skopet uge 10 / 2009 - Hospitalsenhed Midt

Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup 

Vidensdeling og erfaringsudveksling 

på årets sygeplejesymposium 

Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerups årlige sygeplejesymposium løb af stabelen den 26. februar. Med 21 sygeplejefaglige foredrag, 

som husets egne udviklingsorienterede sygeplejersker præsenterede ad tre parallelle spor. Traditionen tro var der også en basissygeplejerske, 

som modtog “Årets sygeplejepris”. >>> Siderne 4 - 6. 

Uge 10 

5. marts 

2009

Akut behandling og rehabilitering af patienter med apopleksi 

Status på apopleksi-behandlingen 

Neurologisk afdeling slår for øjeblikket de sidste streger 

i planlægningen af endnu et neurorehabiliteringsafsnit 

på Regionshospitalet Skive med plads til 20 patienter. 

Det nye afsnit indrettes dér, hvor reumatologisk afsnit 

R2021 i dag har til huse. Ombygning finder sted i april 

og maj - og i den periode kan der forekomme overbelægning 

i de nuværende neurorehabiliteringsafsnit 

N2041 og N2051, som allerede fra 1. april skal modtage 

patienter fra et større geografisk område end i dag. I 

den korte overgangsperiode vil der også blive behov 

for at indlægge neurorehabiliteringspatienter i det nuværende 

hjertemedicinske afsnit M2121, der ligesom 

R2021 også lukker 1. april, oplyser oversygeplejerske 

Ulla Veng, neurologisk afdeling. 

- Det plejepersonale, der har ønsket en job-fremtid i 

et af neurorehabiliteringsafsnittene i Skive, starter 1. 

april. De starter som “overtallige” hele den første måned. 

Her vil de få en grundig introduktion til specialet 

- og vil samtidig deltage i plejen af de “ekstra” patienter, 

neurorehabiliteringen i Skive skal modtage fra nye 

områder af regionen. Vi glæder os - vi står med åbne 

arme og har planlagt en rigtig god modtagelse af dem 

alle, forsikrer hun. 

I Region Midtjylland vil der fremover kun være neurorehabilitering 

på hovedfunktions- og regionsniveau i Skive 

og Lemvig samt nogle få senge i Hammel. Den højtspecialiserede 

neurorehabilitering skal fortsat foregå i Hammel. 

Ulla Veng forventer ikke, at patienttyngden i Skive 

bliver væsentligt større end i dag. Den store udfordring 

bliver at rehabilitere patienter fra et større geografisk 

område - med et væsentligt større antal samarbejdspartnere 

i flere kommuner og på flere hospitaler. 

Efter ombygningsarbejdet i 2021 følger ombygning af 

2031, som skal rumme hele neurocentret inkl. hukommelsesklinikken 

med ibrugtagning hen på efteråret. 

Den akutte behandling 

I den akutte fase er apopleksipatienten indlagt i neurologisk 

afdeling på Regionshospitalet Viborg. Her er det 

neurologiske sengeafsnit N09 netop delt op i et alment 

afsnit (N09 almen) med 16 senge og et apopleksiafsnit 

(N09 apopleksi) med 12 senge. Karina Laustsen er ansat 

som afdelingssygeplejerske i N09 apopleksi. 

Overlæge Lone Vigh klippede snoren til det “nye” apopleksiafsnit 

den 12. januar. I sin tale udtrykte hun stor 

forventning i forhold til nyt telemetriudstyr, som gør 

det muligt at finde flere af de hjerterytme-forstyrrelser, 

som bør behandles specifikt. Der er netop bevilget 

penge til det nye udstyr. Lone Vigh så også frem til, at 

afsnittet får mulighed for at oprette en TCI-klinik, hvor 

patienter med kortvarige apopleksi-symptomer kan ses 

inden for ét døgn på hverdage, og hvor planen er, at 

hele udredningsprogrammet kan afvikles samme dag. 

Forventningen er, at apopleksi kan forebygges for otte 

ud af ti patienter af denne type. TCI står for transistorisk 

cerebral iskæmi. 

Den livsvigtige tværfaglige indsats fra specialister 

“Nu er apopleksi blevet en sygdom, der skal diagnosticeres og behandles hyperakut. 

Befolkningen informeres om, at “time is brain”. Der er dog kun et lille fåtal af patienterne, der på trods af, at 

tidsvinduet for trombolyse nu udvides til 4½ time, kan profitere af at komme til Holstebro eller Århus i den 

helt akutte fase. Mindst lige så vigtigt som trombolysebehandling er erkendelsen af den betydning, det har 

for apopleksipatienterne at få en multidisciplinær indsats, der kan gives af højtuddannede personalegrupper 

på et apopleksiafsnit.” 

Overlæge Lone Vigh i sin tale 12. januar 2009 ved åbning af afsnit N09 apopleksi. 

2 Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 10, 2009

Praktisk info fra BDA • Nyt optageområde for ØNH 

Praktisk information fra 

billeddiagnostisk afdeling 

• Den nye MR-skanner er nu installeret og taget i brug 

• I perioden 5. - 9. marts modtager BDA kun akutte henvisninger på grund af opgradering af RIS-PACS. Både Viborg 

og Skive er bemandet med vagthold 

• 27. marts holder BDA temadag og modtager kun akutte henvisninger. Både Viborg og Skive er bemandet med 

vagthold 

- alt dette for, at vi fortsat kan servicere jer optimalt. 

Med venlig hilsen BDA 

ØNH-læger fra Viborg til Silkeborg 

Følgende meddelelse er udsendt til de praktiserende læger i et nyhedsbrev fra Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup: 

Der er indgået en aftale mellem hospitalerne i Silkeborg og Viborg om samarbejde omkring patienter med akutte 

og elektive lidelser i øre-, næse- og halsområdet. 

Den elektive otologiske udefunktion på Regionshospitalet Silkeborg vil fra 1. april 2009 blive varetaget af øre-, 

næse-, halsafdelingen, Regionshospitalet Viborg. Hidtil er funktionen udgået fra øre-, næse-, halsafdelingen, Århus 

Universitetshospital, Århus Sygehus, Nørrebrogade. 

