Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012
Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012
Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bilag 1<br />
Høringssvar vedr. <strong>Dag<strong>til</strong>bud</strong> <strong>til</strong> <strong>Børn</strong>:<br />
<strong>Kvalitetsrapport</strong> <strong>2011</strong> – <strong>2012</strong><br />
Medarbejderrepræsentanternes udtalelse<br />
OmrådeMED dag<strong>til</strong>bud har d. 23.2.11 behand-<br />
let udkastet <strong>til</strong> kvalitetsrapporten <strong>2011</strong>-<strong>2012</strong>.<br />
Overordnet finder vi at rapporten giver et godt<br />
og fyldestgørende overblik over aktiviteterne i<br />
Rudersdal Kommunes dag<strong>til</strong>bud.<br />
Personalerepræsentanterne gør opmærksom<br />
at der i rapporten bruges forskellige begreber<br />
for personalet i daginstitutionerne. Der kan op-<br />
stå tvivl om hvilke faggrupper, der menes når de<br />
nævnes i rapporten.<br />
Kommunale indsatsområder for <strong>2011</strong><br />
og <strong>2012</strong><br />
I forhold <strong>til</strong> afsnit 3.1 vedr. effektiv organisation<br />
– med fokus på digitalisering, mener vi, at når<br />
der <strong>til</strong>bydes kompetenceudvikling, er det vigtigt<br />
at der tages udgangspunkt i medarbejdernes in-<br />
dividuelle kompetenceniveauer.<br />
Eventuelle opnåede ressourcegevinster ved at<br />
effektivisere organisationen, ønsker vi bliver på<br />
området.<br />
<strong>Dag<strong>til</strong>bud</strong>s fælles projekter og indsatsområder<br />
i <strong>2011</strong> og <strong>2012</strong><br />
Inklusionsprojekt<br />
Angående inklusionsprojektet, mener vi at må-<br />
let ”at sikre personalet mulighed for kompeten-<br />
ceudvikling, så de har både teoretiske og prak-<br />
tiske redskaber <strong>til</strong> at arbejde inkluderende” er<br />
grundlæggende for at inklusionsprojektet kan<br />
lykkes.<br />
66<br />
For at den nye arbejdsopgave med at inkludere<br />
børn med særlige behov i dag<strong>til</strong>bud, skal ople-<br />
ves meningsfuldt for alle parter (børn, forældre,<br />
personale), bør det sikres at de nødvendige per-<br />
sonaleressourcer er <strong>til</strong> stede. Eventuelt opnå-<br />
ede rationaler i forbindelse med inklusionspro-<br />
jektet, mener vi bør <strong>til</strong>føres dag<strong>til</strong>bud.<br />
Medarbejdersiden i områdeMED dag<strong>til</strong>bud, ser<br />
frem <strong>til</strong> at følge projektet, og få orienteringer lø-<br />
bende fra både styregruppen, og de 4 nedsatte<br />
arbejdsgrupper.<br />
Arbejdspladsudvikling og sygefravær<br />
Vi finder at projektet kan være med <strong>til</strong> at afdæk-<br />
ke myter, fordomme og hypoteser ang. sygefra-<br />
været, og ser frem <strong>til</strong> at følge projektet i områ-<br />
deMED.<br />
Den pædagogiske, faglige kvalitet<br />
Medarbejdersiden i områdeMED dag<strong>til</strong>bud, me-<br />
ner at evaluering og dokumentation er vigtige<br />
elementer for at højne den pædagogiske kvali-<br />
tet i institutionerne. Gennem evaluering og do-<br />
kumentation opnår man øget bevidsthed om sin<br />
pædagogiske praksis. Dette gør det nemmere at<br />
vidensdele institutionerne i mellem.<br />
Ovenstående er i alle parters (børn, forældre<br />
og personale) interesse, og er derfor et særlig<br />
vigtigt indsatsområde. Dette har også betydning<br />
for at de to øvrige temaer (overgang fra dag<strong>til</strong>-<br />
bud <strong>til</strong> skole og natur og kulturprojekter samt<br />
udeliv) kan lykkes.