idræt-kultur-fritid 216 - Halinspektørforeningen

More documents

Recommendations

Info

idræt - kultur - fritid nr. 216 40 Bombetrussel mod Løkken Idrætscenter var en fuser 14-årig dreng fra badebyen har erkendt, at han stod bag mislykket røveriforsøg n Af Niels Henriksen Direktør Karsten Vang, Løkken Idrætscenter, kontaktede selvfølgelig straks politiet, da en af hans medarbejdere blev præsenteret for en bombetrussel. ”Jeg skal have penge. 1000 kr. Hvis I kontakter politiet, sprænger jeg bygningen i luften om fem minutter”. Nogenlunde sådan stod der på en seddel, som en 14-årig dreng lagde på disken i cafeteriaet i Løkken Idrætscenter. Drengen fik ingen penge, og allerede dagen efter blev han anholdt af politiet. Nogle timer senere erkendte han, at han var gerningsmand til det mislykkede røveriforsøg. - Det var fuldstændigt surrealistisk. Det havde vi alligevel aldrig forestillet os skulle ske i Løkken, siger direktør i Løkken Idrætscenter, Karsten Vang. Voksent personale - Vort cafeteria er altid bemandet med voksent personale. Vi har også unge, der hjælper, men de står der aldrig alene. Den mandag var en af vore voksne damer på arbejde. Idrætshallen var fyldt med badmintonspillere og i svømmehallen var der aerobic. I cafeteriaet sad kun en ung fyr ved et bord, da cafeteriamedarbejderen ekspederede en mand med et barn på armen. Da manden var gået så hun, at der lå en seddel på disken. Den unge fyr, som bl.a. bar en skrigende orange hat, rejser sig og spørger, hvad klokken er. Først da ser vores medarbejder, hvad der står på sedlen. ”Hvad har du gang i? Jeg har slet ikke 1000 kr. i kassen” sagde hun og tog egentlig hele situationen humoristisk. Brevet var tydeligt forberedt, men det var skrevet med noget ubehjælpelig skrift, og den unge mand truede på intet tidspunkt vores medarbejder. - Så gik den unge mand, mens medarbejderen råbte, om ikke de lige skulle snakke om episoden. Hun havde egentlig ondt af ham, fortæller Karsten Vang, der selv var i Aalborg for at købe noget til centret men naturligvis bliver ringet op, straks den unge fyr var gået. Ringede 112 - Jeg tog selvfølgelig sagen alvorligt og bad medarbejderen om at sætte vores evakueringsplan i gang, og mens hun med træneres hjælp fik rømmet bygningen, ringede jeg straks til 112. - Jeg har en fortid som socialrådgiver, og jeg ved, hvad nogle mennesker kan finde på, men inderst inde troede jeg ikke rigtigt på, at fyren ville gøre alvor af truslen. Men selvfølgelig kunne vi ikke sidde den overhørig, og politiet kom da også virkelig talstærkt op i løbet af meget kort tid. Da hallen var blevet gennemsøgt på kryds og tværs, kunne politiet afblæse alarmen en times tid senere. - Politiet tog truslen meget alvorligt, og vi fik at vide, at vi havde handlet helt korrekt. Dagen efter fik vi besøg af den lokale landbetjent, og da snakken faldt på den orange hat, skyndte betjenten sig ud af døren. Der var ikke engang gået et kvarter, før han ringede og fortalte, at nu havde de anholdt en ung fyr på bare 14 år. Senere samme dag erkendte han, at han stod bag bombetruslen. Mangler hjælp - Mine tanker gik meget på, at sådan en ung fyr ikke kun mangler 1000 kr. Han mangler også hjælp, og hvad kunne han efterfølgende finde på. Så derfor er vi glade for, at politiet fandt ham, og vi på den måde fik taget eventuel ballade i opløbet. - I minutterne efter hændelsen fik jeg og min souschef en god snak med vores medarbejder. Hun er en kvinde med begge ben på jorden, og hun afslog enhver snak om at modtage psykologhjælp. Vi sendte hende dog hjem med besked om, at hun naturligvis skulle sige til, hvis hun senere får brug for en professionel snak. Hun gik hjem og drak en kop kaffe, og næste dag var hun på arbejde igen, smiler Karsten Vang. Erhvervsrisiko - Enhver der har sin gang i en idrætshal ved, at salget i cafeteriaet som regel ikke er ret omfattende, og at vi derfor sjældent har ret mange penge i kassen. Derfor undrede det os også, at nogen kunne finde på at begå røveri mod os. Og så på en almindelig træningsaften, hvor der trods alt ikke er mange forsamlet. Men det er nok en erhvervsrisiko, som vi må leve med. Når man sælger noget, kommer der penge i kassen, og så må man leve med risikoen for, at en eller anden kan finde på at ville løbe med pengene, erkender Karsten Vang, der umiddelbart ikke har tænkt sig at ændre på allerede indførte procedurer. - Vore medarbejdere ved godt, at hvis der en dag står en røver foran dem og forlanger penge, så skal de give ham pengene uden tøven, så den situation har vi allerede forudset. Måske skal vi have en sludder i bestyrelsen, om vi eventuelt skal have installeret videoovervågning i cafeteriaet. Det kan der siges meget for og imod, mener direktøren for Løkken Idrætscenter.
