December 2007 - Kofoeds Skole

More documents

Recommendations

Info

om jeg kunne være på hospitalet inden klokken 12. Så det var bare ud af vagten!,” fortæller Karina, som blev ansat med det samme i to ugers praktik. Og hvordan var det så at komme ud på en ’rigtig’ arbejdsplads igen? Lidt overvældende de første dage, med ansvar, nye omgivelser og mennesker, indrømmer hun. ”Jeg blev taget rigtig pænt imod, men stemningen var ikke så god på den afdeling, hvor jeg begyndte. Så jeg kom vrælende tilbage til skolen og sagde, at jeg ville holde op!” Heldigvis manede Wenche Willumsen til besindighed. ”Hun syntes, jeg skulle holde ud de første 14 dage, og så kunne vi snakke om det igen. Det gik jeg heldigvis med til.” Hospitalets bedste afdeling Og det har Karina ikke fortrudt. Efter de første dages usikkerhed faldt hun hurtigt til. ”Selve arbejdet var ikke svært – jeg kunne mærke, jeg kom fra Kofoeds Skole, selvom hospitalsrengøring selvfølgelig er noget lidt andet,” siger hun. ”Efter praktikperioden havde jeg to krav eller ønsker til ansættelsen. Jeg ville ikke arbejde i weekenden, og jeg ville gerne have et fast sted at gøre rent, så jeg ikke skulle på forskellige afdelinger og møde nye mennesker hver dag. Det kan jeg ikke klare. Det er igen det med trygheden.” 4 Kofoeds Avis | december 2007 Begge dele kunne lade sig gøre. Karina fik sit ’eget’ område, fysio- logisk afdeling, hvor hun blev flyttet til. ”Jeg tror, jeg er på hospitalets bedste afdeling. Her er ikke operationsstuer, så der er ikke blod. Det er mest undersøgelsesstuer. Jeg gør også rent på stuerne og hilser på patienterne.” Det betyder meget at være på en afdeling, hvor der er en god stemning og gode kolleger. ”Uha, det er fedt,“ siger Karina. ”Det er et rart sted at være. Man kan snakke med sygeplejerskerne og lægerne. Der er ikke nogen, der er mere end andre. Alle taler med alle.” tilbage til reden Selvom Karina er faldet godt til på arbejdspladsen, har hun ikke helt sluppet kontakten til Kofoeds Skole. ”Jeg skal lige hjem til reden en gang imellem,” griner hun. ”Så smutter jeg forbi efter arbejde og siger hej til Wenche og Dorthe (medarbejder i Rent & Pænt, red.). De har hjulpet mig meget. Også med mine personlige problemer. Jeg drak for mange øl på et tidspunkt, og der var Wenche rigtig god at snakke med. noget af det bedste ved at have fået arbejde er kollegerne. ”Jeg er glad for dem og føler også, at de er glade for mig,” siger Karina Wenche Willumsen var også mentor og livline i den første periode, efter at Karina var kommet i job. Da Karina en af de første dage sov over, ringede hun til Wenche og bad hende ringe til hospitalet for at sige, at hun kom lidt senere. ”Jeg var lidt nervøs i begyndelsen, og jeg tror faktisk slet ikke, jeg turde være begyndt, hvis jeg ikke havde haft de 14 dages praktik som en slags prøveperiode,” siger Karina i dag. Men nu kan hun selv. Og det med at sove over er kun sket to gange i alt. Vækkeuret insisterer. karenp@email.dk Misbrugere i job kofoeds skole holdt den 28. november konferencen Fra misbruger til medarbejder. den handlede om, hvordan man får tidligere misbrugere i job, og hvordan man støtter dem i at beholde fodfæstet på arbejdsmarkedet. læs mere om konferencen, oplæggene og debatten på www.kofoedsskole.dk foto: andré andersen foto: Karen Pedersen
foto: andré andersen foto: Karen Pedersen så er samarbejdsaftalen i hus! Fra venstre susanne Møller nielsen, Elite Miljø; wenche willumsen og Karin Larsen, Kofoeds skole samt Hans Reinholdt Johansen, Elite Miljø En rigtig vinder-aftale En ny samarbejdsaftale mellem Kofoeds Skole og rengøringsselskabet Elite Miljø sikrer arbejdsparate elever fra skolen job – og arbejdsgiveren god stabil arbejdskraft inDbLiK af karen Pedersen ”Er det så nu, vi skal skrive under?” Stemningen var i top, da Kofoeds Skole og en af landets største servicevirksomheder, Elite Miljø, i oktober skrev under på en samarbejdsaftale om jobgaranti til elever fra Kofoeds Skole. Med aftalen er der lagt op til, at arbejdsparate elever fra Kofoeds Skoles rengøringsafdeling Team Rent & Pænt er sikret job hos Elite Miljø. De får til gengæld en god og stabil arbejdskraft, der er oplært på Kofoeds Skole. Lettere vej til arbejdslivet Initiativet til aftalen kommer fra Wenche Willumsen, som er leder af Team Rent & Pænt. Hun ville gerne gøre vejen til arbejdslivet lettere for eleverne. ”Mange elever er psykisk svage, og der skal ikke meget til, før de vælter. De kan være mødestabile og gode til at arbejde, når de er i trygge rammer på Kofoeds Skole. Men når de kommer ud på arbejdspladsen, bliver de let usikre og angste, ’kan jeg nu klare det?’ og så forsvinder stabiliteten,” forklarer Wenche Willumsen og uddyber: ”Det er ikke de faglige kvalifikationer, der er noget galt med, men det kan være svært at finde sit psykiske ståsted og begå sig på arbejdspladsen. Jeg tror, der skal noget ekstra til, for at få ’de sidste’ på arbejde, så de føler, de trives og har værdi. Trivsel er vigtig for at kunne blive på arbejdsmarkedet.” Wenche Willumsens ide var altså at gøre overgangen til en rigtig arbejdsplads mindre skræmmende – blandt andet ved, at eleverne kan lære deres måske kommende arbejdsgiver at kende, inden de kommer ud i job. Ideen var oplagt og timingen god, med den lave arbejdsløshed. Ergo greb Wenche telefonen og ringede rundt til en række virksomheder. Hos Elite Miljø var der interesse med det samme, og efter nogle møder var grunden lagt til samarbejdsaftalen. En aftale, som begge parter forventer sig noget af. Hvis man vil, så kan man ”Vi har problemer med at tiltrække arbejdskraft, fordi arbejdsmarkedet er ’støvsuget’, så vi er >> Kofoeds Avis | december 2007 5
Page 1 and 2: December 2007 Udvikling for arbejds
Page 3: foto: lisbeth Johansen ”Uha, det
Page 7 and 8: Kofoeds skole - nu med jobgaranti K
Page 9 and 10: Fido skabte juleglæde på Kofoeds
Page 11 and 12: Hun er meget glad for at bo her, se

December 2007 - Kofoeds Skole

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?