidt <strong>om</strong> arbejdsmiljø<br />

- og rengøring<br />

Kan være problematisk at<br />

overføre til danske forhold<br />

Feltstudier<br />

SPIR-projektet 13<br />

Udvælgelse af arbejdspladser/cases<br />

Et udsnit af de gode eksempler i branchen<br />

6 forskellige cases:<br />

private virks<strong>om</strong>heder, k<strong>om</strong>muner, Anden aktør<br />

vores antropologer har deltaget i rengøringsarbejde<br />

på kontorer, skoler, daginstitutioner,<br />

plejehjem samt i en lufthavn<br />

SPIR-projektet 14<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 6


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Initiativer på arbejdspladserne<br />

Formidling af arbejdsmiljø gennem visuel<br />

k<strong>om</strong>munikation<br />

Fokus på respekt og hensyntagen t il rengøringsassistenternes<br />

arbejde<br />

Uddannelse af serviceledere med indvandrerbaggrund<br />

Dansk på arbejdspladsen praktik k<strong>om</strong>bineret<br />

med ugentli g sprogundervisning<br />

Jobudvidelse<br />

Reception, kantine, post<strong>om</strong>deling osv.<br />

Omsorgsarbejde fx tilbagevenden til arbejde<br />

Metoder<br />

Antropologisk feltarbejde<br />

Henriette Bjerg Mahrt<br />

Niels Berthelsen<br />

Deltagerobservation<br />

Samtaleinterview<br />

Adgang til uformel viden<br />

Arbejdspladskultur<br />

SPIR-projektet 15<br />

SPIR-projektet 16<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 7


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Hvem har vi talt med?<br />

Primært fokus på <strong>indvandrere</strong> i<br />

rengøring<br />

Danske koll egaer<br />

Mellemledere og ledere<br />

Human ressource personale<br />

Personer og institutioner der er<br />

involveret i udviklingen af<br />

<strong>rengøringsbranchen</strong><br />

SPIR-projektet 17<br />

Karakteristika for de rengøringsassistenter<br />

med indvandrerbaggrund vi har mødt<br />

Heterogen gruppe<br />

Kultur, oprindelsesland, antal år i DK<br />

Uddannelsesniveau og arbejdserfaring<br />

Motivation for at arbejde i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Viden <strong>om</strong> arbejdsmiljø og sikkerhed i arbejdet<br />

Førstegenerations<strong>indvandrere</strong><br />

Begrænsede danskkundskaber og lavt uddannelsesniveau<br />

gælder også nogle af de etnisk danske medarbejdere<br />

Begrænset viden <strong>om</strong> arbejdsmiljø<br />

SPIR-projektet 18<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 8


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Observationer fra fel tstudierne<br />

Etnisk mangfoldighed er et præmis<br />

Generelt lavt danskniveau og lav uddannelse<br />

Få arbejdet over stået i en fart<br />

Arbejdsmiljø er et luksusproblem<br />

Hårdt arbejde og oplevelsen af tidspres<br />

Tid s<strong>om</strong> barriere for at praktisere godt arbejdsmiljø<br />

Manglende forståelse for langsigtede konsekvenser<br />

af dårligt arbejdsmiljø<br />

Tilskriver arbejdet lav status<br />

SPIR-projektet 20<br />

Begrænsede danskkundskaber<br />

har betydning for:<br />

Introduktion til arbejdet<br />

K<strong>om</strong>munikation af arbejdsmiljøviden<br />

Forståelse og anvendel se af arbejdsmiljøviden<br />

formidlet på arbejdspladsen og på AMU-kurser<br />

Sociale relationer og fællesskab på<br />

arbejdspladsen<br />

Fastholdes i rengøringsarbejde<br />

Hvis jeg kunne tale bedre dansk, så<br />

lavede jeg noget andet, men det kan jeg<br />

ikke, så jeg k<strong>om</strong>mer og gør mit arbejde,<br />

SPIR-projektet 21<br />

og så går jeg hjem. (Rengøringsassistent)<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 9


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Ledernes opfattelse af <strong>indvandrere</strong> s<strong>om</strong><br />

medarbejdere<br />

Indvandrerne oplever organisationsstrukturen s<strong>om</strong><br />

hierarkisk<br />

Mere ydmyg adfærd<br />

Ja, jeg har forstået<br />

Større behov for individuel støtte<br />

Andre udfordringer på ledelsesniveau<br />

Opsummering<br />

De siger ja, også når de ikke forstår. Måske er de<br />

flove over, at de ikke kan dansk godt nok. Det er<br />

også et problem, at de ikke k<strong>om</strong>mer og siger, at nu<br />

er støvsugerrøret gået i stykker. De går så og bruger<br />

det alligevel og smadrer deres rygge. (Mellemleder)<br />

SPIR-projektet 24<br />

Begrænsede danskkundskaber og lavt<br />

uddannelsesniveau<br />

Rengøringsarbejde har lav status<br />

Få arbejdet overstået i en fart<br />

Arbejdsmiljø opfattes ofte s<strong>om</strong> et<br />

luksusproblem<br />

Ringe viden <strong>om</strong> arbejdsmiljø<br />

Manglende forståelse for de langsigtede<br />

konsekvenser af dårligt arbejdsmiljø<br />

SPIR-projektet 25<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 10


<strong>Formidlingsmøde</strong> <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong><br />

Introduktion og Indledende feltstudier<br />

Interventioner<br />

Visuel k<strong>om</strong>munikation:<br />

Rengøring & Arbejdsmiljø i billeder<br />

Modersmålsunderstøttet undervisning: AMU-kurser<br />

Faglig og sproglig undervisning samt trivsel og<br />

k<strong>om</strong>munikation: Projekt Gør en forskel<br />

SPIR-projektet 26<br />

Rengøring & arbejdsmiljø i billeder<br />

Udgivet af BAR Service &<br />

Tjenesteydelser i 2004<br />

Oversat til tyrkisk og thai,<br />

s<strong>om</strong> led i SPIR-projektet<br />

Kan hentes s<strong>om</strong> pdf hos BAR via<br />

http://www.bar-service.dk/Default.aspx?ID=762<br />

eller via www.arbejdsmiljoforskning.dk/SPIR<br />

SPIR-projektet 28<br />

18. juni 2009<br />

Mari-Ann Flyvholm<br />

Satspuljeprojekt <strong>om</strong> <strong>indvandrere</strong> i <strong>rengøringsbranchen</strong> (SPIR)<br />

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!