29.07.2013 Views

Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012

Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012

Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bilag 1<br />

Høringssvar vedr. <strong>Dag<strong>til</strong>bud</strong> <strong>til</strong> <strong>Børn</strong>:<br />

<strong>Kvalitetsrapport</strong> <strong>2011</strong> – <strong>2012</strong><br />

Medarbejderrepræsentanternes udtalelse<br />

OmrådeMED dag<strong>til</strong>bud har d. 23.2.11 behand-<br />

let udkastet <strong>til</strong> kvalitetsrapporten <strong>2011</strong>-<strong>2012</strong>.<br />

Overordnet finder vi at rapporten giver et godt<br />

og fyldestgørende overblik over aktiviteterne i<br />

Rudersdal Kommunes dag<strong>til</strong>bud.<br />

Personalerepræsentanterne gør opmærksom<br />

at der i rapporten bruges forskellige begreber<br />

for personalet i daginstitutionerne. Der kan op-<br />

stå tvivl om hvilke faggrupper, der menes når de<br />

nævnes i rapporten.<br />

Kommunale indsatsområder for <strong>2011</strong><br />

og <strong>2012</strong><br />

I forhold <strong>til</strong> afsnit 3.1 vedr. effektiv organisation<br />

– med fokus på digitalisering, mener vi, at når<br />

der <strong>til</strong>bydes kompetenceudvikling, er det vigtigt<br />

at der tages udgangspunkt i medarbejdernes in-<br />

dividuelle kompetenceniveauer.<br />

Eventuelle opnåede ressourcegevinster ved at<br />

effektivisere organisationen, ønsker vi bliver på<br />

området.<br />

<strong>Dag<strong>til</strong>bud</strong>s fælles projekter og indsatsområder<br />

i <strong>2011</strong> og <strong>2012</strong><br />

Inklusionsprojekt<br />

Angående inklusionsprojektet, mener vi at må-<br />

let ”at sikre personalet mulighed for kompeten-<br />

ceudvikling, så de har både teoretiske og prak-<br />

tiske redskaber <strong>til</strong> at arbejde inkluderende” er<br />

grundlæggende for at inklusionsprojektet kan<br />

lykkes.<br />

66<br />

For at den nye arbejdsopgave med at inkludere<br />

børn med særlige behov i dag<strong>til</strong>bud, skal ople-<br />

ves meningsfuldt for alle parter (børn, forældre,<br />

personale), bør det sikres at de nødvendige per-<br />

sonaleressourcer er <strong>til</strong> stede. Eventuelt opnå-<br />

ede rationaler i forbindelse med inklusionspro-<br />

jektet, mener vi bør <strong>til</strong>føres dag<strong>til</strong>bud.<br />

Medarbejdersiden i områdeMED dag<strong>til</strong>bud, ser<br />

frem <strong>til</strong> at følge projektet, og få orienteringer lø-<br />

bende fra både styregruppen, og de 4 nedsatte<br />

arbejdsgrupper.<br />

Arbejdspladsudvikling og sygefravær<br />

Vi finder at projektet kan være med <strong>til</strong> at afdæk-<br />

ke myter, fordomme og hypoteser ang. sygefra-<br />

været, og ser frem <strong>til</strong> at følge projektet i områ-<br />

deMED.<br />

Den pædagogiske, faglige kvalitet<br />

Medarbejdersiden i områdeMED dag<strong>til</strong>bud, me-<br />

ner at evaluering og dokumentation er vigtige<br />

elementer for at højne den pædagogiske kvali-<br />

tet i institutionerne. Gennem evaluering og do-<br />

kumentation opnår man øget bevidsthed om sin<br />

pædagogiske praksis. Dette gør det nemmere at<br />

vidensdele institutionerne i mellem.<br />

Ovenstående er i alle parters (børn, forældre<br />

og personale) interesse, og er derfor et særlig<br />

vigtigt indsatsområde. Dette har også betydning<br />

for at de to øvrige temaer (overgang fra dag<strong>til</strong>-<br />

bud <strong>til</strong> skole og natur og kulturprojekter samt<br />

udeliv) kan lykkes.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!