Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
56<br />
Kapitel 3 Danske familiers indkomster<br />
Figur 3.7<br />
Gennemsnitlig årlig vækst i antal fuldtidsbeskæftigede, 2009-2011, <strong>og</strong> lønniveauet i 2009, fordelt på<br />
brancher<br />
1.000 personer Indeks (Handel = 100)<br />
10<br />
5<br />
0<br />
-5<br />
-10<br />
Industri Bygge <strong>og</strong> anlæg Handel Transport Erhvervsservice<br />
Anm.: Det anvendte lønbegreb er fortjeneste pr. præsteret time i 2009. I figuren indgår timelønnede lønmodtagere<br />
uden ledelsesansvar i den private sektor.<br />
Kilde: Egne beregninger på lovmodellens datagrundlag.<br />
Den markante dynamik i de senere år skal blandt andet ses i lyset af, at beskæftigelsen er<br />
faldet i kølvandet på den internationale krise. Det er i den forbindelse værd at bemærke, at<br />
den stagnerende lønudvikling fra 2009 til 2011 for LO-arbejdere ikke har givet udslag i større<br />
lønspredning på det danske arbejdsmarked. Set over de sidste 15 år har lønspredningen for<br />
de beskæftigede udvist stor stabilitet. Det er <strong>og</strong>så tilfældet i de senere år.<br />
Figur 3.8 viser lønnen for forskellige lønniveauer i lønfordelingen som en andel af medianlønindkomsten<br />
(lønindkomsten for dem, der ligger midt i lønfordelingen). Det fremgår eksempelvis,<br />
at lønnen for en lavt lønnet (5 pct.-fraktilen) udgør ca. 65 pct. af medianlønnen, <strong>og</strong> at det<br />
har været tilfældet siden 1995.<br />
<strong>Fordeling</strong> <strong>og</strong> <strong>incitamenter</strong> <strong>2013</strong><br />
Fuldtidsbeskæftigede (v.-akse) Lønniveau i 2009 (h.-akse)<br />
140<br />
110<br />
80<br />
50<br />
20