søren jespersen puster nyt liv i dfds seaways - Travel People

Enan Galaly holdt receptioner på sine hoteller i Aarhus
og Aalborg i anledning af tildelingen af Ridderkorset og
annoncerede derom i Jyllands-Posten.
tilskud altid blevet kanaliseret dertil via Enan. Han
har været garant for, at pengene virkelig blev brugt
efter hensigten, og på den måde har den dansk-egyptiske
hotelmand været med til at højne standarden på
både tjenere, kokke og andre faggrupper i hotelbranchen
i Egypten.
Det har altid været – og vil altid være – Enans ambition
at være Number One, uanset om det er i Danmark,
i Egypten eller noget andet sted, han opererer. Mindre
kan ikke gøre det!
Han véd udmærket, at Limfjordshotellet (Radisson
SAS) i Aalborg er et aldeles udmærket hotel. ʼMen,ʼ
siger han, ʼHotel Phønix er bedre.ʼ
I Aarhus fi ndes hoteller som Radisson SAS, Le
Provance og Royal. Alle tre er 1. klasses hoteller. Men
også her konstaterer Enan, at ʼMarselis er bedreʼ.
Steen Berg, turist- og kongreschef i Aarhus, siger
herom:
50 TRAVEL PEOPLE
ʼRadisson SAS, Le Provance, Royal og Marselis er
alle sammen gode hoteller, som vi er glade for at have
her i byen. Hvilket af disse hoteller, som er bedst, er
svært at afgøre. Det beror jo i sidste ende på kundens
behov.ʼ
Inderst inde er Enan udmærket klar over, at han ikke
hver gang kan være bedst. Men som han selv udtrykker
det, så har man da lov at sigte højt. Og af de påskønnelser,
hans indsatser angiveligt har givet ham gennem
årene, er den nylige tildeling af Ridderkorset den, der
mest af alt har glædet ham. Med den udnævnelse fi k
han et royalt bevis på, at der er blevet lagt mærke til
ham.
Bestyrelsesformanden
Enan husker udmærket, at Carsten Birk Nielsen rettede
henvendelse til ham, dengang Carsten var direktør for
SDS i Aalborg. Men Enan afviste ham, fordi han ikke
fandt nogen anledning til at skifte bankforbindelse.
I fjor krydsedes deres veje igen. Det var en fagbladsartikel
om Carsten, som Enan tilfældigt lagde mærke
til. Artiklen beskrev, hvordan Carsten rådgav både
større og mellemstore virksomheder om bl. a. generationsskifte.
Og Enan genkendte sig selv i nogen af de
situationer, der blev omtalt. Hovedspørgsmålet, som alt
for mange virksomhedsejere, ifølge artiklen, mangler
svar på, lød: Hvem driver din virksomhed videre, hvis
du en skønne dag ikke selv er i stand til det?
For Enan gav artiklen stof til eftertanke. Han er jo
vant til selv at bestemme alt. Og det er den egentlige
grund til, at han tog kontakt til Carsten, der efter nogle
forhandlinger indtrådte som formand for bestyrelserne
i Enans selskaber. Han skal nu forberede et generationsskifte,
der kan iværksættes, såfremt Enan skulle
komme i en situation, der vil kræve en ny ledelse.
Efter SDS arbejdede Carsten i et investeringsselskab,
inden han i 1990 etablerede CBN Finance & Consult
A/S. Hans teoretiske baggrund var HD i regnskabsvæsen
og afsætningsøkonomi.
I dag kan han tilføje 15 års erfaring med virksomhedsoverdragelser,
værdiansættelser, kapitalformidling
etc. I alt har han medvirket ved mere end 400 sådanne
opgaver.
ʼCBN Finance & Consult har udviklet en række værktøjer
til brug ved sammenlægninger af fi rmaer, ligesom
vi har specialiseret os i værdiansættelse af virksomheder,ʼ
fortæller den forhenværende bankdirektør.
Når det gælder værdiansættelse, pointerer Carsten, at
den faktor ikke er et spørgsmål om blot regnskabstal
og P/E-værdier, men i lige så høj grad om vurdering
af den aktuelle branche, salgbarhed til eksempelvis
konkurrenter, markedssituationen for produkterne
– m. m. Det er forhold, der ikke mindst gør sig gældende
i det projekt omkring Helnan-hotellerne, som
Carsten nu er gået ind i. Men derudover vil han ikke
knytte kommentarer til sit engagement hos Enan:
ʼJeg og mit fi rma opretholder en total fortrolighed om
klientforhold, opgavernes indhold, vilkår etc.,ʼ påpeger
han.
Receptioner
Mens Carsten således forholder sig tavs med hensyn
til sit arbejde for Enan, påhviler ikke samme secretesskrav
for Enan selv. Han plejer at være særdeles åben
med hensyn til, hvad han foretager sig. Og udnævnelsen
til Ridder af Dannebrog var i hvert fald en af de
ting, der meget gerne måtte offentliggøres.
Enan fi k sin PR-medarbejder, Pia Sørensen, hvis
hovedsaglige opgave dog er at være salgschef for de
to danske hoteller, til at udsende en pressemeddelelse
om udnævnelsen. Og som noget ganske usædvanligt
for nyslåede Dannebrogs-riddere arrangerede Enan
to receptioner, hvor venner og forretningsforbindelser
havde mulighed for at komme og ønske ham tillykke
med udnævnelsen. Torsdag 10. marts var der således
ʼåbent husʼ på Hotel Phønix i Aalborg, og dagen derpå
var det aarhusianernes tur til at gratulere Enan ved en
tilsvarende reception på Hotel Marselis i Aarhus.
De to receptioner blev annonceret i Jyllands-Posten,
så ingen skulle være i tvivl.
I annoncen skrev Enan bl. a.:
ʼGaver frabedes. Den største gave er ovenstående
udnævnelse.ʼ ■
I kølvandet på de to receptioner blev Enan inviteret
i studiet i TV2’s morgenprogram, hvor
han fortalte om sit liv i Danmark og om sin
glæde over at have modtaget Ridderkorset.