Åbn overenskomst her, se side 7 - Dansk Byggeri

ning. Teknikeren skal efter påkrav dokumentere sin tilknytning
til branchen eller anden arbejdsmarkedspension.
Med virkning fra 1. marts 2011 nedsættes kravet til anciennitet
fra 9 måneder til 2 måneder.
Bidrag
2. Bidragene til den aftalte pensionsordning udgør 12%,
hvoraf arbejdsgiveren betaler 8% og teknikeren betaler
4%.
Pensionsbidraget beregnes af den A-skattepligtige indkomst.
Forhøjet pensionsbidrag under barselorlov
3. Under de 14 ugers barsel-/adoptionsorlov indbetales et
ekstra pensionsbidrag til teknikere med 9 måneders anciennitet
på det forventede fødselstidspunkt:
Pensionsbidraget udgør pr. måned 1.335,00 kr., hvoraf
arbejdsgiveren betaler 8 % og teknikeren betaler 4%.
Pr. 1. juli 2012 udgør pensionsbidraget pr. måned
1.680,00 kr.
For deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag.
4. Elever, der indgår en uddannelsesaftale forud for det fyldte
20. år, er ikke omfattet af pensionsordningen i uddannelsesaftalens
løbetid.
Elever, der starter i lære efter det fyldte 20. år, er omfattet
af pensionsordningen.
Det er en betingelse, at eleven har mindst 9 måneders anciennitet
i ansættelse omfattet af overenskomsten, eller
har været omfattet af en anden arbejdsmarkedspensionsordning.
Eleven skal efter påkrav dokumentere sin tilknytning
til branchen eller anden arbejdsmarkedspension.
Med virkning fra 1. marts 2011 nedsættes kravet til anciennitet
fra 9 måneder til 2 måneder.
5. Såfremt teknikeren fortsat er i beskæftigelse efter opnåelse
af sin folkepensionsalder, er virksomheden forpligtet til
at udrede et beløb svarende til virksomhedens pensionsbidrag.
17