Åbn overenskomst her, se side 7 - Dansk Byggeri

postløsninger, som måtte være til rådighed, f.eks. e-Boks,
eller via e-mail.
2. Såfremt virksomhederne vil benytte sig af denne mulighed,
skal medarbejderne varsles herom 3 måneder før
medmindre andet aftales. Efter udløb af varslet kan medarbejdere
som ingen mulighed har for at anvende den
elektroniske løsning få udleveret de pågældende dokumenter
ved henvendelse til virksomheden.
§ 18 Afskedigelse
1. Reglerne i Funktionærloven og Hovedaftalen af 1. januar
1993 mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen
i Danmark er gældende.
2. Parterne er enige om at anbefale, at virksomheden imødekommer
kontraopsigelse med kort varsel fra teknikere i
opsagt stilling i situationer, hvor dette sker, for at teknikeren
kan tiltræde ny stilling.
§ 19 Valg af tillidsrepræsentanter
1. I virksomheder, hvor der beskæftiges over 5 teknikere under
overenskomstens område, kan der vælges en tillidsrepræsentant.
Kommer antallet af teknikere ned på 5 eller
derunder, bortfalder stillingen som tillidsrepræsentant,
medmindre parterne aftaler at opretholde stillingen som tillidsrepræsentant.
I virksomheder med 5 teknikere eller
derunder kan parterne aftale, at der alligevel vælges en tillidsrepræsentant.
2. Hvor der er tale om geografisk adskilte filialer/afdelinger,
kan der dog vælges en tillidsrepræsentant for det sted,
hvor den pågældende er beskæftiget, såfremt de under
stk. 1 og 3 nævnte betingelser er opfyldt.
3. Tillidsrepræsentanten vælges blandt anerkendte, dygtige
teknikere, der har været ansat mindst et år i den pågæl-
24