Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kapitel 2<br />
2. Lige muligheder for<br />
uddannelse <strong>og</strong> arbejde<br />
Nyt kapitel<br />
Lighed kan betragtes som enten lighed med hensyn til resultat - fx indkomst - eller lighed<br />
med hensyn til muligheder for at opnå et bestemt resultat.<br />
Der er ofte stort fokus på indkomstforskelle som mål for ulighed. Indkomstforskelle afspejler<br />
blandt andet, at n<strong>og</strong>le ufrivilligt er uden arbejde i kortere eller længere tid på grund af ledighed,<br />
sygdom, nedsat arbejdsevne mv. Men forskelle i indkomst er <strong>og</strong>så et billede på mange<br />
andre forhold, der ikke nødvendigvis er udtryk for ulighed, fx at man befinder sig i forskellige<br />
faser af livet <strong>og</strong> træffer forskellige individuelle valg omkring uddannelse <strong>og</strong> arbejdstid.<br />
Mange unge har typisk en relativt lav indkomst i n<strong>og</strong>le år under uddannelse, men de får typisk<br />
en relativt høj indkomst senere i livet. N<strong>og</strong>le vælger udelukkende uddannelse efter interesse,<br />
mens andre <strong>og</strong>så går efter en uddannelse med udsigt til gode indkomstmuligheder. Og<br />
n<strong>og</strong>le prioriterer fritid relativt højt. En simpel beregning viser, at omkring 40 pct. af forskellen i<br />
lønindkomst for timelønnede kan tilskrives forskel i arbejdstid, jf. bilag 2.1.<br />
Hvis der er lige muligheder for uddannelse <strong>og</strong> arbejde, vil forskelle i indkomst i høj grad afspejle<br />
individuelle valg. Et helt centralt spørgsmål er derfor, om der er lige muligheder for uddannelse<br />
<strong>og</strong> arbejde.<br />
Det danske velfærdssystem er kendetegnet ved, at der er formelt lige muligheder i den forstand,<br />
at de fleste offentlige ydelser er gratis for alle eller er målrettet personer med lav indkomst.<br />
Det styrker mulighederne for at bryde social arv. Det er d<strong>og</strong> ikke alle, der har forudsætningerne<br />
til at gribe de muligheder, der stilles til rådighed. Der kan i den forstand være<br />
forskel på formelt <strong>og</strong> reelt lige muligheder.<br />
Reelt lige muligheder indebærer blandt andet, at social <strong>og</strong> finansiel arv er uden betydning for,<br />
hvordan man klarer sig i uddannelsessystemet <strong>og</strong> senere på arbejdsmarkedet 1 . Reelt lige<br />
muligheder stiller således meget store krav til velfærdssystemet. Selv i en situation, hvor der<br />
er tale om to personer med de samme medfødte evner, forudsætter det, at velfærdssystemet<br />
både neutraliserer betydningen af social <strong>og</strong> finansiel arv.<br />
1 Jf. Velfærdskommissionen (2004), Fremtidens velfærd kommer ikke af sig selv – Analyserapport, København. For en<br />
nærmere diskussion af lige muligheder se blandt andet Sen (1992), Inequality reexamined, Oxford University Press<br />
samt Roemer (1998), Equality of Opportunity, Harvard University Press.<br />
<strong>Fordeling</strong> <strong>og</strong> <strong>incitamenter</strong> <strong>2013</strong> 23