Taxa uden tomgang Den ny pladsleje Kursus for ... - Taxa 4x35
Taxa uden tomgang Den ny pladsleje Kursus for ... - Taxa 4x35
Taxa uden tomgang Den ny pladsleje Kursus for ... - Taxa 4x35
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
LeDeR<br />
FReMTIDSSIKReT<br />
Af Leif Hytten 1-0089<br />
På trods af den store succes vi har i vognene i TAXA <strong>4x35</strong> med indkørsel<br />
langt bedre end hos konkurrenterne, så har den sidste tid været temmelig<br />
anstrengt på den økonomiske side.<br />
Årsagerne er mange og alt det er der orienteret om på et stormøde i Valby<br />
og også på 6 efterfølgende velbesøgte små infomøder både i København<br />
og i Kolding. Des<strong>uden</strong> har alle modtaget brev om de tiltag der skal<br />
fremtidssikre TAXA <strong>4x35</strong>.<br />
Reaktionerne har selvfølgelig og <strong>for</strong>ståeligt været voldsomme.<br />
Mange har i det sidste stykke tid haft en <strong>for</strong>nemmelse af, at der var noget,<br />
der ikke passede sammen og på grund af det rod den tidligere ledelse<br />
efterlod omkring økonomien, så har det været svært at skabe et klart<br />
overblik og dermed også klare udmeldinger til vognmændene.<br />
Nu er 2012 overstået og alle tal er samlet, så vi i bestyrelsen har et klart billede<br />
af, hvad der var galt og hvilke tiltag, der fremover skal gøres. Det har<br />
ikke været tilfredsstillende, at man skulle svare undvigende på spørgsmål<br />
og flere har da også givet udtryk <strong>for</strong>, at tilliden til undertegnede og bestyrelsen<br />
kan ligge på et meget lille sted. Vi håber, at man, når der falder<br />
ro over det hele igen, vil <strong>for</strong>stå, at det ikke altid er muligt at svare konkret,<br />
<strong>for</strong>di det vil være katastrofalt <strong>for</strong> en løsning af en akut problemstilling.<br />
Specielt i en branche hvor rygterne svirrer helt uhæmmet.<br />
Hvilke tiltag er der så tale om?<br />
Vores administration har fået en <strong>ny</strong> ledelse. Arbejdsgange og normeringer<br />
er ved at blive tilpasset fremtiden. Personalet på centralen har fået<br />
<strong>ny</strong>e arbejdstider, så vi bedre kan servicere kunder og førere og så det<br />
passer til, at TAXA <strong>4x35</strong> har en bestillings<strong>for</strong>m hvor 60 % af alle bestilte<br />
ture er digitaliserede. Derudover bliver alle arbejdsgange i huset efterset,<br />
<strong>for</strong> at finde yderligere besparelser.<br />
Bestyrelsen tager helt klart sit ansvar <strong>for</strong>, hvad der er sket i det omfang,<br />
vi har haft kendskab til <strong>for</strong>løbet, og vi skal være mere professionelle. Det<br />
kan vi blandt andet blive ved at tilføre endnu et eksternt <strong>for</strong>retningskyndigt<br />
medlem af bestyrelsen og så give de valgte vognmænd en bedre<br />
uddannelse. Når en vognmand vælges på en general<strong>for</strong>samling, så er<br />
det ikke altid på grund af de faglige erhvervsmæssige og økonomiske<br />
kvalifikationer, men ofte <strong>for</strong>di man har et godt bagland eller er en flink fyr<br />
eller lignende.<br />
TAXA har gennem årtier, hvor alt kom af sig selv og vi havde økonomisk<br />
gode tider, konsolideret sig med penge på kistebunden. Men der gør de<br />
jo ikke megen gavn. Hvad hjælper det, at man har penge, hvis man bliver<br />
overhalet både indenom og <strong>uden</strong>om af konkurrenterne.<br />
Bestyrelsen har lagt en strategi, der blandt andet bygger på <strong>for</strong><strong>ny</strong>else<br />
og udvikling. Også i en krisetid. Der<strong>for</strong> har vi egen salgs- og marketing<br />
afdeling og også egen IT afdeling. Salgsafdelingen skaffer hver dag <strong>ny</strong>e<br />
Klik ind på www.taxa.dk<br />
