Beretning 2009 (pdf) - Lægeforeningen

More documents

Recommendations

Info

16 En af de alvorligste disciplinære sanktioner, som en læge kan rammes af, er autorisationsfratagelse. Det kan være midlertidigt eller permanent. Den midlertidige fratagelse kan ske administrativt og skal efterfølgende følges op af en sag om endelig fratagelse eller tilbagegivelse af autorisationen, mens den endelige fratagelse beror på en domstolsafgørelse. Beklageligvis indeholder autorisationsloven ikke nogen tidsfrist for prøvelse af den midlertidige autorisationsfratagelse, og der er tilfælde, hvor der på nuværende tidspunkt er gået mere end tre år, inden der påbegyndes en domstolsbehandling. I denne periode kan den pågældende ikke udøve sit erhverv. »Det er tilfredsstillende, at Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse har taget initiativ til en »ny klage- og disciplinærordning for sundhedsområdet, herunder etablering af en patientombudsmandinstitution« I sådanne tilfælde er det meget vanskeligt at se nogen forskel på en midlertidig og en varig fratagelse – bortset fra den reducerede retssikkerhed omkring den midlertidige. Den manglende tidsfrist har tilsyneladende endvidere den konsekvens, at myndighederne ikke betragter en afklaring af, om grundlaget for midlertidig fratagelse er til stede, som en hastesag. »Beklageligvis indeholder autorisationsloven ikke nogen tidsfrist for prøvelse af den midlertidige autorisationsfratagelse, og der er tilfælde, hvor der på nuværende tidspunkt er gået mere end tre år, inden der påbegyndes en domstolsbehandling« Overlægeforeningen anerkender, at der i enkelte specielle og heldigvis sjældne situationer kan være behov for en hurtig administrativ afgørelse, nemlig i de tilfælde hvor en læge af myndighederne skønnes at være til umiddelbar fare for patienterne. Men afgørelsen bør efter Overlægeforeningens opfattelse i sagens natur være ganske tidsbegrænset og på maksimalt tre måneder. Afgørelsen bør desuden uden unødigt ophør følges op af myndighederne med henblik på en nærmere prøvelse af grundlaget for den midlertidige autorisationsfratagelse, herunder en vurdering af om fratagelsen skal gøres varig eller ej. Det må herudover være et ubetinget krav, at den endelige afgørelse henhører under domstolene. FAS og Overlægeforeningen er pt. involveret i fl ere konkrete sager om midlertidig autorisationsfratagelse forstået på den måde, at vi yder konkrete medlemmer advokatbistand. Det sker uden hensyntagen til de indholdsmæssige omstændigheder i sagen, netop fordi der er en række principielle problemer knyttet til autorisationsfratagelsen, som er af interesse for alle foreningens medlemmer. Der er fra fl ere interessenters side udtrykt utilfredshed med klagesystemet, hvilket
giver anledning til optimisme med hensyn til, at der sker ændringer, men Overlægeforeningen nærer en vis bekymring for, at fl ere af de af vore kritikpunkter ikke vil blive løst på en for os tilfredsstillende måde. Særligt den såkaldte gabestok er en anstødssten, hvor myndighederne efter Overlægeforeningens opfattelse ikke har formået Overlægers lederuddannelse Ledelsesuddannelsen for overlæger (OLAU) fungerer som et samarbejdsprojekt mellem Danske Regioner og Overlægeforeningen. Der er gennemført et eksternt review af uddannelsen af Dansk Sundhedsinstitut. Et review der i vidt omfang konkluderer, at OLAU fungerer godt på det nuværende monofaglige grundlag. På arbejdsgiverside har der været ønske om at gøre uddannelsen tværfaglig, men reviewet giver ikke grundlag for støtte til dette ønske. Der påpeges dog også nogle muligheder og forbedringer og justeringer. På den baggrund er det blevet besluttet at foretage en revision af uddannelsen, så den fortsat matcher samfundets forventninger til overlæger og stadig er et attraktivt tilbud. Rapporten med reviewet kan ses og hentes på www.dsi.dk under publikationer. Kurserne var i 2008 den mest populære lederuddannelse blandt overlæger. Med udgangspunktet i det eksterne review er målet bl.a. at skabe et sammenhængende ledelsesuddannelsesforløb, at koordinere OLAU med de regionale tilbud, med videreuddannelsens kurser og den fl eksible masteruddannelse for ledere samt ikke mindst at sikre en høj kvalitet. OLAU vil at afbalancere hensynet til offentlig indsigt med alvorlige fejl overfor lægernes retsfølelse. Det ses bl.a. i den tilbagevendende agurketid, hvor »gabestokken«, som fi ndes på Sundhedsstyrelsens og Patientklagenævnets hjemmesider, bliver anvendt til en helt urimelig hetz mod navngivne læger af dele af pressen i et forsøg på at holde oplaget højt. også i revideret form være en uddannelse rettet specifi kt mod overlæger. Arbejdet ledes af en styregruppe bestående af repræsentanter for parterne. I forbindelse med revisionen af uddannelsen er styregruppens sammensætning ændret, således at der nu indgår en repræsentant fra hver af de fem regioner, og Overlægeforeningen har fi re repræsentanter: Erik Kristensen, Lone Susanne Jensen, Helge Fasting og Lise Møller. Danske Regioner har en repræsentant, som varetager formandskabet, og Yngre Læger deltager med en observatør. Danske Regioner og <strong>Lægeforeningen</strong>s Uddannelsessekretariat varetager sekretærfunktionen. Pr. 1. maj <strong>2009</strong> har styregruppen ansat en uddannelsesleder, der har til opgave at forestå udviklingen af kurserne. Det er endvidere besluttet at nedsætte en faglig sparringsgruppe, der har til opgave at støtte uddannelseslederen med nyudviklingen af OLAU både med hensyn til indhold, form og struktur. Planen er, at et endeligt program for et revideret OLAU kan fastlægges i januar 2010, og at der også her kan træffes beslutning om igangsættelse af ændringerne i uddannelsen. 17
Page 1 and 2: Beretning 2009 Overlægeforeningens
Page 3 and 4: Forord Dette er bestyrelsens beretn
Page 5 and 6: Overlægen • er hospitalsansat sp
Page 7 and 8: Arbejdsvilkår Globaliseringen med
Page 9 and 10: ! 1 TON ! ! Ikke tid nok til arbejd
Page 11 and 12: Fire ud af fem overlæger har være
Page 13 and 14: og stor set resultatløse forhandli
Page 15 and 16: Som led i trepartsforhandlingerne f
Page 17: Hjertecenter klart afvist, at forho
Page 21 and 22: ningsgrundlag, hvilket er nødvendi
Page 23 and 24: imødekommenhed, bl.a. ved indføre
Page 25 and 26: Patientrettighederne kan desuden me
Page 27 and 28: dende med hensyn til iværksættels
Page 29 and 30: kommer overvejelser om et tættere
Page 31 and 32: Forberedelse af overenskomstforhand
Page 33 and 34: Repræsentantskabets størrelse og
Page 35 and 36: sentanter. Hermed er Overlægeforen
Page 37 and 38: Region Sjælland Valgkreds 1: Psyki
Page 39 and 40: Erik Kristensen, formand for Overl

Beretning 2009 (pdf) - Lægeforeningen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?