29.07.2013 Views

Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet

Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet

Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kapitel 2<br />

2. Lige muligheder for<br />

uddannelse <strong>og</strong> arbejde<br />

Nyt kapitel<br />

Lighed kan betragtes som enten lighed med hensyn til resultat - fx indkomst - eller lighed<br />

med hensyn til muligheder for at opnå et bestemt resultat.<br />

Der er ofte stort fokus på indkomstforskelle som mål for ulighed. Indkomstforskelle afspejler<br />

blandt andet, at n<strong>og</strong>le ufrivilligt er uden arbejde i kortere eller længere tid på grund af ledighed,<br />

sygdom, nedsat arbejdsevne mv. Men forskelle i indkomst er <strong>og</strong>så et billede på mange<br />

andre forhold, der ikke nødvendigvis er udtryk for ulighed, fx at man befinder sig i forskellige<br />

faser af livet <strong>og</strong> træffer forskellige individuelle valg omkring uddannelse <strong>og</strong> arbejdstid.<br />

Mange unge har typisk en relativt lav indkomst i n<strong>og</strong>le år under uddannelse, men de får typisk<br />

en relativt høj indkomst senere i livet. N<strong>og</strong>le vælger udelukkende uddannelse efter interesse,<br />

mens andre <strong>og</strong>så går efter en uddannelse med udsigt til gode indkomstmuligheder. Og<br />

n<strong>og</strong>le prioriterer fritid relativt højt. En simpel beregning viser, at omkring 40 pct. af forskellen i<br />

lønindkomst for timelønnede kan tilskrives forskel i arbejdstid, jf. bilag 2.1.<br />

Hvis der er lige muligheder for uddannelse <strong>og</strong> arbejde, vil forskelle i indkomst i høj grad afspejle<br />

individuelle valg. Et helt centralt spørgsmål er derfor, om der er lige muligheder for uddannelse<br />

<strong>og</strong> arbejde.<br />

Det danske velfærdssystem er kendetegnet ved, at der er formelt lige muligheder i den forstand,<br />

at de fleste offentlige ydelser er gratis for alle eller er målrettet personer med lav indkomst.<br />

Det styrker mulighederne for at bryde social arv. Det er d<strong>og</strong> ikke alle, der har forudsætningerne<br />

til at gribe de muligheder, der stilles til rådighed. Der kan i den forstand være<br />

forskel på formelt <strong>og</strong> reelt lige muligheder.<br />

Reelt lige muligheder indebærer blandt andet, at social <strong>og</strong> finansiel arv er uden betydning for,<br />

hvordan man klarer sig i uddannelsessystemet <strong>og</strong> senere på arbejdsmarkedet 1 . Reelt lige<br />

muligheder stiller således meget store krav til velfærdssystemet. Selv i en situation, hvor der<br />

er tale om to personer med de samme medfødte evner, forudsætter det, at velfærdssystemet<br />

både neutraliserer betydningen af social <strong>og</strong> finansiel arv.<br />

1 Jf. Velfærdskommissionen (2004), Fremtidens velfærd kommer ikke af sig selv – Analyserapport, København. For en<br />

nærmere diskussion af lige muligheder se blandt andet Sen (1992), Inequality reexamined, Oxford University Press<br />

samt Roemer (1998), Equality of Opportunity, Harvard University Press.<br />

<strong>Fordeling</strong> <strong>og</strong> <strong>incitamenter</strong> <strong>2013</strong> 23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!