29.08.2013 Views

skopet uge 10 / 2009 - Hospitalsenhed Midt

skopet uge 10 / 2009 - Hospitalsenhed Midt

skopet uge 10 / 2009 - Hospitalsenhed Midt

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Du sætter fod- og fingeraftryk ...<br />

Den 12. februar kom det frem i medierne, at en it-medarbejder<br />

ved Århus Universitetshospital, Skejby, dybt<br />

ulovligt havde været inde at kigge i en journal for at<br />

finde personoplysninger til en kammerat. Samme dag<br />

havde Region <strong>Midt</strong>jylland meldt hændelsen til Datatilsynet<br />

– og vedkommende medarbejder var på dette<br />

tidspunkt allerede blevet både bortvist fra sit job og<br />

meldt til politiet. Det skete straks, da hospitalet var<br />

blevet opmærksom på uregelmæssigheden.<br />

Ulovligheden på nettet aktualiserer, at alle medarbejdere<br />

skal tage al omgang med fortrolige oplysninger<br />

helt alvorligt. Ikke noget med at snuse rundt af simple,<br />

nysgerrige grunde. Det, der kan synes at være let at<br />

finde med få klik på musen, er ikke dermed noget,<br />

som skal tages let.<br />

Lettere at fuske tidligere<br />

I gamle dage, da alle oplysninger om borgerne lå på papir<br />

arkiveret i mapper og skuffer, kunne en medarbejder<br />

“låne” et dokument, gå til den nærmeste kopimaskine<br />

– og efterfølgende lægge det tilbage. Det var også<br />

strengt ulovligt, men trak dengang ikke spor, sådan<br />

som det gør i dag, hvor alle medarbejderes computere<br />

er koblet op i et netværk, hvor det bliver overvåget, når<br />

man bevæger sig ind i it-systemer med personhenførbare<br />

data om patienter og borgere.<br />

Når de regionale medarbejdere klikker sig ind på deres<br />

arbejds-computer, dukker der som det første en<br />

tekst op på skærmen, der fortæller om den nødvendige<br />

sikkerhed.<br />

De fleste klikker nok videre – uden mange tanker, men<br />

teksten skulle dagligt gerne gøre alle opmærksom på,<br />

at det ikke er et ligegyldigt netværk, som br<strong>uge</strong>ren er<br />

på vej ind på. Ved ansættelsen bliver alle medarbejdere<br />

i deres ansættelseskontrakt tilsvarende udtrykkeligt<br />

gjort opmærksom på, at de er underlagt lovreglerne<br />

om tavshedspligt.<br />

Tavshedspligten<br />

På den rette side af stregen ...<br />

– Vi kan på en log-fil se, hvor den enkelte medarbejder<br />

kigger ind efter oplysninger. Hvor længe vedkommende<br />

er der – og hvad de laver. Vi kan se, hvis de går<br />

uden for det, som virker rimeligt, og det kan udløse en<br />

nærmere undersøgelse, fortæller Ole Schelde, informationssikkerhedskoordinator<br />

ved regionssekretariatet.<br />

Han er med til at sikre, at fundamentet bag regionens<br />

informationssikkerhed er på plads, så der ikke sker sikkerhedsmæssige<br />

svigt.<br />

Ole Schelde har siden efteråret haft som hovedområde<br />

at udvikle informationssikkerheden i Region <strong>Midt</strong>jylland.<br />

Et arbejde som blev sat i gang straks ved regionens<br />

dannelse, og som om tre <strong>uge</strong>r kommer videre fra<br />

regionens informationssikkerhedsudvalg til regionens<br />

direktion og politikere.<br />

– Hver medarbejder skal have et fagligt og tjenstligt<br />

behov for at slå oplysninger op. Ligeledes har alle<br />

medarbejdere også et ansvar for, at deres pc ikke står<br />

logget på nettet uden opsyn. Hvis der sker misbrug i<br />

denne situation, så står vedkommende, der har logget<br />

sig på, som ansvarlig, påpeger Ole Schelde.<br />

Konsekvenser<br />

Siden 1976 har amterne og siden regionerne skullet<br />

indberette til Landspatientregistret, hvis der sker uregelmæssigheder.<br />

I det daglige er det de enkelte områders<br />

it-områdeledere, som jævnligt skal gennemse<br />

og underskrive udkørsler af sikkerheds-logfilerne. Disse<br />

underskrevne lister er mellem de ting, som regionens<br />

revisionsfirma, KPMG, får forelagt.<br />

Jurist Nina Skarum, HR koncern, har kendskab til, at<br />

der er sket enkelte uheldige hændelser i såvel de tidligere<br />

amters som i regionens tid. Ulovlige brud, som<br />

har betydet, at ansættelsesforholdet er ophørt – og i<br />

... Fortsættes side 17<br />

16 Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge <strong>10</strong>, <strong>2009</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!