AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog - Cabi
AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog - Cabi AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog - Cabi
AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog _____________________________________________________________ Afklaringsfaglighedens etik Afslutningsvis – og opsummerende – kan det være på sin plads at nævne en række spilleregler, der skal overholdes i virksomhedspraktikken. • Alle aftaler skal være forstået og godkendt af borgeren • Borgeren skal give samtykke til udveksling af oplysninger • Virksomheden skal vide, hvad de går ind til, dvs. o ordentlig information om hvad en afklaring er, o hvilke forventninger der stilles til virksomheden, om o hvilke regler der gælder, og o ærlighed om borgerens problemer Ved at arbejde med skriftlighed, dvs. skriftlige aftaler, vurderingsskemaer og opfølgningsskemaer m.v., sikrer man, at processerne er gennemtænkte, og at der tages de ovennævnte hensyn. 59
AFKLARINGENS METODIK – brikker til en håndbog _____________________________________________________________ Litteratur Arbejdstilsynet. Håndbog om psykisk arbejdsmiljø. 2001 Frederikke Beer og Bodil Damgaard. Kommuner og virksomheders samspil om socialt engagement. SFI 2007 Vilhelm Borg. Sund i arbejde - positive faktorer i arbejde. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, 2007 Jørgen Møller Christiansen og Hanne Nørby, CASA og Mogens Agervold, Psykologisk Institut, Århus Universitet. Psykisk arbejdsmiljø i praksis. Metoder og værktøjer. Schultz, 2001 Charlotte Dalsgaard, Tine Meisner og Kaj Voetmann (red.). Forvandling. Værdsættende samtale i teori og praksis. Dansk Psykologisk Forlag, 1902 Trine Filges. Virksomheders rekruttering. En undersøgelse af fremstillings- og servicevirksomheder. SFI 2008 P. Hohnen, M.D. Mortensøn og C. Klitgaard. Den korteste vej til arbejdsmarkedet. SFI 2007. Esben Hougaard, Krista Nielsen Straarup, Mikkel C. Arendt, Hans Henrik Jensen, og Nicole K. Rosenberg. Psykoterapi for angstlidelser & unipolar depression. I: Psykolog Nyt 6, 2008 Lars Iversen (red.). Medicinsk sociologi. Munksgaard 2002 Edith Kahlke og Victor Schmidt. Job og personvurdering - om at øge træfsikkerheden i udvælgelse. Børsen, 2002 Hanne Kathrine Krogstrup. Evalueringsmodeller. Systime 2003 Kristian Gylling Olesen, Eva Thoft, Peter Hasle og Tage Søndergård Kristensen. Virksomhedens sociale kapital. Hvidbog. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) 2008 Lars Paludan-Müller. Arbejds-organisations og ledelsespsykologi. Frydenlund 2001 Rambøll Management. Analyse til afdækning af kompetencekrav og -udbud for ikkefaglærte i Storkøbenhavn og Frederiksborg Amt, 2006 60
- Page 9 and 10: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 11 and 12: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 13 and 14: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 15 and 16: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 17 and 18: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 19 and 20: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 21 and 22: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 23 and 24: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 25 and 26: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 27 and 28: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 29 and 30: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 31 and 32: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 33 and 34: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 35 and 36: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 37 and 38: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 39 and 40: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 41 and 42: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 43 and 44: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 45 and 46: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 47 and 48: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 49 and 50: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 51 and 52: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 53 and 54: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 55 and 56: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 57 and 58: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
- Page 59: AFKLARINGENS METODIK - brikker til
<strong>AFKLARINGENS</strong> <strong>METODIK</strong> <strong>–</strong> <strong>brikker</strong> <strong>til</strong> <strong>en</strong> <strong>håndbog</strong><br />
_____________________________________________________________<br />
Litteratur<br />
Arbejds<strong>til</strong>synet. Håndbog om psykisk arbejdsmiljø. 2001<br />
Frederikke Beer og Bodil Damgaard. Kommuner og virksomheders samspil om socialt<br />
<strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t. SFI 2007<br />
Vilhelm Borg. Sund i arbejde - positive faktorer i arbejde. Det Nationale Forskningsc<strong>en</strong>ter<br />
for Arbejdsmiljø, 2007<br />
Jørg<strong>en</strong> Møller Christians<strong>en</strong> og Hanne Nørby, CASA og Mog<strong>en</strong>s Agervold, Psykologisk<br />
Institut, Århus Universitet. Psykisk arbejdsmiljø i praksis. Metoder og værktøjer.<br />
Schultz, 2001<br />
Charlotte Dalsgaard, Tine Meisner og Kaj Voetmann (red.). Forvandling. Værdsætt<strong>en</strong>de<br />
samtale i teori og praksis. Dansk Psykologisk Forlag, 1902<br />
Trine Filges. Virksomheders rekruttering. En undersøgelse af frems<strong>til</strong>lings- og servicevirksomheder.<br />
SFI 2008<br />
P. Hohn<strong>en</strong>, M.D. Mort<strong>en</strong>søn og C. Klitgaard. D<strong>en</strong> korteste vej <strong>til</strong> arbejdsmarkedet. SFI<br />
2007.<br />
Esb<strong>en</strong> Hougaard, Krista Niels<strong>en</strong> Straarup, Mikkel C. Ar<strong>en</strong>dt, Hans H<strong>en</strong>rik J<strong>en</strong>s<strong>en</strong>, og<br />
Nicole K. Ros<strong>en</strong>berg. Psykoterapi for angstlidelser & unipolar depression. I: Psykolog<br />
Nyt 6, 2008<br />
Lars Ivers<strong>en</strong> (red.). Medicinsk sociologi. Munksgaard 2002<br />
Edith Kahlke og Victor Schmidt. Job og personvurdering - om at øge træfsikkerhed<strong>en</strong><br />
i udvælgelse. Børs<strong>en</strong>, 2002<br />
Hanne Kathrine Krogstrup. Evalueringsmodeller. Systime 2003<br />
Kristian Gylling Oles<strong>en</strong>, Eva Thoft, Peter Hasle og Tage Søndergård Krist<strong>en</strong>s<strong>en</strong>. Virksomhed<strong>en</strong>s<br />
sociale kapital. Hvidbog. Det Nationale Forskningsc<strong>en</strong>ter for Arbejdsmiljø<br />
(NFA) 2008<br />
Lars Paludan-Müller. Arbejds-organisations og ledelsespsykologi. Fryd<strong>en</strong>lund 2001<br />
Rambøll Managem<strong>en</strong>t. Analyse <strong>til</strong> afdækning af kompet<strong>en</strong>cekrav og -udbud for ikkefaglærte<br />
i Storkøb<strong>en</strong>havn og Frederiksborg Amt, 2006<br />
60
Change language