OM KOMMUNIKATION, INNOVATION OG TEKNIK SEP 2006 - IT- og ...

More documents

Recommendations

Info

08 #3 06 eDK FOTO: LES KANER 900 millioner mennesker globalt kunne få glæde af det mobile læseværktøj. Ole Krarup Jensen fra Københavns Universitet og Flemming Ast fra Motto er begejstrede for samarbejdet mellem universitet og privat virksomhed. BAG MOBIL E-LÆRING TIL LÆSE- SVAGE OG ORDBLINDE, MELFO, STÅR: > Center for Læseforskning, Københavns Universitet > Center for Sprogteknologi, Københavns Universitet > Motto > Sensus > Afdeling for Film & Medievidenskab, Københavns Universitet > Statens Byggeforskningsinstitut > Hewlett Packard > Motorola Udviklingen af MELFO er støttet med 1,9 mio. kr. fra Videnskabsministeriets pulje for e-læring. FOTO: SOFIE HOTEN/MOTTO
”I 3F får vi hver dag henvendelser fra medlemmer, der efterspørger it-baserede midler til at blive bedre læsere. De synes, at det må være oplagt at bruge itmediet til læse- og skrivetræning og er helt uforstående, når jeg forklarer, at det ikke findes. Det er derfor et meget stort og efterspurgt behov, der imødekommes med udviklingsprojektet om mobil e-læring for ordblinde” Uddannelseskonsulent Kim Olsen, Fagligt Fælles Forbund (3F) FAKTA: > E-læring er udbredt i den private sektor. 31 pct. af medarbejderne har i 2005 benyttet e-læring. > Det er især de grundlæggende it-færdigheder, som udvikles via e-læring. Seks ud af ti virksomheder benytter e-læring til at øve medarbejderne i it på almindeligt brugerniveau. > Seks ud af ti virksomheder siger, at de har gode erfaringer med e-læring, og to ud af tre vurderer, at medarbejdernes holdning til e-læring er positiv. > Kun ganske få dele af centraladministrationen benytter i dag e-læring til strategisk kompetenceudvikling. > Andelen af mobil e-læring er i øjeblikket forsvindende lille. Kilde: ”E-learning Monitor 2006”, april 2006, Institut for Konjunkturanalyse IT- og Telestyrelsen har en forventning om, at mellem en fjerdedel og en femtedel af centralforvaltningens kurser kan omlægges til e-læring, fortæller Niels Andreasen. AF NANET POULSEN FOTO: JACOB DALL FLERE KURSER TIL FLERE MENNESKER Et almindeligt kursus er slut, når dagen er omme, eller de fire timer er gået. Et e-læringskursus kan ligge tilgængeligt måske i et år. For de samme midler vil mange flere mennesker kunne modtage mange flere kurser. Og det er baggrunden for, at IT- og Telestyrelsen i samarbejde med Finansministeriet og Personalestyrelsen er i gang med at analysere mulighederne for at erstatte en del af centraladministrationens interne kurser med e-læring. Niels Andreasen fra IT- og Telestyrelsen fortæller, at e-læringskurser aldrig vil kunne erstatte traditionelle tilstedeværelseskurser: -Derimod forestiller vi os, at mange kurser, som går igen på tværs af centralforvaltningen, vil kunne erstattes af en eller anden grad af e-læring. Alle ministerier har kurser for medarbejderne i offentligheds- og forvaltningsloven, i it, lovteknik osv. Mange af de kurser eller dele af dem kan givetvis med stor fordel udbydes i form af e-læring. Niels Andreasen understreger, at tanken om at tilbyde en del af den interne statslige kompetenceudvikling i form af e-læring på ingen måde er et spareprojekt: -Derimod ved vi, at de gammeldags tilstedeværelseskurser tager rigtig meget tid og for mange medar- Det offentlige skal lære at tage sin egen medicin. E-læring er på vej i centralforvaltningen, længe efter at erhvervslivet har set lyset bejdere er så besværlige, at de ganske enkelt ikke kommer af sted. I forlængelse af regeringens globaliseringsstrategi er det et vigtigt tema, at vi alle uddanner os hele livet. Og det skal de godt 170.000 medarbejdere i staten også, siger Niels Andreasen. -Så det handler om at få flere kurser ud til flere mennesker i bedre kvalitet. Analysearbejdet har stået på hen over foråret og sommeren og vil være færdigt i efteråret 2006. Hvis analysearbejdet giver det forventede resultat, er målet, at der i løbet af 2008 er etableret en egentlig portal for central statslig kompetenceudvikling, hvor medarbejdere kan hente elæringskurser. IT- og Telestyrelsen har i et pilotprojekt med Beskæftigelsesministeriet identificeret 68 kurser, der udbydes på tværs af dette ministeriums koncern. IT- og Telestyrelsen har en forventning om, at mellem en fjerdeog en femtedel af disse helt eller delvist kan omlægges til e-læring – og at dette billede vil være generelt for alle ministerier. Sideløbende med dette projekt er IT- og Telestyrelsen i gang med at udarbejde en national e-læringsstrategi. Strategien forventes klar omkring årsskiftet. >I eDK 06 #3 09
Page 1 and 2: 3OM KOMMUNIKATION, INNOVATION OG TE
Page 3 and 4: på, som gør, at tale kan laves om
Page 5 and 6: ORD PÅ 2 SEKUNDER AF NANET POULSEN
Page 7: fond, og samtidig bidrager partnern
Page 11 and 12: FAKTA OM DEN NYE FREKVENSPLAN FOR D
Page 13 and 14: Det kan ikke nytte noget, at vi sid
Page 15 and 16: -Det er svært at skifte arbejdsmå
Page 17 and 18: FAKTA: > IT- og Telestyrelsens har
Page 19 and 20: FOTO: LES KANER Henrik Pinholt fra
Page 21 and 22: DE GODE IDEER FREM MED AF NANET POU
Page 23 and 24: NYE BEKENDTGØRELSER OM MASTEDATABA

OM KOMMUNIKATION, INNOVATION OG TEKNIK SEP 2006 - IT- og ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?