Det er aftalt, at der to-tre gange ugentlig foretages elektive operationer på Regionshospitalet Silkeborg. Der vil 

fortrinsvis blive tale om operationer som fjernelse af mandler, operation for skæv næseskillevæg eller for stritører. 

Patienterne forundersøges også på Regionshospitalet Silkeborg, og de patienter, der har behov for en hospitalsseng 

i døgnet efter operationen, vil blive huset lokalt på ortopædkirurgisk afdeling. Der vil i større udstrækning 

end tidligere blive taget hensyn til, at patienter fra nærområdet behandles lokalt i Silkeborg. Afdelingen i Viborg 

har ingen væsentlige ventetider på disse operationer. 

Henvisninger vedrørende elektive patienter med sygdomme i ører, næse eller hals bedes derfor fremover sendt til 

øre-, næse-, halsafdelingen, Regionshospitalet Viborg, hvorfra visiteringen af patienter fra Silkeborg-området til 

behandling på Regionshospitalet Silkeborg vil blive foretaget. 

Akutte otologiske patienter fra Silkeborg-området modtages gerne på Regionshospitalet Viborg. 

Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 10, 2009 

3

En sygeplejerske ud over 

det sædvanlige 

Det var sygeplejerske Rikke Degn, urologisk afsnit U08, 

som blev den glade modtager af Regionshospitalet 

Viborg, Skive, Kjellerups hæderspris “Årets sygeplejepris”. 

Chefsygeplejerske Tove Kristensen stod for overrækkelsen, 

som pr. tradition er den festlige optakt til 

hospitalets årlige sygeplejesymposium. 

Prisen - 5000 kroner, som er øremærket til kursus- eller 

kongresformål - går til en basissygeplejerske, som har 

ydet en markant, nyskabende og professionel indsats 

for at udvikle sygeplejen til gavn for patienter og pårørende 

- fx med ny viden; nye sygeplejeroller og -adfærd 

eller nye metoder eller ny praksis. 

Årets sygeplejepris 

Rikke Degn blev indstillet til prisen af sin afdelingssygeplejerske, 

Mette S. Jakobsen, blandt andet for sit 

vedholdende arbejde med at fastholde og udvikle konceptet 

om “det accelererede patientforløb”. Konceptet, 

som kommer patienterne til gode i form af færre komplikationer, 

kortere indlæggelses- og rekonvalescenstid, 

er en stor udfordring for læger og sygeplejersker 

- ikke fordi de videnskabelige beviser mangler, men 

fordi både personale, patienter og pårørende må gøre 

op med traditionelle holdninger, bl.a. med hensyn til 

... Fortsættes side 5 


Årets sygeplejepris • Årets sygeplejesymposium 

... En sygeplejerske ud over det sædvanlige 

- fortsat fra side 4 

at komme hurtigt op og hurtigt i gang med at bevæge 

sig og med at spise efter en operation. 

- Rikke Degn er nyskabende, fokuserer på udvikling af sygeplejen 

og har sine meningers mod. Hun argumenterer 

proaktivt for sine synspunkter og har en sjælden evne 

til at få alle med. Hun er en stor rollemodel for såvel nye 

som gamle i afsnittet, skrev Mette S. Jakobsen blandt 

andet i sin indstilling, som vandt gehør blandt medlemmerne 

af hædersprisens bedømmelseskomité. 


Senere på dagen stod Rikke Degn i øvrigt - sammen 

med sin afdelingssygeplejerske - for ét af de i alt 21 

foredrag, som blev fremlagt ad tre parallelle spor på 

sygeplejesymposiet. 

”Årets sygeplejepris” er tidligere tildelt sygeplejerske 

Margit Klitte og sårsygeplejerske Else Godsk Vestergaard. 

På billedet side 4 ses Rikke Degn sammen med afdelingssygeplejerske 

Mette S. Jakobsen (i midten) og 

chefsygeplejerske Tove Kristensen (til højre). 

Vidensdeling og erfaringsudveksling 

på årets sygeplejesymposium 

Selvom “udvikling” er nøgleordet bag Regionshospitalet 

Viborg, Skive, Kjellerups årlige sygeplejesymposium, 

er selve symposiet ret traditionsbundet. 

Fx er der tradition for, at hospitalets egne sygeplejersker 

disker op med et rent overflødighedshorn af foredrag 

om deres arbejde med og resultater af at udvikle 

sygeplejen i deres afsnit. 

Det hører sig også til, at hospitalet uddeler ”Årets sygeplejepris” 

til en basissygeplejerske, der har ydet en 

særlig indsats for at udvikle sygeplejen til gavn for patienter 

og pårørende. 

Ingen af disse traditioner blev der givet køb på ved sygeplejesymposium 

2008, som løb af stabelen torsdag 

den 26. februar. 

Men to traditioner - tid og sted - blev der rokket ved i 

år. Tidligere er sygeplejesymposiet løbet af stabelen i 

november. Men da ”Store uddannelsesdag” og åbent 

hus-arrangementet for unge uddannelsessøgende også 

foregår i november og ikke kan flyttes, har man fra 

i år valgt at lægge sygeplejesymposiet i februar. Med 

hensyn til stedet valgte arrangørerne i år at samle alle 

aktiviteter på Regionshospitalet Viborg, hvor personalekoncentrationen 

er størst. 

Sygeplejesymposiet blev igen i år afviklet uden at 

nedsætte hospitalets aktivitet. Til gengæld havde 

afdelingssygeplejerskerne fået carte blanche til at 

indkalde ekstra personale, så vagtplanen blev så rummelig, 

at plejepersonalet på skift kunne tjekke ud af 

afsnittet for at hente faglig inspiration på et af symposiets 

foredrag. 

Toppen af isbjerget 

Og der var nok at tage af. Sygeplejesymposiets ambitiøse 

program bestod af ikke færre end 21 foredrag, 

som blev præsenteret ad tre parallelle spor i mødelokalerne 

21, 22 og 24. 

