Medarbejderpolitik - Hospitalsenhed Midt
Medarbejderpolitik - Hospitalsenhed Midt
Medarbejderpolitik - Hospitalsenhed Midt
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inden for på Regionshospitalet Viborg, Skive<br />
På vores hospital møder vi patienter og pårørende med smil og åbenhed. Det samme gælder naturligvis<br />
kommende og nye kolleger, som vi med stolthed viser rundt og introducerer på vores arbejdsplads.<br />
- her møder du åbenhed!<br />
… ved ansættelse<br />
Allerede når du overvejer at søge job på vores arbejdsplads, er du velkommen til at høre nærmere<br />
og spørge ind. For os er det vigtigt, at alle ansøgere - uanset køn, alder, faglig og kulturel baggrund<br />
- føler sig velinformeret og ordentligt behandlet.<br />
… når du starter<br />
Vi hjælper dig som ny kollega, så du lærer os og vores arbejdsgange at kende. Du vil begynde dit job<br />
hos os med grundig introduktion til hospitalet, strukturen og din afdeling.<br />
Du skal altid kunne mærke, at vi er én arbejdsplads med åbenhed på tværs af afdelinger, specialer<br />
og faggrupper. Vi hjælper dig, så du kommer til at føle dig hjemme både fagligt og menneskeligt, og<br />
vi forventer, at du spørger ind, hvis du er i tvivl eller ønsker uddybning.<br />
… i hverdagen<br />
Dagligdagen er præget af samarbejde og fælles mål. Vi er åbne for nye idéer og også for de forandringer,<br />
der betyder, at vi kontinuerligt må tænke nyt og kreativt. Åbenhed er med til at udvikle os<br />
selv, hinanden og hospitalet som vores arbejdsplads og uddannelsessted.<br />
Vores faglige åbenhed er sammen med vores positive og ordentlige omgangstone med til at skabe<br />
jobglæde i en udfordrende og travl hverdag. En hverdag, hvor vi alle tager ansvar for arbejdet og<br />
hinanden.<br />
Læs mere på: www.regionshospitalet-viborg.dk/medarbejderpolitik<br />
6<br />
• Introduktion for nyansatte<br />
• Job<br />
• Personalegoder<br />
7