AKF Nyt 2/2004 - Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut
AKF Nyt 2/2004 - Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut
AKF Nyt 2/2004 - Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
34 <strong>AKF</strong> <strong>Nyt</strong> nr. 2 <strong>2004</strong><br />
Figur 2<br />
Lønudvikling<br />
Timeløn (l<strong>og</strong>aritmisk)<br />
Indvandrere: Antal år siden indvandring<br />
Danskere: Alder >25 år<br />
Kilde: Blume & Verner (2003).<br />
Note: Beregnet for standardpersoner.<br />
Af figur 2 fremgår det, at indvandrere i beskæftigelse<br />
oplever en markant lønstigning<br />
specielt i de første fem år efter indvandring.<br />
En af grundene til dette kan eksempelvis<br />
være, at der i takt med, at indvandrernes opholdstid<br />
øges, opnås en form for uformel anerkendelse<br />
af eksempelvis uddannelse <strong>og</strong> andre<br />
erhvervsrettede kvalifikationer fra hjemlandet<br />
i forbindelse med deres beskæftigelse.<br />
Trods den markante lønstigning i perioden<br />
efter indvandring tyder det i denne analyse<br />
d<strong>og</strong> ikke på, at indvandrerne opnår samme<br />
lønniveau som tilsvarende danskere.<br />
Afrunding<br />
De analyser, som kort beskrives i denne arti-<br />
kel, vidner om, at indvandrerne generelt har<br />
det svært på det danske arbejdsmarked, men<br />
samtidig <strong>og</strong>så, at deres situation trods alt<br />
forbedres i takt med, at deres opholdstid<br />
øges. I den mellemliggende periode, indtil<br />
deres situation forbedres, oplever indvandrerne<br />
en høj grad af velfærdsafhængighed<br />
<strong>og</strong> en lav beskæftigelsesgrad. Samtidig frister<br />
mange indvandrere tilværelsen i en marginaliseret<br />
position på arbejdsmarkedet som<br />
et resultat af, at de har søgt alternative beskæftigelsesformer.<br />
En af årsagerne er bl.a., at indvandrerne<br />
har svært ved at få anerkendt de erhvervsrettede<br />
kvalifikationer, som de har med sig fra<br />
hjemlandet. En øget anerkendelse af disse
Change language