22.08.2013 Views

Åbn overenskomst her, se side 7 - Dansk Byggeri

Åbn overenskomst her, se side 7 - Dansk Byggeri

Åbn overenskomst her, se side 7 - Dansk Byggeri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

dende virksomhed. En praktikant kan ikke vælges som tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant.<br />

Hvor sådanne teknikere ikke findes i et<br />

antal af over 5, suppleres der op til dette tal blandt de<br />

medlemmer, der har arbejdet længst i virksomheden.<br />

4. Alene medarbejdere, der er medlem af Teknisk Landsforbund,<br />

har stemmeret ved valg af tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant.<br />

5. Elever kan ikke vælges til tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant. Elever, <strong>her</strong>under<br />

vok<strong>se</strong>nelever, der er medlem af Teknisk Landsforbund,<br />

har valgret til valg af tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant i den afdeling<br />

af virksomheden, hvor de er beskæftiget på valgtidspunktet.<br />

6. Beskyttel<strong>se</strong> af tillidsrepræ<strong>se</strong>ntanten indtræder, når valget<br />

er kommet til arbejdsgiverens kundskab. Valget er dog ikke<br />

gyldigt, før det er godkendt af Teknisk Landsforbund og<br />

meddelt <strong>Dansk</strong> <strong>Byggeri</strong>.<br />

7. Denne meddelel<strong>se</strong> skal ske hurtigst muligt og <strong>se</strong>nest 14<br />

dage efter valget.<br />

8. Eventuel indsigel<strong>se</strong> fra arbejdsgiverens <strong>side</strong> mod det foretagne<br />

valg skal være forbundet i hænde <strong>se</strong>nest 14 dage<br />

efter modtagel<strong>se</strong>n af meddelel<strong>se</strong>n om valget. Uoverensstemmel<strong>se</strong><br />

om den pågældendes valgbarhed kan afgøres<br />

ved fagretlig behandling, jf. <strong>overenskomst</strong>ens § 22 .<br />

9. Hvor en tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant er fraværende på grund af<br />

sygdom, ferie, deltagel<strong>se</strong> i kur<strong>se</strong>r eller lignende, kan der<br />

efter aftale med arbejdsgiveren udpeges en stedfortræder<br />

for tillidsrepræ<strong>se</strong>ntanten. En således udpeget stedfortræder<br />

har i den periode, hvori han fungerer, den samme beskyttel<strong>se</strong><br />

som den valgte tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant, såfremt han<br />

opfylder betingel<strong>se</strong>rne for at kunne vælges til tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant.<br />

10. Såfremt 1 eller flere faggrupper under LO har valgt tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant,<br />

kan teknikere under denne <strong>overenskomst</strong>,<br />

såfremt det ikke er muligt at få valgt tillidsrepræ<strong>se</strong>ntant, i<br />

stedet lade sig repræ<strong>se</strong>ntere af en af de valgte tillidsrepræ<strong>se</strong>ntanter.<br />

25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!