Beretning 2009 (pdf) - Lægeforeningen
Beretning 2009 (pdf) - Lægeforeningen
Beretning 2009 (pdf) - Lægeforeningen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Overlægen<br />
• er hospitalsansat speciallæge,<br />
• har den daglige kliniske ledelse af patientforløb<br />
og dermed det faglige ansvar<br />
for patienten hele døgnet,<br />
• bidrager til den faglige udvikling i hele<br />
afdelingen og varetager uddannelsesopgaver,<br />
• er tilknyttet et eller fl ere team med en<br />
faglig ledelse udøvet af en funktionsansvarlig<br />
overlæge,<br />
• kan have vagtforpligtelse,<br />
• er<br />
– enten ansat til varetagelse af specifi<br />
kke opgaver i henhold til en stillingsbeskrivelse<br />
i en varig stilling,<br />
– eller ansat til at varetage specifi kke<br />
opgaver i moduler med en fi kseret<br />
tid, hvis opgaveindhold i henhold til<br />
stillingsbeskrivelsen kan justeres med<br />
passende varsel. Overlægen er samtidig<br />
personligt ansvarlig for at løse<br />
et arbejdsproblem/vagtproblem ved<br />
fravær<br />
• kan ved ansættelse på modulvilkår<br />
kombinere offentlig hospitals ansættelse<br />
med ansættelse i den private hospitalssektor,<br />
med ansættelse ved fl ere offentlige<br />
hospitaler samtidigt eller med et<br />
virke som privatpraktiserende speciallæge<br />
i speciallægepraksis.<br />
Den funktionsansvarlige overlæge<br />
• indgår i det kliniske arbejde,<br />
• udøver en veldefi neret klinisk ledelsesfunktion<br />
og/eller en koordinerende<br />
ledelsesfunktion i relation til klinisk arbejde<br />
for et eller fl ere team bestående<br />
af andre personalegrupper herunder<br />
andre overlæger,<br />
• indgår i et klinisk lederteam under ledelse<br />
af den ledende overlæge<br />
• kan have vagtforpligtelse<br />
• kan have ledelsesansvar for et fagligt<br />
ekspertområde eller et speciale og kan<br />
overordnet plan- og tilrettelægge det kliniske<br />
arbejde inden for dette område,<br />
• kan have til opgave at sikre tværgående<br />
koordinering af det kliniske arbejde inden<br />
for egen afdeling og mellem denne<br />
og andre afdelinger,<br />
• kan varetage personaleledelse/administration,<br />
driftsledelse m.v. efter delegation<br />
fra den ledende overlæge,<br />
• kan have ansvar for uddannelse, forskning,<br />
kvalitet, registrering etc.<br />
• ansættes i en selvstændig stillingskategori.<br />
• afl øser den nuværende specialeansvarlige<br />
overlæge.<br />
Den ledende overlæge<br />
• har det endelige ansvar for afdelingens<br />
kliniske ledelse og for den driftsøkonomiske,<br />
personalemæssige og strategiske<br />
afdelingsledelse,<br />
• har fokus først og fremmest på den<br />
samlede ledelsesopgave,<br />
• leder afdelingens kliniske ledelsesteam<br />
med de funktionsansvarlige overlæger,<br />
der fastlægger de klinisk-faglige retningslinjer<br />
og har ansvaret for at disse følges,<br />
• leder afdelingsledelsesteamet med ledere<br />
fra andre relevante personalekategorier<br />
vedrørende personaleledelse,<br />
driftsøkonomisk ledelse og strategisk<br />
ledelse i afdelingen,<br />
• rekrutteres inden for et af afdelingens<br />
specialer, men er normalt ikke funktionsansvarlig<br />
for et speciale,<br />
3