B1908 Talent Afdeling Future Manifest... - OnSiteCatalog.com

B1908 Talent Afdeling
Future Manifest...

B 1908 Talent Afdeling
Boldklubben 1908
Er en fodboldklub med plads til alle, beliggende i hjertet af Sundby som et centralt
omdrejningspunkt for områdets fodboldliv. Klubben favner omkring 1.000 medlemmer,
hvoraf de 700 er børne- og ungdomsmedlemmer.
B 1908 kan betragtes som en ”Hybrid” klub, hvor der er plads til alle typer fodbold og mennesker, en moderne fodboldklub
med drenge, piger, unge, seniorer på såvel dame- som herresiden og ikke mindst pensionister, som fortsat ønsker at
være aktive eller passive medlemmer.
B 1908 Talent Afdeling
B 1908 Talent Afdeling er den del af fodboldklubben, som omfatter Talentudviklingen rettet frem mod elitefodbold. Afdelingen
indeholder Drengefodbold fra U11 - U19, men tager ansvar for spillerudviklingen også i de tidligste år, samt for
trænerudviklingen i hele klubben, qua det er i talentafdelingen, at ressourcerne på trænersiden befinder sig.
Dette Future Manifest beskriver vores værdier, vision, mission, politik, målsætninger, arbejdsmetoder og ikke mindst en
gennemgang af, hvordan vi ser fodbold og ønsker at påvirke fodbold.
Enhver som ikke er interesseret i, eller opnår udtagelse til Talentfodbold, skal have et alternativt tilbud fra B 1908. Således
at vi følger vores motto om at være ”Klubben med plads til alle”.
Værdier
At leve op til den samlede fodboldklubs værdigrundlag, herunder god opførsel, sund livsførsel og respekt. Vi efterlever B
1908 Code of Conduct og forsøger at være en integreret del af klubben.
Vi ønsker at leve op til DBU´s Holdninger & Handlinger samt være kompatible med de krav og ønsker, som DBU sætter til
udviklngen af fodboldspillere. Vi påtager os vores del af ansvaret for udvikling af dygtige fodboldspillere og hele mennesker
i samarbejde med familien og skolen.
Vision
At skabe et udviklingsmiljø for de bedste unge fodboldspillere i klubben, hvor de i trygge rammer og med dygtige trænere
og ledere kan udvikle fodboldfærdigheder til højeste nationale niveau, sekundært klubbens eget divisionshold på seniorplan.
B1908 Talent skal være udviklingsfodboldens omdrejningspunkt for 2300 København S.

B 1908 Talent Afdeling
Mission
B 1908 Talent skal dygtiggøre og udvikle børn og unge efter en målrettet skruktur og
et kontinuerligt arbejde fra de tidligste år til U19. Trænergruppen skal uddannes og
udvikles løbende for at kunne opfylde disse krav. Vi skal samarbejde med klubbens
seniorafdeling og være med til at skabe egen vækst til klubbens seniorhold.
Politik
Vi skal arbejde med dem som vil og bærer viljen og hjertet for at blive dygtige fodboldspillere. Vores fokus vil være tekniske
og motoriske færdigheder, vi vil arbejde med de spillere som har attitude og karakter, de som har, eller kan udvikle
spilleintellekt. Vi vil rette vores arbejde imod at blive dygtige nok til at være boldbesiddende og boldstyrende. Vi vil indarbejde
taktisk forståelse og løbende ”med tiden” arbejde på fysisk niveau hos spilleren.
Tese: Vi udvikler indtil vi er nødt til at vinde
Overordnet målsætning
Vi vil arbejde kontinuerligt med alle årgange, for en overordnet kontinuerlig kvalitet i alle årgange. Vi vil samarbejde mellem
årgangene og opfatte B 1908 Talent som én stor afdeling, hvor alle hjælper alle i fælleskab mod vores samlede mål.
Dette skal ske i samarbejde med klubbens seniorafdeling for primært U19 sekundært U17.
Vi vil sikre, at alle i trænergruppen har passende fodboldfaglig uddannelse og er i stand til at indfri vores forventninger om
træningsniveau. Med struktur og overordnet styring vil vi sikre en kvalitetsuddannelse af vores spillere.
Mentalt: Vi vil ikke bruge tid på de spillere, som ikke selv målrettet ønsker at arbejde i samme retning som os, vi vil ikke
bruge tid på de som ikke kan eller vil indordne sig i processen eller som har andre prioriteter, vi vil ikke bruge tid på
dem, som ikke viser trænere, ledere, holdkammerater, modstandere og dommere respekt.
Sportslig målsætning
- U11 og U12 hold skal have færdigheder til at begå sig i de Københavns A rækker
- U13 og U14 hold skal have færdigheder til at begå sig i de københavnske Mesterrækker
- U15 skal have færdigheder til at begå sig i Mesterrækken og optimalt U15 1. division
- U17 og U19 skal spille divisionsfodbold, optimalt 2. division og på sigt 1. division
Målsætning for træneruddannelse tilknyttet hold
- B1 uddannelse for U11 og U12
- B2 uddannelse for U13-U15
- A uddannelse for U17 og U19
Målsætning for specifiktrænere
- M1 og M2 for Målmandstrænere
- B2 eller relevant erfaring for specifiktrænere
Målsætning for Talent-Sportschef
- Relevant erfaring fra årevis ledelse af udviklingsmiljø
- Relevant erfaring for arbejde med DBU
- Relevant erfaring for samarbejde med større klubbers scouting og talentafdelinger
- Relevant netværk, ”know how” og forståelse for mekanismer i dansk fodbold

