Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kapitel 6 Den økonomiske tilskyndelse til at arbejde<br />
Figur 6.4<br />
Nettokompensationsgrader for lavere lønnede i Danmark <strong>og</strong> udvalgte OECD-lande<br />
Pct. Pct.<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
SVN<br />
DNK<br />
CHE<br />
ISL<br />
BEL<br />
PRT<br />
ESP<br />
NLD<br />
Anm.: Tal for 2011. Gennemsnit af nettokompensationsgrader ved ledighed for de familietyper, der indgår<br />
i OECD’s analyser. En lavere lønnet tjener 67 pct. af en gennemsnitlig beskæftigets løn.<br />
Kilde: OECD, Benefits and Wages: Statistics, marts <strong>2013</strong>.<br />
Den gennemsnitlige kompensationsgrad er på ca. 60 pct. i <strong>2013</strong>. I takt med, at skattereformen<br />
bliver fuldt indfaset, vil den gennemsnitlige kompensationsgrad falde til ca. 58 pct., jf. figur<br />
6.5.<br />
Figur 6.5<br />
Gennemsnitlig kompensationsgrad<br />
Kilde: Egne beregninger på lovmodellen.<br />
NOR<br />
HUN<br />
ITA<br />
Pct. Pct.<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
SWE<br />
2005 2009 <strong>2013</strong> Skattereform fuldt indfaset<br />
CZE<br />
DEU<br />
FRA<br />
IRL<br />
AUT<br />
SVK<br />
FIN<br />
POL<br />
EST<br />
GRC<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
<strong>Fordeling</strong> <strong>og</strong> <strong>incitamenter</strong> <strong>2013</strong> 137
Change language