- De mange indlægsholdere har til i dag gjort et stort 

forarbejde for at kunne formidle deres viden og resultaterne 

af deres projekter. Men det store arbejde, vi ser 

i dag, er kun toppen af et stort isbjerg i forhold til den 


5

... Vidensdeling og erfaringsudveksling på årets 

sygeplejesymposium - fortsat fra side 5 

indsats, de yder i hverdagen, hvor deres engagement 

har lokket eller drevet dem i gang med udviklingsarbejde, 

sagde chefsygeplejerske Tove Kristensen i sin 

åbningstale. 

Hun betonede, at hospitalet er helt afhængigt af at 

have den slags ildsjæle blandt personalet for at sikre 

et højt fagligt niveau: 

- Jeg er ikke i tvivl om, at det er det faglige engagement, 

der driver faglig innovation og udvikling. Det 

kommer indefra - fra den faglige identitet og stolthed, 

som kendetegner fagpersoner, som vil mere, end arbejdspladsen 

normalt forventer af sine ansatte, sagde 

hun og fortsatte: 

- Udviklingsarbejdet gør en stor forskel for patienterne. 

Derfor skal I sige til jeres kolleger, at de skal komme 

herned, så indlægsholderne kan få nogle at dele deres 

viden med. Lad jer inspirere og udfordre - og tag så 

jeres oplevelser med hjem til kollegerne i afsnittet og 

tal med dem om, hvad I kan gøre for at komme videre i 

jeres udvikling, sagde Tove Kristensen til de fremmødte 

ved symposiets åbning. 

Der er altid noget at hente 

Det var også chefsygeplejersken, der fik det sidste ord, 

da symposiet lukkede. 

- Sygeplejesymposiet har igen i år vist, at en sygeplejerske 

skal arbejde med rigtig mange værdier og 

elementer for at blive en god sygeplejerske, konkluderede 

hun. 

Hun lovede en gentagelse til næste år - så det på ny 

kan blive synligt, hvilke udviklingsemner der arbejdes 

med på hospitalets mange afsnit. Hun mente også, 

at strukturen med tre parallelle spor er rigtig - men 

at bemandingen i afsnittene på symposiedagen bør 

være endnu større, så endnu flere kan få lejlighed til 

at være med. 

Årets sygeplejesymposium 

Fra Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerups “Sygepleje- 

symposium 2008”: Sygeplejersker fra nyremedicinsk afsnit 

M12-2 fortæller om aktivitetsprojektet “Gåtur til Paris”. 

Forsidebilledet er fra foredraget “Klinisk undervisning 

væk fra praksis” med Helen Højgaard, Lene Hald Kristiansen 

og Eva Nielsen på de skrå brædder. 

- Selvom man måske ikke lige kan frigøre sig, når ens 

højest prioriterede foredrag holdes - så er det en god 

idé at høre et andet i stedet. Også selvom det ikke lige 

vedrører ens eget speciale. For der er noget at hente 

for alle i ethvert af symposiets foredrag. Det er min helt 

klare erfaring, sagde Tove Kristensen. 

Sygeplejesymposiet var igen i år tilrettelagt af klinisk 

udviklingskoordinator Vibeke N. Larsen og oversygeplejerskerne 

Inge Pinholt og Hanne Sønder. Desuden 

bidrog i alt seks moderatorer i mødelokalerne ved afviklingen 

af foredragene. 

Ved redaktionens slutning var der endnu ikke overblik 

over, hvor mange deltagere symposiet havde trukket 

af huse. 

Der er stadig adgang til symposiets foredrags-abstracts 

via hjemmesiden “www.sygehusviborg.dk/sw302.asp”. 

Symposiets program åbner sig med et klik på billedet 

af programforsiden, og herefter er det muligt at klikke 

sig videre til de enkelte abstracts. 


Modtagelse af akutte patienter med diabetes • Bestyrelsesmedlemmer søges 

Akutte patienter med 

diabetes-relaterede problemer 

Der sker ændringer af det akutte medicinske modtageafsnit i Skive. I den forbindelse ændres proceduren for modtagelse 

af akutte patienter med diabetes til medicinsk afdeling. 

Fremover skal ALLE patienter, der indlægges akut med diabetesrelaterede problemer, dvs. henvist akut med ny- 

konstateret diabetes; diabetisk ketoacidose / mistanke herom eller patienter med dysreguleret diabetes, der kræver 

indlæggelse (dvs. ikke kan ses akut /subakut i diabetesambulatoriet i Viborg/Skive), ALTID indlægges akut på 

medicinsk modtageafsnit i Viborg. 

Ved udskrivelsen kan patienterne fra Skive fortsætte evt. kontrol i diabetesambulatoriet i Skive, der fungerer uændret. 

Lene Mortensen, specialeansvarlig overlæge, 

endokrinologisk team, medicinsk afdeling 

Nødråb: 

Skal personaleforeningen leve videre? 

Til alle vore medlemmer på Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Kjellerup, Søndersøparken og bosteder: 

Kan det virkelig passe, at der i personalegruppen ikke er én eller to personer, 

der kunne tænke sig at blive medlem af personaleforeningens bestyrelse? 

Ét medlem går på efterløn - et andet har skiftet arbejde. Derfor mangler vi. 

Vi er fire medlemmer tilbage i bestyrelsen og kunne rigtig godt tænke os at få 

et par kreative, iderige, humoristiske personer med i vores kreds. 

Arbejdspresset er til at overse, og selv synes vi, det giver hyggelige timer. 

SÅ! 

Ring til en af os og få bekræftet, at det er noget, der er værd at bruge lidt kræfter på. 

Formand Signe Prahl Sekr. Susanne Andreasen Kass. Kirsten Jeppesen Best.medl. Søren Dalsgaard 

lokal 2684 lokal 2820 lokal 2580 portørcentralen 


7

Temadag: 

Gennembrud 

Prøv gennembrudsmetoden 

Fastholdelse af resultater og god faglig kvalitet i organisationen 

- hvordan gør vi? 

