Åbn overenskomst her, se side 7 - Dansk Byggeri

Pension, jf. bilag 2.
Omkostningerne i forbindelse med ordningen må ikke afvige
væsentligt fra de for Tekniker Pension gældende.
Skift fra Tekniker Pension til firmapensionsordning
9. Ved indførelse af en firmapensionsordning, der skal erstatte
den overenskomstfastsatte Tekniker Pension, skal pensionsleverandøren
over for virksomheden og Teknisk
Landsforbund indestå for, at firmapensionsordningen opfylder
de nævnte forudsætninger, jf. stk. 8.
Hvis en af overenskomstparterne anmoder om det, fremsender
pensionsleverandøren pensionsaftalen.
Firmapensionsordningen træder i kraft senest 6 måneder
efter at Teknisk Landsforbund har modtaget indeståelseserklæringen.
Et tidligere ikrafttrædelsestidspunkt kan aftales
mellem de lokale parter.
Den enkelte tekniker har ret til skriftligt at modsætte sig en
overførsel til den etablerede firmapensionsordning. Teknikeren
forbliver dermed i Tekniker Pension.
10. Omkostningerne ved skift af pensionsleverandør må ikke
pålignes teknikeren.
Skift fra firmapensionsordning til firmapensionsordning
i et andet leverandørselskab
11. Der kan efterfølgende foretages skift af pensionsleverandør
til et andet leverandørselskab. Omkostningerne ved
skift af pensionsleverandør må ikke pålignes medarbejderen.
Ved skift af firmapensionsordning til firmapensionsordning
i et andet leverandørselskab skal det nye leverandørselskab
overholde de samme bestemmelser som er gældende
for skift fra Tekniker Pension til firmapensionsordning.
Eventuel overførsel af medarbejders depot i forbindelse
med et sådant leverandørskift skal ske uden omkostninger
for medarbejderen. Det vil sige uden, at der sker fradrag i
depotet – hverken hos det afgivende eller det modtagende
selskab, eller ved at det på anden måde kompenseres.
19