kunder til gavn <strong>for</strong> indtjeningen i vognene og IT afdelingen laver, udover<br />
<strong>ny</strong>t anlæg og vedligehold af diverse daglige opgaver, også udvikling som<br />
bl.a. er med til, at vi i TAXA <strong>4x35</strong> kan prale af at være det mest digitaliserede<br />
selskab i verden. Igen til gavn <strong>for</strong> indtjeningen i vognene.<br />
<strong>Den</strong> slags tiltag koster og det er os vognmænd, der skal betale, <strong>for</strong> det<br />
er os vognmænd, der <strong>for</strong>øger vores omsætning år efter år på grund af<br />
disse tiltag. Ingen af dem jeg har talt med kan huske, hvornår der sidst<br />
har været <strong>pladsleje</strong>stigning udover pristalsreguleringer. Ingen kan heller<br />
huske, hvornår der er sket <strong>for</strong><strong>ny</strong>else i vores <strong>for</strong>retning til gavn <strong>for</strong> indtjeningen<br />
udover, at vi har haft en hulens masse direktører.<br />
Når vi efterkommer kravet om at skaffe flere kunder, så har det en pris og<br />
den må vi alle være med til at betale. Bl.a. der<strong>for</strong> er <strong>pladsleje</strong>n sat op og<br />
når der er tale om både en fast <strong>for</strong>højelse og en procent <strong>for</strong>højelse, så er<br />
det <strong>for</strong> at dele sol og vind lige og <strong>for</strong>, at dem der bruger vores turtilbud<br />
mere også betaler lidt mere.<br />
Hvis man leger lidt med tallene så viser det sig at en chaufførbetjent vogn<br />
med 1,2 mio. i omsætning betaler ca. 16 kroner mere om dagen i <strong>pladsleje</strong><br />
end en enmandsbetjent vogn med en omsætning på 600.000 kr.<br />
Det med at betale efter <strong>for</strong>brug er noget, vi skal vænne os til i fremtiden.<br />
I TV verdenen er der noget der hedder pay per view og ude på gaderne<br />
kommer der snart roadpricing. Samtidig har det den <strong>for</strong>del, at når det går<br />
godt i vognene, så betaler man noget mere og den merbetaling er med<br />
til at sikre, at bestillingskontoret kan udvide sine aktiviteter, så indtjeningen<br />
kan blive endnu bedre. Går det den modsatte vej, så vil en mindre<br />
indtjening betyde mindre <strong>pladsleje</strong> og så må bestillingskontoret tilpasse<br />
sig dette og finde besparelser. Dette er begrundelsen <strong>for</strong>, at en del af den<br />
<strong>ny</strong>e <strong>pladsleje</strong> <strong>for</strong>højelse er på % basis.<br />
Samtidig med alt dette, får bestyrelsen en <strong>ny</strong> og bedre afrapporterings<strong>for</strong>m<br />
hver måned fra administrationen, så det er lettere og mere overskueligt<br />
at følge med i, hvad der sker i vores <strong>for</strong>retning. Når så samtidig<br />
bestyrelsen bliver mere professionel, så mener vi at vi er fremtidssikret.<br />
Jeg tror, at når den første ophidselse har lagt sig og man kan se, at man<br />
trods alt stadig har en bedre indtjening i TAXA <strong>4x35</strong> end i noget andet<br />
selskab, så vil de fleste <strong>for</strong>stå, at udvikling lønner sig i sidste ende. Og selv<br />
med den <strong>ny</strong>e <strong>for</strong>højelse vil den enkelte stadig have en væsentlig bedre<br />
indtjening end man har i andre selskaber her i byen.<br />
Selvfølgelig vil et par af de andre bestillingskontorer i vores område<br />
prøve at lukrere på, hvad der er sket i TAXA <strong>4x35</strong>, men hav nu is i maven<br />
og se lige tiden an. Så vil man opleve, at vi stadig er de bedste også i<br />
fremtiden og det er her man tjener flest penge. Jeg vil blive meget <strong>for</strong>bavset,<br />
hvis ikke de andre til næste år følger i vores fodspor og sætter<br />
<strong>pladsleje</strong>n op.<br />
Men husk så, at den der følger i andres fodspor aldrig kommer <strong>for</strong>an.<br />
3