Hvornår: 

Torsdag den 16. april 2009 i lokale 21-22 fra klokken 8.00 - 15.00 

Hvem: 

Specialeansvarlige læger og sygeplejersker, kvalitetskoordinatorer, 

afdelingsledelser 

Tilmelding: 

Implementering er en tværfaglig indsats. Vi opfordrer derfor til, at afsnittene 

tilmelder tværfaglige team til temadagen. 

Der er cirka 85 pladser, som fordeles efter “først til mølle-princippet”. 

Tilmelding skal ske til projektleder Christina Riis, kvalitets- og uddannelsesafdelingen 

på mail “christina.riis@viborg.RM.dk” 

SENEST ONSDAG DEN 1. APRIL 2009 

Program: 

Se næste side 


Prøv gennembrudsmetoden 

Temadag: Gennembrud 

Fastholdelse af resultater og god faglig kvalitet i organisationen – hvordan gør vi? 

Program: 

Klokken 08.00-08.30: Mulighed for kaffe, te og brød 

Klokken 08.30-08.35: Velkomst - dagens program gennemgås 

ved projektleder Christina Riis, kvalitets- og uddannelsesafdelingen 

Klokken 08.35-08.50: Indledende oplæg 

ved cheflæge Christian Møller-Nielsen 

Klokken 08.50-09.00: Præsentation af medicinafstemnings-standard 2.9.4 fra Den Danske Kvalitetsmodel 

ved overlæge Kjeld Helleberg, medicinsk afdeling 

Klokken 09.00-9.15: Fastholdelse som “optakt” til implementering 

ved projektleder Lea Nørgaard Bek og proceskonsulent Lise Arnth, center for kvalitetsudvikling 

Klokken 09.15-10.00: Præsentation af“Guide til fastholdelse af ny praksis”- 10 faktorer, der har væsentlig indflydelse 

på fastholdelsen af de forandringer, der implementeres i praksis 

ved Lea Nørgaard Bek Lise Arnth 

Klokken 10.00-10.15: Kaffe 

Klokken 10.15-10.30: Præsentation af måleredskabet i guiden 


Klokken 10.30-11.30: Gennemførelse af scoring af forandringstiltag (individuelt og/eller i team) og præsentation 

af scoringsresultatet. Scoringen vil tage udgangspunkt i medicinafstemningsstandard 

2.9.4 fra Den Danske Kvalitetsmodel 

Klokken 11.30–12.00: Udarbejdelse af handlingsplan 

Klokken 12.00-12.45: Frokost (sandwich og frugt) 

Klokken 12.45-13.15: Introduktion til implementering og “Model for Improvement” 


Klokken 13.15-13.45: Introduktion til gennembrudsmetodens væsentligste implementeringsværktøj PDSAtest 

(Plan - Do - Study - Act) 


Klokken 13.45-14.00: Vigtigheden af monitorering – hvordan kan vi afgøre om forandringen er en forbedring? 


Klokken 14.00-14.15: Kaffe og kage 

Klokken 14.15-14.45: Planlægning af egne PDSA-test (Plan - Do - Study - Act) i relation til medicinafstemningsstandard 

2.9.4 fra Den Danske Kvalitetsmodel 

Klokken 14.45-15.00: Afrunding og evaluering 

Oplæggene fra center for kvalitetsudvikling suppleres med hospitalets erfaringer med implementering og fastholdelse 

af “Operation Life-pakkerne” ved afdelingssygeplejerske Mette Haahr, anæstesi- og operationsafdelingen, og 

udviklingsmedarbejder Marianne Toppenberg, medicinsk afdeling. 


9

Elektroniske recepter i Viborg-EPJ 


På foranledning af nedenstående brev fra Danske Regioner til Regionerne, kommer her en lille reklame for 

Viborg-EPJ! 

“Det følger af receptbekendtgørelsens § 12, at en recept 

udstedt af en sygehuslæge skal indeholde oplysninger 

om autorisations-ID og sygehusafdelingskode 

(SKS-kode), hvis receptudstederen er i besiddelse af 

det pågældende nummer. Oplysningerne anvendes 

bl.a. af Sundhedsstyrelsen i forbindelse med styrelsens 

tilsynskontrol. 

Danske Regioner er på et møde i Ministeriet for Sundhed 

og Forebyggelse blevet præsenteret for en stik- 

prøveundersøgelse udført af Lægemiddelstyrelsen 

vedrørende bl.a. sygehuslægers indberetning af autorisations-ID 

og sygehusafdelingskode. Det fremgår 

af den pågældende undersøgelse, at sygehuslæger 

stort set aldrig anfører autorisations-ID på recepten. 

Det fremgår endvidere, at sygehuslæger i et stort antal 

tilfælde heller ikke anfører sygehusafdelingskode 

på recepten. Sygehuslægerne lever således ikke op til 

receptbekendtgørelsens bestemmelse herom om at 

anføre de pågældende oplysninger. 

Til orientering skal det oplyses, at det er besluttet at 

ændre opsætningen af receptserveren, således at den 

skal afvise “blanke” autorisations-ID. Formålet hermed 

er, at lægen bliver nødt til at anføre sit autorisations-ID 

for at kunne udstede en elektronisk recept. 

Med henblik på at sygehuslægerne lever op til de gældende 

regler i receptbekendtgørelsen skal Danske Regioner 

venligst bede regionerne om at opfordre sygehuslægerne 

til udelukkende at udstede elektroniske 

recepter, forudsat at dette er muligt på sygehuset”. 

Alle læger er siden 2007 oprettet med deres autorisa- 

tions-ID i Viborg-EPJ. 

Hvis man laver et “preview” af en elektronisk recept fra 

Viborg-EPJ, kan man se lægens autorisations-ID nederst 

i venstre hjørne. 


10 Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 10, 2009


... Elektroniske recepter i Viborg-EPJ 

- fortsat fra side 10 

EPJ 

Vi opfordrer alle læger til at sende recepter elektronisk, altså som EDI-forsendelse. 

