Skopet uge 3-4 - Hospitalsenhed Midt

Uge 3-4 I 20. januar I 2011
Deadline til Skopet uge 5-6/2011:
Torsdag den 27. januar 2011 klokken 15.30 til
Susanne M. Overgaard.
Skopet er medarbejderblad for Regionshospitalet
Viborg, Skive.
Skopet udkommer hver anden torsdag - i 2011 i
ulige uger bortset fra uge 27, 29 og 51.
Skopet trykkes i 800 eksemplarer og udkommer
desuden på hospitalets hjemmeside:
www.regionshospitalet-viborg.dk > Om hospitalet.
Digitaltryk: Born Grafisk Tryk ApS.
Redaktion:
Susanne M. Overgaard, kommunikationsafdelingen,
tlf. 7844 1113 / mobil 7844 1114 /
e-post: susanne.m.overgaard@viborg.RM.dk
Lene Christensen, kommunikationsafdelingen,
tlf. 7844 1111 / mobil 7844 1112 /
e-post: lene.christensen1@viborg.RM.dk
Foto: Lisbeth H. Justesen, klinisk foto, tlf. 7844 3060
/ e-post: lisbeth.justesen@viborg.RM.dk
Foto / grafik: Nida Nielsen, kommunikationsafdelingen,
tlf. 7844 1117 /
e-post: nida.nielsen@viborg.RM.dk
Indlæg til næste nummer:
Deadline til Skopet uge 5-6 /2011:
Torsdag den 27. januar klokken 15.30 til
Susanne M. Overgaard.
Job-opslag skal dog være HR-afdelingen i hænde
senest torsdag den 27. januar klokken 11.00.
Nyheder på intranettet:
Skopets redaktion opdaterer løbende hospitalets
intranet med nyheder. Nogle nyheder kan kun læses
på intranettet og vil ikke senere kunne læses
i Skopet.
Skriv selv på intranettet!
Hospitalets medarbejdere er velkomne til at benytte
sig af muligheden for at få et budskab hurtigt
formidlet ud til kollegerne på intranettet, dels
via “Skriv selv-beskeder”, dels via “Kalender” og
“Opslagstavler”, som der er adgang til fra intranettets
forside.
2
Nyt fRa HoSpItalSlEDElSEN
Besparelser, afskedigelser og omstilling – men hospitalet har perspektivet i behold.
Godt nytår!
Det er et krævende nyt år, vi er trådt ind i for Regionshospitalet Viborg, Skive – og
for regionen generelt.
Lykkeligvis kom vi ind i 2011 med et nyerhvervet endeligt tilsagn fra regeringen om
medfinansiering af en udbygning og renovering af hospitalet i Viborg til 1,164 mia.
kroner. Det, der formentlig i 2018 vil danne rammen om et komplet akuthospital.
Region Midtjyllands direktion indledte året med at fremlægge en spareplan: Omstilling
til fremtidens sundhedsvæsen. Den kom, alt imens vi internt på hospitalet
er godt i gang med en hård omstilling til ”projekt budgetbalance”.
Regionens spareplan, som den er lagt frem til politisk stillingtagen, kan være barsk
læsning. Sammen med RH Randers og Grenaa skal vi løfte næsten halvdelen af den
samlede besparelse. Det kan ikke ske, uden det kan mærkes. Vi er selvsagt bekymret
for, at vi kan miste gode og velfungerende specialer og med det også dygtige og
engagerede medarbejdere fx på ØNH, KMA og fra medicinske afsnit.
Regionsrådet er ude i et tvunget træk. Det nytter ikke at klynke og pege fingre. Alle
skal nødvendigvis bidrage. Hvis ikke regionen finder besparelser på strukturen, skal
vi ud med grønthøsteren – igen - men der er intet at høste på afdelingernes jorde
for nuværende.
Når det ikke kan være anderledes, så må vi acceptere, at der er noget, der ikke længere
skal være på vores matrikel i Viborg. Heldigvis ser det ud til, at Skive får mulighed
for at beholde neurorehabiliteringen med få ekstra senge.
Vi må også acceptere, at der stilles yderligere krav til vores effektivitet. Det vil presse
vores afdelinger og medarbejdere til at udfordre de aktuelle patientforløb og
måden at tilrettelægge arbejdet på. Vi skal finde nye og endnu mere effektive løsninger
i samarbejde med praktiserende læger og kommuner.
Det kræver sit hospital at kunne mestre det, men vi er sikre på, at også den opgave
kan vi stå sammen om.
En fusion med Regionshospitalet Silkeborg og Hammel Neurocenter er også i omstillingsplanen.
Vi må ikke være bange for endnu en fusion. Vi er i forvejen et hospital
med et fantastisk miks af kolleger med rod i mange forskellige hospitaler og organisationer.
Nok er det politikerne, der skal træffe afgørelse om sammenlægninger
og fusioner - og det er også sket for vores hospital mange gange. Alligevel har
vi på det, der nu er Regionshospitalet Viborg, Skive, bevist, at vi formår at trække
på samme hammel som en helhed. Vi har en ”midt-kultur”.
Den kultur ændrer regionens spare- og omstillingsplan ikke ved. Og skulle fusionen
blive aktuel, ja så kan vi fortsætte den kultur i fællesskab med kollegerne der. Vi ved
med os selv, vi kan fusionere - også så der kan komme én styrket organisation ud af
det med respekt for de forskellige matrikler og for de specialer og holdninger, som
vi hver især i givet fald vil bringe ind i det.
Nu afventer vi politikernes beslutning. Mens vi gør det, kan vi glæde os over det endelige
tilsagn fra regeringen om en meget stor pose penge til at udbygge og forbedre
hospitalet i de kommende seks-syv år. Udbygningsplanerne styrker vores
muligheder for fortsat faglig udvikling til gavn for patienterne. Regionshospitalet
Viborg bliver det store akuthospital i midten af regionen og samtidig et af de tre
største akuthospitaler i Region Midtjylland. Langt ind i fremtiden har vi en rolle som
fuldt udbygget akuthospital - som ”Dit hospital i midt’en - døgnet rundt”.
Uge 3 - 4 l 2011 l Regionshospitalet, Viborg, Skive l Skopet