B 1908 Talent Afdeling
Metodik
B 1908´s måde at spille fodbold på benævnes i fremtiden som FORMIDABLE. Vi skal
lege fodbolden og motoriske færdigheder ind hos de yngste, gradvist fra U8 begynde
at arbejde med de tekniske færdigheder.
I årene U9-U12 klargøres spillerne med fokus på tekniske fædigheder, hurtige fødder og pasningsspil. Gradvist arbejdes
med omstillingen til større baner. Vi betragter til og med U12 som børnefodbold inden man fra U13 overgår til Ungdomsfodbolden.
Fra U17begynder en klargøring af spillerne rettet mod seniortiden.
Talentprofil
Der skal arbejdes ud fra en talentprofil for de forskellige årgange, hvad den enkelte spiller skal indeholde af færdigheder
og personlige værdier. Herunder attitude og mentalitet.
Manualer
Vi arbejder ud fra specifikke manualer for hvert alderstrin, således at vi sikrer den rette indlæring på rette tid. Vi opfatter
indlæringen som en progression, hvor vi hele tiden bygger lag på.
Træningsmiljø
Talent-Sportschefen og cheftrænere har alle aktivt ansvar for at udvikle og fastholde et træningsmiljø, som kan flytte spillerne
og trænerne selv i den rigtige retning med forventet kvalitet. Dette indeholder også passende respekt, høflighed og
vilje til at se primært Talentafdelingen og sekundært klubben som en overordnet enhed i arbejdet.
Trænere tager aktivt andel i andre end ens eget holds udvikling, således vi sikrer flere øjne på spilleren og kendskab på
tværs af årgange. Således optræder cheftrænere og trænere løbende som hinandens assistenter og man bytter hold
mindst én gang om måneden ud fra en relevant prioritering. Hos U19 rettes samarbejdes mod klubbens 1. og 2. senior
hold.
Trænergruppen mødes mindst én gang om måneden til evaluering og videre planlægning. Spillere registreres i fælles system
med adgang for gruppens trænere. Registrering af spillere sker ud fra et ønske om at kunne planlægge udvikling for
den enkelte spiller. Der vil være en analyse og værdisætning af forskellige færdigheder for denne.
Hvordan vi ser fodbold
Vi ønsker at se fodbold som et positivt og offensivt spil, hvor vi vælger at være i underholderens rolle, det tager tid at få
de færdigheder, men vi vælger at prioritere dette fra første dag, vi har spilleren til rådighed. Fodboldspillet skal udstråle
glæde og baseres på de positive dyder. Fodbold handler på sigt også om resultater, men de skal nås på de færdigheder,
som vi ligger vægt på og ikke som et forsvar mod andres dygtighed.
Fair Play er essentielt for vores opfattelse af fodboldspillet i alle faser. Det gælder spillere, trænere, ledere, forældre og
tilskuere. En kæde er ikke stærkere end det svageste led, vi ønsker at tage ansvar for en praktisk efterlevelse af Fair Play.
Bilag til ovenstående arbejde
Håndbog for praktisk gennemførelse
Aldersrelaterede træningsmanualer
Talentprofiler for de enkelte årganges spillere
Forældrebrochure om ”Talentprofil”
København d. 1. december 2012
Den samlede Trænerguppe
B 1908 Talentafdeling
Jan Amtrup
Ungdomsformand