Fredens & Digmann - Seminarer
Fredens & Digmann - Seminarer
Fredens & Digmann - Seminarer
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KURSUS<br />
Kjeld<br />
FREDENS&<br />
Annemette<br />
DIGMANN<br />
SEMINARER • KURSER • KONFERENCER • UDDANNELSER
INDHOLD<br />
Den offentlige sektor har brug for et nyt alternativt lederskab. Et lederskab, hvor vi tør handle<br />
proaktivt og samtidig formår at tænke langsigtet og strategisk. Et lederskab, hvor vi vægter<br />
vores rolle som facilitator frem for at lede gennem ordrer. For skal vi løse fremtidens udfordringer,<br />
er der brug for omstillingsparate og innovative ledere.<br />
Region Midtjyllands forskningsenhed Midtlab har fundet frem til fem grundlæggende kompetencer,<br />
der kendetegner succesfuld og innovativ ledelse. Det handler om, at vi skal opbygge<br />
en kultur, der giver plads til innovative tanker. At vi formår at lede på tværs - både politisk og<br />
hierarkisk. At vi kan coache vores medarbejdere. At vi bliver endnu bedre til at tænke strategisk<br />
og langsigtet, og at vi lærer at trives med usikkerhed.<br />
På kursusdagen har vi inviteret to af Danmarks absolutte eksperter, Annemette <strong>Digmann</strong> og<br />
Kjeld <strong>Fredens</strong>, der i mange år har arbejdet med innovation, kreativitet og nytænkning i den<br />
offentlige sektor. Kurset giver dig inspiration og konkrete anvisninger til, hvordan du tager det<br />
nye lederskab på dig og dermed positivt præger udviklingen af din organisation. Du bliver<br />
klogere på innovationsledelse i praksis, udfordringen med at udvikle innovative kulturer samt<br />
hjernens aktive del i processen.<br />
UDBYTTE<br />
Viden om<br />
• Det nye alternative offentlige lederskab<br />
• Kendetegn, dilemmaer og udfordringer for den kreative, offentlige organisation<br />
• Hvordan hjernen bliver en værdifuld medspiller i forhold til innovation, kreativitet og udvikling<br />
Redskaber til<br />
• At omsætte de mange overordnede begreber til en værdifuld ressource i din organisation<br />
• At øge opmærksomheden på vores mentale kompleksitet og bruge det aktivt til at skabe bedre<br />
resultater<br />
Inspiration til<br />
• At udvikle dit lederskab og skabe rum til innovative projekter i din organisation
DAGENS OPLÆG<br />
Et alternativt offentligt lederskab med fokus på udvikling<br />
En ting er at få en god idé. Noget helt andet er at sætte gang i en innovativ forandringsproces,<br />
som rent faktisk får lov til at udvikle sig til noget værdifuldt. Skal det lykkes, må vi udvikle et alternativt<br />
lederskab, hvor vi bl.a. formår at lede på tværs, coache vores medarbejdere og acceptere, at<br />
vi ikke altid ved, hvor projekterne præcist er på vej hen. Med baggrund i sine mangeårige studier<br />
af innovative løsninger i den offentlige sektor tager Annemette <strong>Digmann</strong> fat på udfordringerne i<br />
ledelse af den kreative organisation:<br />
• Hvad kendetegner den fremtidssikrede og innovative ledelse?<br />
• Sæt rammen for udviklingen i din organisation<br />
• Ledelsesmæssige udfordringer, drivkræfter og kompetencer<br />
• Hvordan omsætter vi idéer til konkrete og målbare resultater<br />
V. ANNEMETTE DIGMANN, cand.mag., ph.d., forfatter, ekspert i offentlig innovation og leder af<br />
Midtlab – Region Midtjyllands innovationsenhed. Annemette <strong>Digmann</strong> har skrevet en lang række<br />
artikler og bøger om ledelse, innovation og organisationsudvikling, hvis hovedfokus primært er at<br />
omsætte teoretisk indsigt til anderledes handlinger i praksis. Hun er bl.a. aktuel med den nye bog<br />
’Vi er på vej – offentlig innovation 2.0’.<br />
Hæv overlæggeren<br />
Det kan være rigtigt svært helt at forstå alle de komplekse forhold, der karakteriserer vores organi-sationer<br />
– specielt når nye projekter eller idéer skal søsættes. Hvad vil det ’nye’ f.eks. komme<br />
til at betyde for arbejdsgangene? Har vi valgt de rette løsninger? Og hvad med medarbejderne?<br />
Vi har ikke mulighed for at reducere denne kompleksitet, men vi kan blive meget bedre til at<br />
øge vores egne forudsætninger for at forstå sammenhængene. Med udgangspunkt i den nyeste<br />
hjerne-forskning sætter Kjeld <strong>Fredens</strong> fokus på:<br />
• Hvordan kan viden om hjernen hjælpe os til at skabe bedre resultater i organisationens foran-<br />
drings- og udviklingsprojekter?<br />
• Hvilke mentale filtre ser vi verden igennem – og hvad betyder de for den daglige praksis?<br />
• Hvorfor vender mange udviklingsprojekter tilbage til udgangspunktet efter et stykke tid?<br />
• Hvordan kan øget opmærksomhed på vores mentale kompleksitet styrke vores evne til at tæn-<br />
ke nyt, innovere og være kreative?<br />
V. KJELD FREDENS, læge og hjerneforsker. Tidligere lektor ved Aarhus Universitet, udviklings- og<br />
forskningschef ved Vejlefjord Neurocenter og vismand i Kompetencerådet. Kjeld er forfatter til<br />
en lang række bøger – bl.a. ’Innovation og ledelse - hjernen som medspiller’ samt ’Selvcoaching<br />
– brug hjernen til en forandring’. Kjeld er kendt som en foredragsholder, der med en stor faglig<br />
kompetence omsætter teori til håndgribelig praksis.
TID & STED<br />
Den 5. marts 2013 på Scandic Sydhavnen, København<br />
Den 6. marts 2013 på Scandic Bygholm Park, Horsens<br />
Begge dage kl. 09.00-16.00<br />
TILMELDING<br />
Tilmeld dig inden den 5. februar 2013 via www.seminarer.dk eller kontakt os på telefon 66 15 90 43<br />
PRIS<br />
Pris pr. deltager er kr. 2.673,-, der dækker materiale, morgenmad, frokost inkl. én vand og kaffe/<br />
te samt andre forfriskninger dagen igennem. Med nyhedsmail- og kollegarabat, jf. nedenfor, er<br />
pris pr. deltager kr. 2.138,-. Priserne er ekskl. moms<br />
Der gives 10 % personlig rabat (før moms) til deltagere, som senest på tilmeldingstidspunktet<br />
har tilmeldt sig vores nyhedsmail på www.seminarer.dk. Der kan yderligere opnås 10 % rabat<br />
på den samlede pris ved samtidig tilmelding af tre eller flere deltagere fra samme arbejdssted<br />
DELTAGERBEVIS<br />
Du får et deltagerbevis på dagen<br />
Besøg www.seminarer.dk hvor du kan se vores øvrige spændende arrangementer og tilmelde<br />
dig vores nyhedsmail. Her kan du også læse gældende Betalings- og Afbestillingsregler<br />
Havnegade 90 · 5000 Odense C · Tlf 66 15 90 43 · Fax 66 15 96 49 · seminarer@seminarer.dk · www.seminarer.dk