evaluering af coachingen i PDF-format - Cabi
evaluering af coachingen i PDF-format - Cabi
evaluering af coachingen i PDF-format - Cabi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Projektleder har gennem hele projektperioden ført logbog for samtlige deltagere. Logbogen<br />
indeholder in<strong>format</strong>ioner om de enkelte samtaler med hensyn til metodevalg, <strong>af</strong>vigelser i den valgte tilgang<br />
til coaching, tematikker for samtaler, personlig udvikling, resultater mv. Det har <strong>af</strong> hensyn til deltagernes<br />
anonymitet ikke været muligt for evaluator at få adgang til indholdet <strong>af</strong> logbøgerne. Projektleder har<br />
i stedet ved interview beskrevet forløbene for de enkelte deltagere.<br />
Rapporten vil være bygget op ud fra følgende <strong>evaluering</strong>spunkter:<br />
Projektets formål og indhold<br />
Projektets målgruppe<br />
Rammemæssige betingelser for projektets igangsættelse, forløb og <strong>af</strong>vikling<br />
Projektets redskaber og metode<br />
Projektets organisation<br />
Opnåede resultater i forhold til generelle målsætninger for projekt<br />
Anbefalinger til coachforløb<br />
De organisatoriske og rammemæssige betingelser mv. evalueres ud fra hensigtsmæssigheden set i<br />
forhold til projektets metode og målsætninger. Projektets resultater vurderes ud fra projektets<br />
samlede målsætninger. Da der i projektperioden er sket ændringer i forhold til de oprindelige<br />
betingelser, inddrages de ændrede betingelser i <strong>evaluering</strong>en <strong>af</strong> de opnåede resultater.<br />
Konklusioner og anbefalinger til ordningens eventuelle videreførelse formidles i appendix som en slags<br />
guidelines, der beskriver coachens anvendte kompetencer, redskaber og teknikker.<br />
Projektets formål<br />
Kvinder med anden etnisk baggrund end dansk deltager i langt mindre grad end etnisk danske<br />
kvinder i aktiviteter udenfor hjemmet og særligt i forhold til erhvervsrettede og samfundsdeltagende<br />
forløb er deres deltagelse beskeden. Det er erfaringen fra områdets hidtidige integrationsfremmende<br />
aktiviteter, at kvinderne ikke selv har opdaget, at de ved at komme på arbejdsmarkedet og ud i<br />
samfundet kan gavne familiens økonomi, børnenes muligheder i samfundet og egen status.<br />
Coachprojektet har h<strong>af</strong>t til formål at styrke forståelse, motivation og holdning til at være et aktivt<br />
medlem <strong>af</strong> det danske arbejdsmarked hos kvinder med anden etnisk baggrund end dansk. Projektet<br />
henvender sig til kvinder, der har anden etnisk herkomst end dansk og som står uden for det danske<br />
arbejdsmarked. Projektet er dog ligeledes rettet til kvinder som kun har en beskeden tilknytning til<br />
arbejdsmarkedet og gerne vil styrkes heri eller til kvinder som har lyst til at lære mere om<br />
betingelserne som selvstændig erhvervsdrivende.<br />
Gennem individuel coaching såvel som gruppecoaching har det været formålet at arbejde med og<br />
udvikle de personlige og/eller kulturelle overbevisninger, der hindrer kvinderne i at opnå et aktivt<br />
liv udenfor hjemmet. Coachens redskaber relaterer sig til den kritiske empowermenttilgang og<br />
LG-Insight | Evaluering <strong>af</strong> Coachordning 9