Skal der laves en recept på morfica, kan recepten ikke udskrives. I så fald skal recepten sendes som en EDI-forsendelse. 

Hilsen EPJ-gruppen 

i it-afdelingen 


11

Nyt fra Personaleforeningen i Viborg og Kjellerup 

Personaleforeningen Regionshospitalet Viborg, Kjellerup og Søndersøparken 

inviterer medlemmer + ledsager til 

ROCKIN’ ON HEAVEN’S DOOR 

i Tinghallen fredag den 13. marts klokken 20.00 

Pris kr. 100,- pr. billet. 

Tribute show til tidens største rock’n’ roll-stjerner. 

Der er lagt op til et brag af en koncert-oplevelse med dette 110 minutters store musikalske tribute show med tidens 

største rock-stjerner. 

Rockin’On Heaven’s Door er kaldt det bedste portræt-show af de største rock’n’roll-giganter Elvis Presley, Roy Orbison, 

Buddy Holly, Eddie Cochran og The Big Bobber med overbevisende gengivelse af tidens hits. De deler scene 

med “Jerry Lee Lewis”, hvis piano nærmest bryder i brand under “Great Balls of Fire”. 

Alle kunstnere bakkes op af et fantastisk fem-mands-band 

Billetter bestilles hos Signe Prahl, lokal 2684. 

Sidste frist for bestilling er mandag den 9. marts klokken 12.00. 

Afhentes i forhallen (ved børnebordene) onsdag den 11. marts mellem klokken 12.00 og 12.30. 

Personaleforeningens kalender 

Fredag den 13. marts: Rockin’ on Heaven’s Door - se omtale ovenfor 

Torsdag den 2. april: Generalforsamling - se også side 7 

Lørdag den 6. juni: Sommerudflugt til Givskud Zoo 

Ny indkøbsaftale - spar penge på biludstyr 

Personaleforeningen Regionshospitalet Viborg, Kjellerup og Søndersøparken har indgået indkøbsaftale med JYSK 

Autoudstyr A/S, Vognmagervej 6 i Viborg, telefon 8730 3038. Firmaet tilbyder serviceeftersyn på alle biltyper; 

hjulskift (vinter til sommer og omvendt) og hjulopbevaring; klargøring til syn; syn af alle biltyper; klargøring og 

polering; olieskift; salg af alle typer udstyr til bilen; montering af stort set alt i og på bilen samt udlejning af ski- og 

bagagebokse. Firmaet tilbyder at hente og bringe bilen på jobbet. 

Rabatterne er i forhold til bruttopriserne: Dæk, sliddele og fælge 30-50%; radio 10-20%; højttalere 15-20%; tilbehør 

20-25%. Navigationsudstyr til dagspris. 


HER er rygning tilladt! 

Sygehus med rygehus 

Patienter, pårørende og personale med hang til tobak behøver ikke længere at underkaste sig lunefulde vejrguders 

vilje, når tobakstrangen melder sig. Regionshospitalet Viborgs nye rygehus blev nemlig færdigt og givet frit til brug 

i den forløbne uge. Rygehuset, som ligger op ad hovedindgangspartiet, er opvarmet og ventileret. 

Ingeniør René Kjellerup oplyser, at der også bliver sørget for rygerne på Regionshospitalet Skive. Her opsættes en 

pavillon i haveanlægget bag forhal-området. Endnu mangler der at blive etableret adgangsforhold. Desuden er et 

rygerum ved at blive indrettet i paraplegifunktionen. 

Hospitalsdirektør Jens Anton Dalgaard ser frem til, at hospitalets rygere - altså også personalet - vil gøre brug af 

rygehuset, så de udendørs områder ved hospitalets indgange også kan blive røgfrie. 


13

Fra Viborg til MedCom 

It-chef Anders Lyngsø, it-afdelingen, er på samme tid ked 

af det - og stolt. Ked af det, fordi han har mistet en god 

medarbejder. Stolt, fordi den pågældende medarbejder 

er blevet headhuntet til MedCom - Det danske Sundhedsdatanet. 

Medarbejderen er Kate Kusk, som fik job 

i it-afdelingen i efteråret 2008, og som inden da havde 

været ansat i Region Midtjylland, Viborg Amt - og tidligere 

endnu som lægesekretær på hospitalet i Viborg. 

I Viborg Amts tid tog hun ud til de praktiserende læger 

for at hjælpe dem i gang med at bruge MedComs 

standardløsninger for sundhedskommunikation. Her 

gjorde hun et pionerarbejde for at få de praktiserende 

læger til at ”snakke sammen elektronisk” med hospitaler 

og apoteker. Nu gentager historien sig. Hun er ansat 

i en tre-årig projektstilling, hvor hun skal udbrede de 

eksisterende standardløsninger - denne gang til kom- 

Fra Viborg til MedCom 

munerne i Jylland og på Fyn, så de kan komme “ud over 

rampen” og kommunikere elektronisk med de praktiserende 

læger, hospitaler og apoteker. En kollega skal 

dække området øst for Storebælt. 

- Kommunikationsstandarderne er helt på plads - men 

endnu udnytter kommunerne dem ikke optimalt. Det 

bliver en spændende udfordring at være med til at implementere, 

for der er store administrative og faglige 

gevinster at hente, når kommuner, hospitaler, apoteker 

og praktiserende læger kan kommunikere ved hjælp af 

fælles elektroniske systemer. Det kan virkelig gøre en 

forskel, når de forskellige sundhedsaktører i fællesskab 

skal sikre sammenhængende patientforløb på tværs 

af sektorer, fremhæver Kate Kusk. Hun tilføjer, at Regionshospitalet 

Viborg, Skive, Kjellerup er meget langt 

fremme i brugen af MedComs standardløsninger. 