En anderledes ”HAL” n Af Erik van Acker, museumsforvalter, Københavns Bymuseum Undertegnede er et af de få medlemmer af HI, der kommer fra kultursektoren. Efter 12 år som ”almindelig” halinspektør i Herlev kommune, fik jeg i juni 2007 job som museumsforvalter på Københavns Bymuseum. Og efter en snak med Steen Engelund og Jørgen Mosbæk fandt vi at min jobbeskrivelse fuldt ud var dækkende for et fortsat medlemskab af HI. Da jeg søgte jobbet var det en stilling med ansvar for bygningsvedligehold, rengøring, arrangementer, udstillingsopbygning, vagter, sikkerhed – alt sammen ting der jo til forveksling ligner mange halinspektørers job. Dertil er så senere kommet arbejdet som miljøkoordinator og daglig leder af sikkerhed og sundhed. Selvfølgelig har der været forskelle i forhold til jobbet i Herlev. Ikke mindst når vi taler om antallet af medarbejdere. I hallen var vi ganske få mennesker, mens vi på museet i 2007 var 35- 40 fastansatte, idet der jo her er flere forskellige faggrupper. Ud over ”mine” folk er der administrativt personale, museumsinspektører, arkæologer, studerende, praktikanter m.m. Og specielt på arkæologiområdet er mit job nærmest eksploderet, når vi taler arbejdsområder og opgaver. Københavns Bymuseum forestår nemlig al arkæologi i Københavns og Frederiksberg kommune, og med bygningen af Metroen har det nu betydet at vi siden sommeren 2009 er steget i antallet af ansatte fra de nævnte 35-40 til nu knap 100 personer. Alene i januar har vi ansat ca.30 nye. Og det ekstra krydderi i denne forbindelse er at vi i dag har personale fra Danmark, Sverige, Norge, England og Irland, hvilket betyder at alt foregår på flere sprog. Og alle disse mennesker skal forsynes med id, nøgler, computere, tøj, oplysninger om sikkerhed m.v. En kæmpe logistisk opgave, som virkelig har sat museet på noget af en prøve. Og i forbindelse med at de forskellige Metro-udgravninger starter op er jeg begyndt at arbejde også på disse steder i forbindelse med sikkerhed på pladserne og ikke mindst indretningen af de forskellige skurvogne. Samtidig har jeg i de sidste 6 måneder været byggeleder på en ombygning af flere af vore rum i museet, så vi her har fået mulighed for at have et up-todate genstandsindtag med mulighed for at vaske/rense og undersøge diverse fund, inden de køres til et af vore mange depoter ude omkring. Og denne opgave har været vanskellig da museet er en fredet bygning fra 1792, hvor hvert et søm skal koordineres med kulturarvsstyrelsen. Men det er lykkedes og vi glæder os enormt til at fundene begynder at komme ind. Dertil kommer så at vi på museet har dels de permanente udstillinger (står som regel 10-15 år) og dels har en masse særudstillinger. Sidstnævnte skifter vi ca. hver 6 måned, og hver gang er det et større puslespil, hvor en masse forskellige personer og ting skal gå op i en større enhed. Men glæden ved at skabe ting og se det lykkes er simpelt hen uerstattelig. Jeg kunne fortælle meget mere, men jeg vil meget hellere give en åben invitation til alle interesserede: kom ind og se museet, der ligger på Vesterbrogade 59 i København – og ring gerne til mig først, så viser jeg gerne rundt. I kan se meget mere på www.bymuseum.dk idræt - kultur - fritid nr. 216 41
Page 1 and 2: idræt kultur fritid Et tilsagn med
Page 3 and 4: Indhold: HB Områdeformænd .......
Page 5 and 6: Alle priser er ekskl. moms. Skal de
Page 7 and 8: Hvordan får man rent vand? Begynd
Page 9 and 10: FEBRUAR 25.02.2010 FU-møde MARTS 0
Page 11 and 12: GREEN KEY På utallige opfordringer
Page 13 and 14: arfik oq nye svømmebad vandrutsche
Page 15 and 16: Hos Saga Trim får du mere end 40
Page 17 and 18: Konkurrence: byd ind med et nyt nav
Page 19 and 20: Tilpas hallerne til de nye idrætsv
Page 21 and 22: kan få besked om ledige timer i ha
Page 23 and 24: DGI betragter HI som en samarbejdsp
Page 25 and 26: KØB DØGNET RUNDT PÅ W W W. Z E D
Page 27 and 28: Ny medarbejder i Sportsbyg A/S Et k
Page 29 and 30: Ny idræstshal i Brezovica, Ljublja
Page 31 and 32: - Fra firserne og frem til nu er st
Page 33 and 34: vredder ud? met. Hygiejnen bliver o
Page 35 and 36: JUNCKERS - DIN ULTIMATIVE MEDSPILLE
Page 37 and 38: Årsmøde 2010 • Årsmøde 2010
Page 39: Årsmøde 2010 • Årsmøde 2010
Page 43 and 44: Lukket to uger - På grund af nedsi
Page 45 and 46: - gør din hverdag lettere BOARDS -
Page 47 and 48: Fodboldklub SKAL selv betale for kr

idræt-kultur-fritid 216 - Halinspektørforeningen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?