“Ny” reumatologisk overlæge 

“Ny” reumatologisk overlæge 

Selvom reumatologisk afdeling om kort tid afleverer en 

del af sine funktioner til Regionshospitalet Silkeborg, 

er der stadig en afdeling tilbage i Viborg. Således har 

afdelingen netop ansat ph.d. Ib Tønder Hansen som 

specialeansvarlig overlæge for den inflammatoriske 

reumatologiske funktion og dermed daglig leder af 

reumatologisk ambulatorium. Ib Tønder Hansen kender 

dog - og er kendt i - afdelingen, som han har været 

ansat i siden juni 2007, først som afdelingslæge - og fra 

september 2008 som vikar for overlæge. 

Afdelingen markerede fastansættelsen af Ib Tønder 

Hansen ved en hyggelig reception på patienthotellet 

den 23. februar - se billedet ovenfor. Her fremhævede 

ledende overlæge Inger Lauge, reumatologisk afdeling, 

Ib Tønder Hansens brede uddannelse inden for hele det 

reumatologiske og intern medicinske område. 


- Du er fagligt ambitiøs og kompromisløs; engageret, 

dygtig og stringent. Du er en dygtig underviser og lægger 

megen energi i at uddanne yngre kolleger, både i den 

daglige klinik med supervision; til vores interne morgenundervisning 

og på afdelingens interne ultralydskurser 

- et område, du i øvrigt er specielt god til, sagde hun. 

Inger Lauge betegner ansættelsen af Ib Tønder Hansen 

som et stort fagligt løft for reumatologisk ambulatorium. 

Hun oplyser, at reumatologisk afdeling også blev 

styrket pr. årsskiftet med ansættelsen af afdelingslæge 

Rikke Middelhede Hansen, som arbejder i paraplegifunktionen. 

Inger Lauge sender en varm tak til patienthotellet for 

at stille perfekte receptionsrammer til rådighed - med 

perfekt forplejning og perfekt servering! 

15

Du sætter fod- og fingeraftryk ... 

Den 12. februar kom det frem i medierne, at en it-medarbejder 

ved Århus Universitetshospital, Skejby, dybt 

ulovligt havde været inde at kigge i en journal for at 

finde personoplysninger til en kammerat. Samme dag 

havde Region Midtjylland meldt hændelsen til Datatilsynet 

– og vedkommende medarbejder var på dette 

tidspunkt allerede blevet både bortvist fra sit job og 

meldt til politiet. Det skete straks, da hospitalet var 

blevet opmærksom på uregelmæssigheden. 

Ulovligheden på nettet aktualiserer, at alle medarbejdere 

skal tage al omgang med fortrolige oplysninger 

helt alvorligt. Ikke noget med at snuse rundt af simple, 

nysgerrige grunde. Det, der kan synes at være let at 

finde med få klik på musen, er ikke dermed noget, 

som skal tages let. 

Lettere at fuske tidligere 

I gamle dage, da alle oplysninger om borgerne lå på papir 

arkiveret i mapper og skuffer, kunne en medarbejder 

“låne” et dokument, gå til den nærmeste kopimaskine 

– og efterfølgende lægge det tilbage. Det var også 

strengt ulovligt, men trak dengang ikke spor, sådan 

som det gør i dag, hvor alle medarbejderes computere 

er koblet op i et netværk, hvor det bliver overvåget, når 

man bevæger sig ind i it-systemer med personhenførbare 

data om patienter og borgere. 

Når de regionale medarbejdere klikker sig ind på deres 

arbejds-computer, dukker der som det første en 

tekst op på skærmen, der fortæller om den nødvendige 

sikkerhed. 

De fleste klikker nok videre – uden mange tanker, men 

teksten skulle dagligt gerne gøre alle opmærksom på, 

at det ikke er et ligegyldigt netværk, som brugeren er 

på vej ind på. Ved ansættelsen bliver alle medarbejdere 

i deres ansættelseskontrakt tilsvarende udtrykkeligt 

gjort opmærksom på, at de er underlagt lovreglerne 

om tavshedspligt. 

Tavshedspligten 

På den rette side af stregen ... 

– Vi kan på en log-fil se, hvor den enkelte medarbejder 

kigger ind efter oplysninger. Hvor længe vedkommende 

er der – og hvad de laver. Vi kan se, hvis de går 

uden for det, som virker rimeligt, og det kan udløse en 

nærmere undersøgelse, fortæller Ole Schelde, informationssikkerhedskoordinator 

ved regionssekretariatet. 

Han er med til at sikre, at fundamentet bag regionens 

informationssikkerhed er på plads, så der ikke sker sikkerhedsmæssige 

svigt. 

Ole Schelde har siden efteråret haft som hovedområde 

at udvikle informationssikkerheden i Region Midtjylland. 

Et arbejde som blev sat i gang straks ved regionens 

dannelse, og som om tre uger kommer videre fra 

regionens informationssikkerhedsudvalg til regionens 

direktion og politikere. 

– Hver medarbejder skal have et fagligt og tjenstligt 

behov for at slå oplysninger op. Ligeledes har alle 

medarbejdere også et ansvar for, at deres pc ikke står 

logget på nettet uden opsyn. Hvis der sker misbrug i 

denne situation, så står vedkommende, der har logget 

sig på, som ansvarlig, påpeger Ole Schelde. 

Konsekvenser 

Siden 1976 har amterne og siden regionerne skullet 

indberette til Landspatientregistret, hvis der sker uregelmæssigheder. 

I det daglige er det de enkelte områders 

it-områdeledere, som jævnligt skal gennemse 

og underskrive udkørsler af sikkerheds-logfilerne. Disse 

underskrevne lister er mellem de ting, som regionens 

revisionsfirma, KPMG, får forelagt. 

Jurist Nina Skarum, HR koncern, har kendskab til, at 

der er sket enkelte uheldige hændelser i såvel de tidligere 

amters som i regionens tid. Ulovlige brud, som 

har betydet, at ansættelsesforholdet er ophørt – og i 



Temadag for hygiejnekontaktpersoner • Tavshedspligten 

Temadag for 

hygiejnekontaktpersoner 

- og andre interesserede 

20. marts 2009 i lokale 22, Viborg 

Program: 

09.00 - 09.05 Velkommen 

09.05 - 10.50 Formidlingspædagogik - pædagogisk planlægning 

- Redskaber til formidling af ny viden om hygiejne i afdelingen 

ved Elsebeth Larsen 

Inkl. 15 minutter til kaffe og spørgsmål 

11.00 - Forandringsledelse - forandringspædagogik (Kotter mf.) 

- Metoder til at skabe forandring i min afdeling 

ved Alice L. Sørensen og Karin Winther 

Nye emner 

Næste møde 

12.30 Tak for i dag 

Tilmelding inden 17. marts til Grete Høi, tlf. 2495 i dagtiden. 

... Du sætter fod- og fingeraftryk ... 


de fleste tilfælde også har ført til en politianmeldelse. 

Dermed er den nærmere afvejning af ulovligheden og 

Tavshedspligten er en af grundstenene i det tillidsforhold, der hersker mellem patienter og ansatte. Derfor er et 

brud ikke kun ulovligt, det er også et tillidsbrud mod patienterne og deres tryghed. Så selvfølgelig skal vi altid 

overholde den. Vores system bygger på tillid. Alle ansatte skriver ved ansættelsen under på, at de vil overholde 

tavshedspligten. Som udgangspunkt har vi tillid til, at man som ansat på Skejby aldrig bryder sin tavshedspligt. 

Patienter skal kunne føle sig trygge, når de kommer til os, og det skal der aldrig herske tvivl om. 

- skrev Skejbys hospitalsledelse på intranettet, da det kom frem i medierne, at en af hospitalets it-medarbejdere 

havde hentet oplysninger fra en kvindes abortjournal til en kammerat, der havde været kæreste med kvinden. 


dom overgivet til en myndighed uden for regionens 

administrative regi. 

jga i Region Midtjyllands elektroniske 

nyhedsbrev Midt•Nyt nr. 4, 25. februar 2009. 

17

Ledige job 

Ledige job på Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup 

Oversigten omfatter de jobannoncer, der er opslået i uge 09 / 2009 med ansøgningsfrist efter 5. marts 2009. 

Opslagenes fulde ordlyd kan ses på “www.sygehusviborg.dk/sw476.asp”. Har du ikke mulighed for at se opslaget 

på hjemmesiden, kan du bestille et print i informationsafdelingen på lokal 2593 eller 2594. 

Lægesekretær 

Reumatologisk afdeling 

Paraplegifunktionen søger uddannet lægesekretær 

35 timer pr. uge fra 1. maj 2009 eller snarest derefter. 

Paraplegifunktionen udfører højtspecialiseret rehabilitering 

af rygmarvsskadede fra Jylland og Fyn. Nytilskadekomne 

patienter er indlagt i seks-ni måneder. 

Rehabiliteringsindsatsen bygger på et tæt, tværfagligt 

samarbejde mellem psykologer, socialrådgivere, fysioog 

ergoterapeuter, læger og eksterne konsulenter, 

hvor sekretæren ofte er omdrejningspunktet. Jobbet 

vil veksle mellem arbejde i sekretariatet og opgaver for 

sengeafdelingerne. Du skal være fagligt godt funderet, 

have gode samarbejdsevner, men du skal også kunne 

arbejde selvstændigt. 

Ansøgning 74 senest 14. marts 2009 med morgenposten. 

------------------------------------------------------------------------ 

Neonatalsygeplejersker 

Børneafdelingen 

Neonatalafsnit B56 søger to sygeplejersker 30-32 timer 

pr. uge fra 1. maj 2009. Vi ønsker sygeplejersker, som er 

fleksible, og som kan bevare roen og overblikket i travle 

arbejdsperioder, og som har lyst til at arbejde med syge, 

nyfødte børn, herunder også et tæt samarbejde med 

såvel forældre som tværfaglige samarbejdspartnere. Vi 

er en afdeling med en god blanding af nyt og erfarent 

personale, men alle meget engagerede og fokuserede 

på udvikling af sygeplejen. Vores plejeform fungerer 

efter kontaktpersonordningen. Afsnittet er nybygget 

med rigtig gode og moderne faciliteter, herunder også 

til forældrene. 


------------------------------------------------------------------------ 

HR-chef 

HR-afdelingen 

Brænder du for HR, og er du i stand til at sikre sammenhængende 

HR-ydelser i dialog med hospitalsledelsen, 

kolleger og internt i HR-afdelingen, er det måske dig vi 

søger til stillingen som HR-chef. Du skal varetage den 

daglige ledelse af HR-afdelingen og får ansvaret for at 

opbygge en ny HR-afdeling sammen med afdelingens 

22 erfarne og engagerede medarbejdere med kompetencer 

inden for såvel personaleområdet, lønområdet, 

uddannelsesområdet som arbejdsmiljøområdet. Du er 

visionær og i stand til at lede, koordinere, videreudvikle 

og fastholde fremdrift inden for HR- og uddannelsesområdet. 

Vi forventer, at du har en relevant og teoretisk 

uddannelse, gerne på akademisk niveau. Du har 

solid erfaring med et bredt spektrum af HR-opgaver 

og evner at skabe resultater gennem andre, herunder 

at udvikle og styrke de menneskelige og faglige ressourcer 

blandt ansatte. 

Ansøgning 76 senest 6. april 2009 med morgenposten. 

------------------------------------------------------------------------ 

Ergoterapeut 

Fysio- og ergoterapien 

Fysio- og ergoterapien søger ergoterapeut 30 timer 

pr. uge fra 1. april 2009 eller snarest derefter. Du bliver 



Ledige job på Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Efterlysning • Tak 

... Ledige job 


tilknyttet den neurologiske gruppe, som varetager 

undersøgelse og behandling af patienter med akut 

apopleksi og almene neurologiske lidelser. Vi ser gerne, 

at du har kendskab til det neurologiske område (apopleksipatienter 

og almen neurologi) og kan planlægge, 

prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag. Du 

skal være i stand til at indgå i et tværfagligt samarbejde; 

du tør tage stilling og udtale dig i det tværfaglige 

forum - og har lyst til at præge udviklingen i den neurologiske 

gruppe i ergoterapien. Vi tilbyder et job i et 

Efterlysning 


Er du interesseret i et stillingsopslag, som du 

ikke har mulighed for at se elektronisk på vores 

hjemmeside, kan du bestille et print af det i 

informationsafdelingen, lokal 2593 eller 2594. 

spændende speciale på en arbejdsplads i udvikling - 

med gode kolleger og et fagligt miljø. 


Jeg mangler en pakke, der er kommet med posten, og som indeholder en Ferticare (vibrator). 

Henvendelse til ambulatoriesygeplejerske Susanne Døssing 

paraplegifunktionen, lokal 3655 

Tak fra pårørende 

Til personalet på karkirurgisk afdeling V11-3 

En stor tak til jer alle for jeres omsorg for vor far fra hans ankomst til afdelingen fredag den 20. februar 2009 og til 

hans død mandag den 23. februar 2009. 

Far fik en meget hjertelig modtagelse, god og omsorgsfuld information om den operation, han skulle igennem. 

Desværre nåede far ikke så langt, og søndag aften fik vi beskeden fra sygehuset om, at fars hjerte var så svagt, at 

hans liv ikke stod til at redde. 

Vi er en stor familie, og vi fik lov til at være sammen med far den sidste tid af hans liv. Under hele forløbet fik vi alle 

en meget menneskelig og omsorgsfuld behandling, god information, og der blev udvist stor respekt og forståelse 

for de følelser, vi var igennem de sidste timer af fars liv. 

Også stor tak for den respektfulde behandling, far fik den sidste tid af sit liv. 

Speciel tak til Karen Gaarn-Larsen for lån af dit kontor og den information og de samtaler, du deltog i efter fars 

død. 

Speciel tak til de sygeplejersker og sygehjælpere samt lægerne, som tog sig af far og familien. 

19

Kantinen serverer 9. - 15. marts 

skop-sommer09.pmd 

5. 

Mandag 

Tirsdag 

Onsdag 

Torsdag 

Fredag 

Lørdag 

Søndag 

Anretninger Det lune Det varme 

Melon med spegeskinke, cherrytomat, 

salat, lucernespirer, grovbrød. 

Salat med æg, rejer, asparges, 

tomat, dressing og flute. 

Tunsalat med æg og flute. 

Græsk pastasalat med feta, oliven, 

rucolasalat og flute. 

Fiskesalat med rejer, dressing og 

grovbrød. 

Chilistykke med kalkun og bacon. 

Kyllingebryst med champignon, 

ananas, karrydressing og flute. 

Ørredtatar med grovbrød. 

Tunroulade på salatbund med dressing. 

Hønsesalat Madagascar med grovbrød. 

Blomkålsgratin med råkost, 

kryddersmør og flute. 

Bøf med løgsovs, bådkartofler 

og rødbeder. 

Krydret svinekam med persillekartofler 

og agurkesalat. 

Frikadeller med stuvede grøntsager. 

Indbagt rødspætte med rejer, 

råkost og flute. 

Krydderkylling på porrebund 

med ris. 

Rødspættefilet med remoulade, 

gulerodsråkost og rugbrød. 

Minestronesuppe. 

Kogt laks med kartofler, ærter og 

hollandaisesovs. 

Alliancegrød med mælk. 

Italiensk suppe. 

Italiensk kødsovs med pasta. 

Pærer med rugbrødscreme. 

Kantinemenu i uge 11 

Tomatsuppe. 

Kalkuncordon bleu med kartofler, broccoli og 

champignonsovs. 

Rødgrød med mælk. 

Karrysuppe med ris. 

Bøf med stegte kartofler, løgsovs og rødbeder. 

Hybensuppe med flødeskum. 

Aspargessuppe med kødboller. 

Stegt kylling med hvidløg, kartofler, skysovs og råkost. 

Jordbærshake. 

Forloren hare med kartofler, rødkål og skysovs. 

Kvarkfromage med saftsovs. 

Oksesteg med kartofler, haricots verts, tyttebær og 

skysovs. 

Fersken med ymercreme. 

Herudover salatbar og smørrebrød. Med forbehold for udsolgte retter. 

Kantinen i Viborg er åben på hverdage klokken 07.00 - 09.15; klokken 11.45 - 13.15 og klokken 17.30 - 18.15. 

I weekenden og på helligdage er åbningstiden om middagen klokken 11.45 - 13.00, og der er lukket om aftenen. 

Kantinen i Skive er åben på hverdage fra klokken 11.30 - 13.30. 

I Viborg er der mulighed for at benytte smørrebrødsautomat uden for kantinens åbningstider. 

OBS! Kantinerne tager ikke imod kreditkort. 

© skopet udgives af Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup - dels i trykt version, dels elektronisk på hospitalets hjemmeside: “www.regionshospitaletviborg.dk”. 

skopet er et internt personaleblad for hospitalets ansatte. Det udkommer hver torsdag. 

Deadline for indlæg til skopet: Fredag klokken 12.00 for indlæg til torsdag i næste uge. 

Redaktion: Informationsafdelingen: Susanne Overgaard (tlf. direkte: 8927 2593, kalder 7-2593; e-post: “susanne.m.overgaard@Viborg.RM.dk”). Karl Aage Dissing (tlf. 

direkte: 8927 2594; e-post: “karl.aage.dissing@Viborg.RM.dk”). 

Layout-skabelon: Nida Nielsen. 

Sats: Informationsafdelingen. 

Foto, hvor intet andet er angivet: Klinisk foto: Lisbeth Justesen (kl. 7.30-14) (tlf. direkte: 8927 2934; e-post: “klinisk.foto@Viborg.RM.dk”). Informationsafdelingen: Nida 

Nielsen, (tlf. direkte: 8927 2595; e-post: “nida.nielsen@Viborg.RM.dk”). 

Digitaltryk: Born Grafisk Tryk ApS. 

Eftertryk med kildeangivelse er tilladt andre hospitalers personaleblade. 

Vi forventer at blive kontaktet inden omtale i dagspressen.

skopet uge 10 / 2009 - Hospitalsenhed Midt

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?